年収
想定年収440〜800万円
この求人 建築施工管理の求人全体の中央値(400〜700万円)。静岡だけで見ると420〜750万円
- 年間休日
- 120日
- 休日
- 週休2日(土日以外)
- 勤務時間
- 9:00〜18:00
- 残業
- 記載なし(担当者が確認します)
- 固定残業代
- あり(22時間分)
- 賞与
- 2回
- 学歴
- 高卒以上
相場と比べると
同じ工種(建築施工管理)の掲載求人633件、うち静岡の33件の中央値と並べました。
| この求人 | 建築全体 | 建築・静岡 |
| 年収の下限 | 440万円相場より多い | 400万円 | 420万円 |
| 年収の上限 | 800万円相場より多い | 700万円 | 750万円 |
| 年間休日 | 120日 | 120日 | 120日 |
求人票の読み解き
この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。
よいところ
- 年収の上限が高め上限800万円は、静岡の建築の求人の中央値(750万円)より50万円高い水準です。
- 年間休日120日掲載求人の中で休日の多さは上位46%に入ります。
- 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
- 住宅手当あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。
応募前に確かめたいこと
- 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。
- 固定残業代 22時間分を含む月給に固定残業代が含まれています。固定残業代を除いた基本給で、ほかの求人と比べましょう。
仕事内容
- 戸建て住宅施工管理業務(2024年着工実績 210棟 注文93棟/分譲117棟)
- 現場管理アプリの活用、事務作業の分業、直行直帰や在宅勤務の推奨を行っており、現場管理やお客様の対応に集中しやすく働きやすい環境です
- リフォーム営業・工事管理業務 (2024年度売上実績11億円)
- リフォーム提案から現場施工管理までの業務 一般顧客はもちろん、累計5,000戸の遠鉄ホームオーナーへのリフォーム提案
※営業から工事まで一気通貫で対応することで、お客様と深い信頼関係を構築することで満足度を高めながら、新たな生活のお手伝いをすることができます。
※従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):会社の定める範囲
この求人の特徴
- 鉄道やバスなどの運輸事業を中心に百貨店・食品スーパー・介護等、様々な事業を展開する総合生活企業の不動産部門が県西部で事業拡大中につき募集!
- 入社者教育・昇格者研修や資格取得補助制度等、社員の成長を全面的にサポート◎
- 遠鉄グループは、鉄道やバスなどの運輸事業を中心に培われてきた「信頼」を基に、
百貨店、食品スーパー、自動車販売、レジャーサービス、不動産、保険、介護等、地域の生活に密着した事業を展開する企業集団です。
「安心・安全」を背景に、さらなる「信頼」の獲得に向け、
お客様や地域の皆様/従業員が「あってよかった」と感じる企業に なれるよう、たゆまぬ改善と改革を行っていきます。
応募の条件
必須
- 1年以上の施工管理経験
- 第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
給与
- 想定年収
- 440〜800万円
- 給与の条件
- 昇給 年1回(4月)
- 賞与 年2回(6月・12月/2024年度実績4.7ヶ月分)
- 試用期間 6ヶ月(変更無)
- 固定残業代22時間分支給(超過分は別途支給)
各種手当
- 建築士手当 一級50,000円、二級15,000円
- 施工管理技士手当 1級15,000円
- 建設技術手当 30,000円(所属業務により金額は異なる)
- 資格手当(第三種電気主任技術者5,000円、第一種電気工事士3,000円)
- 子ども手当 子1人につき15,000円
- 賞与
- 2回(昨年度実績:4ヶ月分)
- インセンティブ
- なし
勤務地・勤務時間
- 勤務地
【遠鉄ホーム 浜松住宅プラザ】
■住所:静岡県浜松市中央区上島1-27-46
■アクセス:遠州鉄道 上島駅 徒歩7分
- 勤務時間
- 9:00〜18:00
- 補足
勤務時間補足
- フレックスタイム制あり(コアタイム無)
- 休憩 60分
- 残業 有
勤務地補足
- 転勤 当面無 ※就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む):会社の定める範囲
- 受動喫煙対策
- [禁煙]
休日・休暇
- 休日
- 週休2日(土日以外)
- 年間休日
- 120日
- 休暇・補足
- 週休二日制(水曜定休+1日休み 水日休みが主) ※同社カレンダーによる
- 誕生日休暇
- 有給休暇(10~20日)
- 育児・介護休業制度(取得実績有)
男女問わず産休・育休が取得しやすく、かつ復帰もしやすい社風・環境です。
[有給休暇, 産休・育休, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 介護休暇, 慶弔休暇]
福利厚生・手当
- 交通費支給
- 住宅手当
- 健康診断
- 家族手当
- 役職手当
- 持株会制度
- 社会保険完備
- 社員割引制度
- 資格取得制度
- 資格手当
- 退職金制度
- グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度(遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか)
- グループ内施設利用補助(ホテルコンコルド浜松・ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか)
- 残業手当(残業時間に応じて別途支給)
- 在宅勤務(一部従業員利用可)
- リモートワーク可(一部従業員利用可)
- 時短制度(全従業員利用可)
- 自転車通勤可(全従業員利用可)
- 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
- 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
- 再雇用制度(65歳まで)
- 退職金制度(勤続3年以上)
- 企業内託児所
- 財形貯蓄
- 遠鉄バス鉄道全線乗車証支給
- 奨学金返済補助制度
選考の流れ
- 面接回数:2~3回(目安)
- 筆記試験:有 (適性検査)
静岡県外からのご応募の場合、浜松市周辺に転居が可能かどうかを求職者様へ必ずご確認ください。
募集の背景と配属先
募集の背景:増員募集、更なる組織強化
部署の人数:10
- 建設課 22名(男性17名、女性5名 平均年齢28歳)
会社の情報
- 業種
- 旅客(タクシー・バス・鉄道・航空機・観光船)
- 本社
- 浜松市中央区旭町12-1 遠鉄百貨店新館 事務所フロア12階
- 設立
- 1943年
- 資本金
- 38億円
- 従業員数
- 1001〜5000人
- 上場
- 未上場
- 平均年齢
- 43歳