建築施工管理正社員

【建築施工管理次席・次席候補者募集】創業115年を超える老舗ゼネコンで「作業所長」への道を歩む！

株式会社小川建設東京ほか3か所情報更新 2025.11.06

土日休み
年間休日120日以上
転勤なし
資格取得支援
住宅手当・社宅

想定年収450〜650万円

この求人建築施工管理の求人全体の中央値（400〜700万円）。東京だけで見ると420〜800万円

年間休日: 120日
休日: 土日祝休み
勤務時間: 8:00〜17:00
残業: 記載なし（担当者が確認します）
固定残業代: あり
賞与: 2回
学歴: 高卒以上

相場と比べると

同じ工種（建築施工管理）の掲載求人633件、うち東京の192件の中央値と並べました。

	この求人	建築全体	建築・東京
年収の下限	450万円相場より多い	400万円	420万円
年収の上限	650万円	700万円	800万円
年間休日	120日	120日	122日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

年間休日120日掲載求人の中で休日の多さは上位46%に入ります。休日の区分も土日休みです。
転勤なし求人票に転勤がない旨が書かれています。担当する現場の範囲（通勤圏・出張の有無）も確かめておくと安心です。
資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
住宅手当あり住まいの支援があります。対象になる条件（年齢・扶養・距離など）を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

年収の上限は控えめ上限650万円は、東京の建築の求人の中央値（800万円）を下回ります。賞与や手当を含めた実際の年収例を確かめましょう。
残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。
固定残業代を含む月給に固定残業代が含まれています。固定残業代を除いた基本給で、ほかの求人と比べましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）を行う「次席クラス・次席候補者」の施工管理ポジションを積極採用！

5憶～20億円規模のRC造新築マンションの建築現場で、作業所長に次ぐ「次席」として１案件を専任で担当。 2～5名のチームで案件の立ち上がりから引き渡しまでトータルにご担当頂きます。具体的には、予算管理、工程管理、現場事務所の設営、施工図のチェック及び手直し、業者手配、資材手配等作業所長業務のサポートを行い、早期の作業所長昇格を目指します。

今回は建築の施工管理業務を経験し、作業所長を目指す「次席クラス・次席候補者」の方を募集します。当社が考える具体的な人物像は以下のとおりです。

具体的に求める人物像

RC造の新築工事の施工管理経験がある方。（2年以上あれば尚良し）
資格未取得（建築士・建築施工管理技士）でも可。入社後の資格取得を目指す方。
コミュニケーション良く現場運営を進めることができる方。

現場は東京都を中心とした首都圏（主に１都３県が中心）で、転居を伴う転勤はありません。現場へは直行・直帰が基本となります。

（雇入れ直後）上記記載内容（変更の範囲）会社の定める業務

この求人の特徴

創業115年を超える老舗ゼネコン。「ものづくりへのこだわり」受け継がれた文化がそこにあります。

本社は、新宿区四ツ谷駅至近、現場は東京中心の首都圏で転勤なし、直行直帰を基本とする好労働環境です。株式会社シノケングループとのシナジーを活かした業容拡大に伴い、現場次席クラスを募集します。

「全社員有資格者運動」を実施中で、建築系の国家資格保有率は業界トップクラスの71％有資格者集団です。現場の次席として、案件の立ち上がりから引渡しまで、工事全体の管理業務を経験可能です。

「道義と技術」を社是とし、もっとも大事な経営資源は“人”であり、「優秀な技術者である前に正しい請負人であれ、正しい請負人である前に至誠の人であれ」を基本理念に、日々、全社員が自己の成長と部下の育成に励んでいます。

応募の条件

ＲＣ造新築施工管理の経験2年以上

学歴：高卒以上

給与

想定年収: 450〜650万円
年収・月給の例: 650万円／月給44万円＋賞与4.5ヶ月（施工管理経験6年、次席） 550万円／月給37万円＋賞与4.5ヶ月（施工管理経験4年、係員／次席） 450万円／月給30万円＋賞与4.5ヶ月（施工管理経験2年、係員）
※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
給与の条件: 賃金備考

現場手当、資格手当、家族手当、役職手当、通勤手当、その他手当(単身赴任等)
資格手当例 1級建築士・1級建築施工管理技士：30,000円、1級建築施工管理技士補：15,000円、2級建築士・2級建築施工管理技士：10,000円、2級建築施工管理技士補：3,000円
月額給与には、基本給の他に、資格・現場・固定残業手当等を含んでいます
月額給与はご経験や能力・前給によって決定します
賞与は業績・成績によって変動します
標準評価の昇給率4.5%(基本給)→※資格等の取得で更にUP!!

昇給年1回
試用期間 有（3か月間、条件は異なりません）
賞与: 2回
インセンティブ: なし

勤務地・勤務時間

勤務地: 東京
神奈川
埼玉
千葉
東京都内を中心とした首都圏の各現場事務所（直行・直帰）転居を伴う転勤や長期出張はありません。（雇入れ直後）東京本社（変更の範囲）会社が定める場所 ※テレワークを行う場所を含む
勤務時間: 8:00〜17:00
補足: 働き方改革にのっとり、４週６休の確保、ノー残業デーの導入、DXの推進など、時間外勤務の低減に向けて改革を進めています！
受動喫煙対策: [禁煙]

休日・休暇

休日: 土日祝休み
年間休日: 120日
休暇・補足: 祝日のある週の土曜日は出勤日になる場合あり。半休・時間単位有給制度あり土曜日は現場稼働日のため出勤になる日がありますが、振替休日の取得が可能です。現場引渡後、次の現場が始まるまでに５日以上の連続休暇が取得可能です。 [年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休]