建築施工管理正社員

【建築施工】管理職クラス／WLB◎／年間休日123日／直行直帰可／転勤なし

株式会社内藤建設東京新宿区情報更新 2025.09.10

土日休み
年間休日120日以上
転勤なし
資格取得支援
住宅手当・社宅
業界未経験も可

想定年収600〜880万円

この求人建築施工管理の求人全体の中央値（400〜700万円）。東京だけで見ると420〜800万円

年間休日: 123日
休日: 土日祝休み
勤務時間: 8:30〜17:30
残業: 記載なし（担当者が確認します）
固定残業代: あり
賞与: 2回
学歴: 高卒以上

相場と比べると

同じ工種（建築施工管理）の掲載求人633件、うち東京の192件の中央値と並べました。

	この求人	建築全体	建築・東京
年収の下限	600万円相場より多い	400万円	420万円
年収の上限	880万円相場より多い	700万円	800万円
年間休日	123日相場より多い	120日	122日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

年収の上限が高め上限880万円は、東京の建築の求人の中央値（800万円）より80万円高い水準です。
年収の下限が高め下限600万円は、東京の建築の中央値（420万円）より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
年間休日123日掲載求人の中で休日の多さは上位33%に入ります。休日の区分も土日休みです。
転勤なし求人票に転勤がない旨が書かれています。担当する現場の範囲（通勤圏・出張の有無）も確かめておくと安心です。
資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
住宅手当あり住まいの支援があります。対象になる条件（年齢・扶養・距離など）を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。
固定残業代を含む月給に固定残業代が含まれています。固定残業代を除いた基本給で、ほかの求人と比べましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

東京都新宿区周辺にビル・住宅などの新築・改修工事を受注する当社にて、施工管理(管理職)をお任せいたします。

具体的には

工程の立案・管理
職人・部材の手配
予算管理
品質管理
施工現場の安全管理
施工物件のアフターメンテナンス
新築・改修工事の設計

積算業務

ほか

※変更の範囲：適性に合わせ当社業務全般

この求人の特徴

創業65年で築いた実績と安定基盤

付き合いの長いお客様が多く、リピートや個人指名をいただくほど深い関係を構築しています。その代表が大手ガス会社の系列企業で、直請で同社施設の施工を継続受注しています。

質の高い勉強会

当社では月1回、新しい技術や工法を学ぶための勉強会を開催し、社員のスキルアップを図っています。社内で行うこともあれば、実際に施工している現場見学をすることもあります。特殊な施工技術が必要な現場もありますが、元大手ゼネコン出身の専務や先輩社員が複数名所属しているので、それぞれの経験と知識を社内で共有しながら知識を深めています。

応募の条件

1級施工管理技士をお持ちの方
マネジメント経験をお持ちの方

学歴：高卒以上

給与

想定年収: 600〜880万円
給与の条件: 月給の詳細
ー基本給240,000円～270,000円ー固定残業代101,000円～167,000円ー諸手当85,000円～208,000円

固定残残業代の相当時間 20～45時間／月 ※従業員ごとに時間を設定／超過分別途支給
試用期間あり（3ヶ月）※条件変更なし
雇用期間の定めなし
昇給あり
賞与: 2回（昨年度実績：４ヶ月分）