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設計・積算・CAD 施工管理が未経験でも応募可 正社員

【技術職】設計開発者の補助担当!学歴不問/職種・業種未経験OK!/完全週休2日制

向陽電気株式会社 東京 中央区 情報更新 2025.09.06

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし

年収

想定年収321〜350万円

この求人 設計・積算・CADの求人全体の中央値(420〜700万円)。東京だけで見ると490〜741万円

年間休日
121日
休日
土日祝休み
勤務時間
9:00〜17:40
残業
記載なし(担当者が確認します)
賞与
2回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種(設計・積算・CAD)の掲載求人618件、うち東京の176件の中央値と並べました。

この求人設計・積算全体設計・積算・東京
年収の下限 321万円 420万円 490万円
年収の上限 350万円 700万円 741万円
年間休日 121日 122日 124日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年間休日121日掲載求人の中で休日の多さは上位43%に入ります。休日の区分も土日休みです。

応募前に確かめたいこと

  • 年収の上限は控えめ上限350万円は、東京の設計・積算の求人の中央値(741万円)を下回ります。賞与や手当を含めた実際の年収例を確かめましょう。
  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

仕事内容

設計開発者の補助担当として各種機械の試験や書類の作成などをお願いします。社会インフラを支える重要な業務です。

  • 継電器・制御機器・制御盤の設計製作試験
  • 仕様書類の制作
  • 製図業務(CADを使用)
  • 製品の取付け業務
  • 既存製品の障害対応まずは上記業務の補助からお任せしていきます。

※業務内容の変更の範囲:なし

この求人の特徴

この求人のポイント

社会インフラを支える重要な製品を製造。100%受注状態が続くなど、安定した取引が多数あります!

当社について

当社は、電力会社の発電所や変電所で使われる制御システム装置・監視装置を製造・販売している、電力制御の総合エンジニアリング企業です。 コンシューマー向け製品ではないため一般的に知られた企業ではありませんが、電力を発電所からオフィスや家庭に送るために、60年を超える歴史で培ったノウハウを最大限活用し、なくてはならない製品を多数開発。現代社会に欠かせないエネルギー産業を支える役割の一端を担っております。

PR情報

私たち向陽電気は全国の電力会社に自社開発の電力制御機器を納めているメーカーです。 得意分野は発電所・変電所において使用する監視・制御・測定機器の開発です。 当社には他に無いオンリーワン製品があり、そうした製品は日本中の全ての発電所・変電所に設置されています。 そんな会社ではありますが規模は全社員合わせて50人ほど。その上どこの系列にも属していない独立系のメーカーです。 この規模で社会インフラを支える仕事の一端を担うのですから、

応募の条件

必須条件

  • 普通自動車運転免許をお持ちの方

学歴:学歴不問

給与

想定年収
321〜350万円
給与の条件

※試用期間3ヵ月(待遇変更なし)

賞与
2回(昨年度実績:5ヶ月分)

勤務地・勤務時間

勤務地
東京都中央区

■住所:東京都中央区京橋3丁目14番6号 斎藤ビルヂング2階204号 ■アクセス:都営浅草線「宝町駅」より徒歩約2分

勤務時間
9:00〜17:40
補足

入社から1ヵ月程度、座学およびOJTで業務理解を深めていただいた後、1~2週間ほど東北工場(福島県岩瀬郡)にて研修を受けていただきます。

※勤務地の変更の範囲:なし

受動喫煙対策
[禁煙]

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
121日
休暇・補足
  • 完全週休2日制
  • 年間休日 121日(2023年度実績)
  • 年末年始 12月29日~1月4日 ※有給は取りやすい環境です!

年末年始休暇, 有給休暇

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 健保組合施設の利用可
  • ギフトの配布(区切りの時期に配布)
  • 定期納会
  • 社員旅行(全社員)
  • 通勤手当(全額支給)
  • 地域手当
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 残業手当

選考の流れ

  1. 書類選考
  2. 面接
  3. 内定

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集

部署の人数:8

配属先となる技術開発グループには、20代1名、30代1名、50代4名、60代2名と幅広い年代のスタッフが在籍しています。

会社の情報

業種
電気機器メーカー
本社
中央区京橋3丁目14番6号斎藤ビルヂング2階204号
設立
1958年
資本金
9,000万円
従業員数
51〜100人
上場
未上場
ホームページ
https://www.koyo-el.co.jp/

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