【改修・メンテナンス施工管理（業界等経験者）】修繕・メンテンナンス・リフォームの施工管理業務をお任せします。

仕事内容

修繕・メンテンナンス・リフォームの施工管理業務

弊社はRC造、S造を得意としており今までに多くの企業から建築工事を受注しています。 繋がりのある企業から数万円〜数千万円程度規模の修繕や改修工事の施工管理をお願いします。

具体的には企業からの要望を聞き取り、熱意をもって取組み最善を検証し、顧客満足度の高い施工を目指しています。

多岐に渡る依頼を受けることになり、スキルアップに繋がります。

• ＊変更範囲 会社の定める業務

• 転勤無し
• スキルアップ
• 対法人案件
• 想定年収 400万〜800万

会社の雰囲気

まじめな人が多く在籍し、やわらかい雰囲気の社員が多いです。 活気もある若い社員が多く、早い段階から活躍も可能です。

働き方改革推進

• 勤怠管理システムによる管理やノー残業デー導入

その他

• R5年建設人材育成優良企業 優秀賞（広島県内初受賞）
• 健康経営2024取得
• 女性技術者（5人活躍中）・未経験者採用実績あり

応募条件

• 高卒以上（文理不問・学科不問）
• 普通自動車運転免許
• 業界・修繕工事・メンテナンス工事等経験者

• 通勤手当 実費支給（上限なし）
• 資格手当 〜3万円／月（担当課長代理以下）
• 監理職手当 職位に応じ1万4千円〜23万円／月
• 免許手当 施工管理技士等資格に応じて
• 該当者には家族、住居、特殊作業、所長手当あり。
• 休日等割増賃金。その他 社長特別褒賞制度他
• 現場手当 1500円／月（夏季は2500円）
• 再雇用制度あり 60～65歳
• 退職金制度 あり（勤続3年以上）
• 退職金共済加入
• 加入保険 雇用、労災、健康、厚生、財形
• 定年制あり 60歳
• 作業服等・スマホ・PC貸与（個人負担無）
• 完済まで奨学金返済支援 3000円又は5000円／月
• 免許取得奨励金（手当と別に施工管理技士等レベルに応じて）
• 社長特別褒賞制度（最高100万円）
• 健康診断（オプション含）・インフルエンザ予防接種会社負担
• 独自の短期育児休暇（2歳迄が対象。7日／年の特別休暇扱い）
• ドライブレコーダー助成・冬用タイヤ助成

面接（1回予定）

建築本部の中に建築部、リフォーム課、設計部、積算、営業部で構成されています。