【電気工事施工管理（弱電）】沼田｜夜勤無／出張ほぼなし／残業平均10時間程／公共案件多く経営／転勤無◎

仕事内容

電気工事の技術者として、以下の業務を担当していただきます。 通信系の工事（カメラ、ネットワーク工事）や河川・ダム系の案件が中心です。

• 電気工事の施工管理
• 電気設備積算
• CADを使用した施工図の作成

公共工事の元請けが主、チームでのお仕事となります。 現場の掛け持ちなどはほとんどなく、落ち着いて仕事ができます◎

※変更の範囲：会社の定める業務

【電気工事施工管理技士・電気通信施工管理技士をお持ちの方／夜勤なし／転勤なし／出張ほとんどなし／残業少／公共工事メイン／年商10億／創業来48年黒字経営／土日祝休／落ち着いた職場環境／中途入社7割程】

働き方

• 夜勤なし、転勤なし、出張、残業ほとんどなしで、働きやすい職場です◎
• 休日の増加や残業時間の削減といった環境づくりに力を注いでおります。
• 会社周辺に赤城山、榛名山、谷川岳があり、スキーやゴルフ、登山等、プライベートの時間が作れ趣味やスポーツを満喫できるのも魅力です。
• 社員会「親和会」があり、社員同士の交流があったり、「社内報」を毎月発行しご家族に送付して会社紹介や社員紹介をしております。

キャリアパス

工事部所属→工事係長→工事課長→工事部長

当社の特徴

• 1975年創業に創業され、LAN工事、各種通信工事、電気工事・空調工事から、システム開発まで一貫して行っています。

官公庁の業務が多いため業況は安定しており、創業から48年間、赤字の年はありません。 また、自社で約2MWの太陽光発電所を所有し、安定した売電収入を得ています。

• 構内電気設備工事、受変電設備工事、照明工事、電気通信工事などワンストップにてシステム運用に関する全工程を提供できることを強みとしております。

応募条件

• 普通自動車免許をお持ちの方（AT可）

上記に加え、下記いずれかの資格をお持ちの方

• 1級、2級電気工事施工管理技士資格
• 1級、2級電気通信工事施工管理技士資格

• 残業手当
• 財形貯蓄制度
• 通勤手当 実費支給※上限月15,000円
• 家族手当 配偶者5,000円、子3,000円
• 退職金制度 勤続2年以上対象
• 定年60歳
• 再雇用制度有65歳まで※それ以降は個別協議
• マイカー通勤OK
• バイク・自転車通勤OK
• U・Iターン支援あり
• 制服貸与
• 完工手当（10～30万円）
• 技能手当（月1～2万円）
• 皆勤手当（月7,000円）
• 携帯手当（月3,000～5,000円）
• 退職共済加入
• 親和会（年1回社員旅行、その他忘年会）

教育制度・資格補助補足

• 資格取得支援制度 各種講習受講費・交通費・受験料・合格祝金3～10万円（資格による）
• 研修制度（職種別・階層別研修、各種外部講習、OJT研修）

組織構成

施工管理男性8名（50代4名、40代2名、30代1名、20代1名） 中途入社は7割程と多く馴染みやすい職場です。