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建築施工管理 正社員

川崎【施工管理】資格不問/100%直受け/黒字経営継続/モノづくりの心を大切に/転勤無/年間休日120日/土日祝休み

株式会社ハヤカワ 神奈川 川崎市幸区 情報更新 2024.07.28

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 住宅手当・社宅
  • 業界未経験も可

年収

想定年収600〜800万円

この求人 建築施工管理の求人全体の中央値(400〜700万円)。神奈川だけで見ると400〜800万円

年間休日
120日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:30〜17:30
残業
記載なし(担当者が確認します)
固定残業代
あり(45時間分)
賞与
2回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種(建築施工管理)の掲載求人633件、うち神奈川の87件の中央値と並べました。

この求人建築全体建築・神奈川
年収の下限 600万円相場より多い 400万円 400万円
年収の上限 800万円相場より多い 700万円 800万円
年間休日 120日 120日 120日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の下限が高め下限600万円は、神奈川の建築の中央値(400万円)より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 年間休日120日掲載求人の中で休日の多さは上位46%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 転勤なし求人票に転勤がない旨が書かれています。担当する現場の範囲(通勤圏・出張の有無)も確かめておくと安心です。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。
  • 固定残業代 45時間分を含む月給に固定残業代が含まれています。固定残業代を除いた基本給で、ほかの求人と比べましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

担当業務:

同社にて建築施工管理業務を担当して頂きます。 同社は現場の掛け持ちがなく、2名体制での配置のため、担当案件とじっくり向き合うことができることが特徴です。

教育体制:

月に1回程度本社に集まる機会があり、情報やノウハウの共有を行っています。 教材の購入費手当もあり、働きながら勉強し、施工管理技士や建築士の資格取得を目指せる環境です。

施工実績:

官公庁案件と民間の割合は同程度です。

  • 川崎市立大師中学校増築工事
  • DM社本社事務所新築工事
  • JAセレサ川崎セレサモス宮前店新築工事
  • シテラ川崎クリスタルパティオ新築工事 他多数

この求人の特徴

同社の働き方:

現場へは直行直帰でき、自家用車による通勤も可能、交通費も全額支給いたします。 また、当社は事務作業削減にも取り組んでいるため、日々の業務後は比較的事務作業に追われることなく帰宅することが可能です。

同社について:

少数精鋭のため工期半年~1年程度の案件を年間5~6件程度受注しています。 官公庁案件と民間案件は同程度です。民間案件は大手ゼネコンの他、市内の地主の方から直接お声掛けをいただくことも多くあります。

応募の条件

  • 建築施工管理の経験がある方

学歴:学歴不問

給与

想定年収
600〜800万円
年収・月給の例
  • 30代 500~700万円
  • 40代 600~800万円
給与の条件

※固定残業代:45時間分7.9万円~11万円を含む

  • 昇給 あり
  • 賞与 年2回支給 過去実績計2か月分

試用期間

3ヶ月

賞与
2回(昨年度実績:2ヶ月分)

勤務地・勤務時間

勤務地
神奈川県川崎市幸区

本社(最新) 住所:神奈川県川崎市幸区小倉3-3-5 勤務地最寄駅:JR横須賀線/新川崎駅

勤務時間
8:30〜17:30
補足
  • 残業時間 月45時間程度
受動喫煙対策
[禁煙]

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
120日
休暇・補足
  • 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※土曜日に休日出勤をお願いすることがありますが、代休にて対応しています。

[年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇]

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 社会保険完備
  • 社宅・寮
  • 資格手当
  • 退職金制度

各手当・制度補足

  • 通勤手当 補足事項なし
  • 家族手当 5,000円~10,000円※会社規定により支給
  • 住宅手当 20,000円~50,000円※会社規定により支給
  • 寮社宅 単身用5万円/月 ※詳細はお問い合わせください
  • 退職金制度 勤続3年以上で支給※再雇用制度あり 65歳まで

その他補足

  • 資格手当有
  • 社員旅行/年1回

選考の流れ

面接1回

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集

部署の人数:10

配属部署について:

工事部署には現在10名在籍しています。 40代を中心に、30代から60代まで活躍しています。 小さい会社なので、社員同士の仲もよく、落ち着いたアットホームな雰囲気の中、仕事に集中できる環境となっております。

会社の情報

業種
建設(ゼネコン)・土木
設立
1951年
資本金
5,000万円
従業員数
10〜30人
上場
未上場
平均年齢
40歳

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