【自社ブランド『iDEA』シリーズの設計担当】福岡市／残業月10H程／設立以来右肩上がりの成長企業

仕事内容

人気エリア福岡都市圏で「分譲住宅事業」「不動産流通・受託販売事業」を展開している当社の設定担当として、自社ブランド『iDEA』シリーズにおける建売住宅の外観や内装デザイン、住宅設備などの選定や打合せを全面的にお任せします。

主な業務内容：

建売住宅「イデアコート」「イデアキューブ」のブランドコンセプトの考案や図面や品質のチェック、家具・小物のコーディネートなど、幅広く業務に携われます。 設計担当の方は上記に加え、イデアシリーズのプランニング、基本設計、パース作成、積算等をお任せします。 将来的には、設計部門のリーダーとして、会社の中核メンバーとして弊社を支えていただきたいと考えています。

当社について：

• 当社の「イデアシリーズ」は、子育て世代に人気のエリアに展開中で、当社のノウハウが詰まった商品です。

家事がしやすい間取りや仕様を取り入れた主婦目線のプランニングにより、住みやすさ及びデザイン性を追求しています。年間を通じて完成在庫がほぼなく、早期に完売する人気ブランドです。 同ポジションでは、その魅力あるブランドの品質を守り、より多くの方に提供するために力を発揮することや、将来的には自身のアイデアで「イデアシリーズ」をさらに進化させることが期待されます。

• 「家族時間を深める家」をコンセプトに展開する主力の分譲住宅ブランドである【イデアコート】。

ハイクオリティ・ハイスペックにこだわり、最新の設備と技術を採用し、一歩上をいく住まいを提案することで、差別化が確立、お客様に指示されています。

• キューブ型のスタイリッシュな外観が特徴の、生活空間のデザイン性にこだわり、家具を含めた「すっきりとしたシンプルなスタイル」設計の【イデアキューブ】も展開中です。

人材育成環境：

グループの成長を支える重要な資源「人材」の育成に注力しています。人材育成方針を会社全体で策定。 社外・社内の研修制度の充実や資格取得支援制度、ジョブローテーションによる適正配置や社内コンテスト・従業員参加型プロジェクトなど勤続年数に関係なく活躍の場を提供し続けます。

応募条件

• 木造住宅の設計経験をお持ちの方
• 第一種普通自動車免許

• 役職手当
• 家族手当（配）10,000円（子）5,000円
• 資格手当（宅地建物取引士）20,000円（FP 1～2級）10,000円（一級施工管理技士）20,000円（二級施工管理技士）10,000円（一級建築士）40,000円（二級建築士）10,000円 他 ※複数保有の場合は高額の手当を支給 （当社規定による）
• 業績報奨金制度あり （当社規定による）
• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
• 社用携帯支給
• パソコン支給
• 資格取得支援制度（当社規定による）
• マイカー持ち込み可（車両手当支給）
• 販売インセンティブ（当社規定による）
• 仕入インセンティブ（当社規定による）
• ガソリン代
• 退職金制度完備（勤続2年以上から適用）
• 確定拠出年金制度
• レクリエーション（ゴルフ・ボーリング大会、バーベキュー）
• 社員旅行（2012年／マカオ 2013年／韓国（ソウル） 2014年／台湾 2015年／タイ（バンコク） 2017年／北海道・香港 2018年／京都 2019／東京・横浜） 2023年／大阪
• 定年 60歳