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建築施工管理 契約社員

【建築施工管理】ベテラン歓迎！新築工事の施工管理／創業115年の安定企業／ワークライフバランス重視◎

株式会社三木組 大阪 情報更新 2024.07.11

  • 土日休み
  • 固定残業代なし
  • 業界未経験も可

想定年収650〜750万円

この求人 建築施工管理の求人全体の中央値（400〜700万円）。大阪だけで見ると470〜750万円

年間休日
110日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:00〜17:00
残業
記載なし（担当者が確認します）
賞与
2回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種（建築施工管理）の掲載求人633件、うち大阪の41件の中央値と並べました。

この求人建築全体建築・大阪
年収の下限 650万円相場より多い 400万円 470万円
年収の上限 750万円相場より多い 700万円 750万円
年間休日 110日 120日 122日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の下限が高め下限650万円は、大阪の建築の中央値（470万円）より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。

応募前に確かめたいこと

  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

創業110年以上、鉄筋コンクリート造や鉄骨造を中心とした新築工事等を行う当社にて、施工管理職2～3名体制で管理する建築現場の、現場所長をお任せします。

具体的には

  • 作業がスムーズに行われるように各工種の職人さんと打ち合わせ/工事を進める工程管理・現場の安全書類整備/仮設設備の点検 /管理をする安全管理・決められた仕様/設計通りに施工が進められている か確認/写真等で記録する品質管理・毎朝の朝礼の司会等
  • 案件 住居/賃貸マンション/福祉施設/商業施設等が6～7割、工場/倉庫が2割・2～4億円規模の案件に対し必ず2名以上の現場監督を配置しています。

この求人の特徴

魅力

残業時間は30時間/月程度。

規模に関わらず新築工事は全て2人以上で監督するため、1人当たりの業務量が増えすぎることはありません。

  • 図面作成、発注、現場管理、人員管理と幅広い業務を行うため、業界で幅広く通用するスキルを身につけることができます。
  • 業界内では残業が少なく、当社に転職して家族との時間が増えたという社員様もおられます。

応募の条件

  • 1級施工管理技士をお持ちで、施工管理実務経験をお持ちの方

学歴：学歴不問

給与

想定年収
650〜750万円
年収・月給の例

年収700万円 入社5年目 （月給45万円）

給与の条件

※経験や能力・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。

※残業代別途全額支給。

※試用期間3ヶ月間あり（同条件）

※1年契約更新

  • 昇給 年1回（4月）
  • 賞与 年2回（7月/12月）
賞与
2回

勤務地・勤務時間

勤務地
大阪府

※大阪府大阪市ほか阪神間の建築現場での勤務となります。 本社：大阪府大阪市淀川区十三元今里1-2-2 【アクセス】 阪急宝塚本線　十三駅　徒歩7分 阪急京都本線　十三駅　徒歩7分 阪急神戸本線　十三駅　徒歩7分

勤務時間
8:00〜17:00
受動喫煙対策
[禁煙]

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
110日
休暇・補足

夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日）

※基本土曜休み 月1回の土曜出社有

年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 家族手当
  • 社会保険完備

通勤手当全額支給／家族手当（配偶者月1万8,000円/子供※2人まで月2,000円）

選考の流れ

面接1回程度

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景：増員募集

会社の情報

業種
デベロッパー
設立
1953年
資本金
1億円
従業員数
51〜100人
上場
未上場

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