【施工管理（木造住宅・経験者）】（岡崎）西三河エリアトップシェアの注文住宅事業で次世代を担う施工管理職

仕事内容

◢◤ 具体的な業務内容 ────

資料の手配・調達工程・品質・予算・安全衛生の管理職人の方々の統括仕様打ち合わせ施主様、近隣住民への対応 など

◢◤ 1日の流れ（平日） ────

• 08 45～09:00 出社
• 09 00～10:00 現場に直行
• 10 00～12:00 進捗確認
• 12 00～13:00 ランチ
• 13 00～15:00 職人との相談、施工内容確認
• 15 00～17:00 大型案件の調整、プロジェクトの進捗確認
• 17 00～18:00 今後の予定確認
• 18 00～18:30 タスク整理
• 18 30～19:00 帰宅

ポジション・働く魅力

◢◤ 注文・分譲・木造アパートまで、多様な住宅施工で“段階的に成長” ───当社が手がけるのは、注文住宅・分譲住宅・木造アパートといった多様な建築。ブランドごとに設計や仕様、顧客層が異なるため、施工管理に求められるスキルも様々です。段階に応じてステップアップできる仕組みがあり、基礎から実力をつけた後は、高付加価値住宅やリフォーム施工管理など、より高度な領域にもチャレンジ可能。幅広い経験を通じて、施工管理のプロとして継続的に成長できる環境です。

◢◤ チームワークで重要なロールを担える環境 ───営業・設計・コーディネーターと施工前からチームで動く体制を整えています。 部署を越えた協力体制と温かな社風の中で、連携・相談がしやすく、人間関係の良さが日々の業務を支えています。営業・設計・ICと一体となって進めるからこそ、「調整役」であると同時に「創り手」として活躍できます。

◢◤ 経験もマインドも、多角的に評価される環境 ───当社では、人事評価制度を「育成評価制度」と呼称しており、数値目標の達成度など定量面に加え、日々の行動や姿勢などのプロセスも含めて総合的に評価します。経験や有資格者としての技術力はもちろん、マネジメント力や専門性といった個々の志向に応じて、管理職・スペシャリストいずれのキャリアも選択可能です。現場で実力を発揮しながら、長期的なキャリア形成を目指せます。

キャリアステップ

◢◤ 入社1年目～ 420万／副主任─── 主担当として現場を任される存在に目標：

• 注文住宅の現場を一人で管理し、安全・品質・工程を安定運営
• 協力会社・職人との調整力を高め、現場を円滑に進める

◢◤ 入社4年目～ 500万／主任─── 複数現場を統括、または専門性を磨く目標：

• 難易度の高い物件を担当し、マネジメント力を発揮する
• チームビルディングやメンバー育成に積極的に関わる
• 専門分野での強みを確立し、技術的価値を高める

会社の特徴

衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業”賃貸住宅総合事業リフォーム・リノベーション事業新築注文住宅事業分譲・開発事業不動産再生事業不動産流通事業アセットマネジメント事業プロパティマネジメント事業TOYOTAやデンソーなど、日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、東海エリアへ集中した “エリアドミナント戦略” を実施自宅ガレージで0から事業をスタートし、売上180.8億 / 従業員550名以上まで成長「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業 や「海外展開」 に積極投資

Mission

アーキテックス株式会社は、 ‟住まい方の文化をつくる” をミッションに掲げ、日本全国・世界に幸せな暮らしと生き方をつくるため、愛知県を中心とした東海エリアを筆頭に全国への事業拡大を進めています。

必須条件

• 木造住宅（在来工法）建築施工経験者（※未経験者は応相談）
• 高いコミュニケーション能力を有する方
• 前例のない新しいチャレンジに魅力を感じ、変化を楽しむことが出来る方
• 普通自動車免許（AT可）

資格手当・合格祝い金（宅建等） 住宅補助手当子ども手当慶弔見舞金自己啓発手当社内親睦会補助アワード・永年勤続表彰自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設マイカー通勤OK社用車貸与（職種による） PC/iPhone/iPad貸与社員割引制度（住宅購入支援制度） 制服貸与社員食堂（岡崎本社のみ） 報奨金制度（社員紹介など） 定期健康診断退職金制度（中小企業退職金共済）