年収
想定年収350〜500万円
この求人 プラント施工管理の求人全体の中央値(400〜600万円)
- 年間休日
- 120日
- 休日
- 土日祝休み
- 勤務時間
- 8:00〜17:00
- 残業
- 記載なし(担当者が確認します)
- 賞与
- 2回
- 学歴
- 高卒以上
相場と比べると
同じ工種(プラント施工管理)の掲載求人100件の中央値と並べました。
| この求人 | プラント全体 |
| 年収の下限 | 350万円 | 400万円 |
| 年収の上限 | 500万円 | 600万円 |
| 年間休日 | 120日 | 124日 |
求人票の読み解き
この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。
よいところ
- 年間休日120日掲載求人の中で休日の多さは上位46%に入ります。休日の区分も土日休みです。
- 転勤なし求人票に転勤がない旨が書かれています。担当する現場の範囲(通勤圏・出張の有無)も確かめておくと安心です。
- 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
- 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。
応募前に確かめたいこと
- 年収の上限は控えめ上限500万円は、プラント全体の求人の中央値(600万円)を下回ります。賞与や手当を含めた実際の年収例を確かめましょう。
- 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。
仕事内容
仕事内容
石灰製品及び肥料のメーカーである当社の石灰製造プラントの管理・運営・メンテナンス業務をお任せいたします。
具体的には
- 生産工程で使用される機械・設備の管理・運営・メンテナンス
- 既存機械・設備等の更新、企画・設計
- 機械・設備メーカーとの折衝
入社後
品質管理・保全・生産管理など様々な部署と連携して仕事を進めるため、まずは約1年程度、工場内の様々なポジションを経験しながら知識・技術を習得し、その後生産技術としてご活躍いただきます。
応募の条件
応募条件
歓迎条件
- 未経験歓迎★ ※製造業界にてなんらかのご経験をお持ちの方歓迎です。※中途入社者も多く、未経験から業務を覚えておりますのでご安心ください。
給与
- 想定年収
- 350〜500万円
- 年収・月給の例
給与
- 給与形態 月給制
- 月給 21万円~31万円
- 昨年度賞与実績 4ヶ月分
補足情報
- 形態 月給制
- 備考 月給:210,000円~、基本給:210,000円~を含む/月
- 賞与実績 年2回/4.5ヶ月分(昨年度実績)
- 諸手当 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
- 試用期間 有
- 期間 3ヶ月
- 備考 変更無
- 賞与
- 2回
昨年度賞与実績:4ヶ月分
勤務地・勤務時間
- 勤務地
- 岐阜県大垣市
【事業所名】昼飯工場
【所在地】岐阜県 大垣市 昼飯町1290-1
【最寄駅】 JR 東海道本線 美濃赤坂駅
自社内勤務
転勤の可能性:なし
- 勤務時間
- 8:00〜17:00
- 補足
補足情報
- 休憩 60分
- 残業 有
- 転勤 無
- マイカー通勤可(駐車場有)
休日・休暇
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 休暇・補足
有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇、夏季休暇
- 完全週休二日制
- 特別休暇(慶弔等)
- 夏季4日
- 年末年始7日
- その他(会社カレンダーに準ずる)
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 年に6日の土曜出勤日あり
福利厚生・手当
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 社宅・寮
- 資格取得制度
- 退職金制度
- 家族手当
- 資格手当
- 住宅手当
- 独身寮完備(2,000円/月で入居可)
- 社宅完備(7,000円~12,000円/月で入居可)
- 各種社会保険
- 財形貯蓄制度
- 住宅ローン利子援助制度(勤続10年以上の社員が対象)
- 作業服・作業靴等の購入補助制度
- 労働組合あり
- 自社所有保養所(長野県木曽郡木曽町)
- 社内サークル(フットサル同好会)
- 社内ゴルフコンペ(年間最大4回程度)
- 家族手当(配偶者13,000円、18歳未満の子4,000円/人)
- 技術手当(要資格の作業従事者)
- 交替手当(交替勤務の場合)
- 休日出勤手当
- 出張手当
- 時短制度(一部従業員利用可)
- 自転車通勤可(全従業員利用可)
- 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
- 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
教育制度
- 新入社員教育(社内・社外)
- 資格取得教育(資格取得のための講座費用・受検費用を会社負担)
- 階層・機能別研修
- 昇格者研修(係長・課長・部長等)
- メンター制度あり(勤続3~5年程度の若手社員が専属指導員としてサポート)
選考の流れ
- <選考フロー
- 【面接回数】1~2回(目安)
- 【筆記試験】無
募集の背景と配属先
募集の背景:欠員募集 / 増員募集
会社の情報
- 業種
- 化学・素材メーカー
- 本社
- 503-2213 岐阜県 大垣市赤坂町3751番地
- 設立
- 1948年
- 従業員数
- 101〜300人
- 上場
- 未上場