年収
想定年収300〜360万円
この求人 建築施工管理の求人全体の中央値(400〜700万円)。北海道だけで見ると385〜700万円
- 年間休日
- 122日
- 休日
- 週休2日(土日以外)
- 勤務時間
- 8:00〜18:00
- 残業
- 月平均19時間
- 賞与
- 2回
- 学歴
- 専門卒以上
相場と比べると
同じ工種(建築施工管理)の掲載求人633件、うち北海道の27件の中央値と並べました。
| この求人 | 建築全体 | 建築・北海道 |
| 年収の下限 | 300万円 | 400万円 | 385万円 |
| 年収の上限 | 360万円 | 700万円 | 700万円 |
| 年間休日 | 122日 | 120日 | 120日 |
| 月平均の残業 | 19時間 | 20時間 | 20時間 |
求人票の読み解き
この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。
よいところ
- 年間休日122日掲載求人の中で休日の多さは上位39%に入ります。
- 月平均の残業19時間求人票に書かれた月平均の残業時間は20時間以下です。竣工前の月の残業もあわせて確かめると安心です。
- 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
- 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。
応募前に確かめたいこと
- 年収の上限は控えめ上限360万円は、北海道の建築の求人の中央値(700万円)を下回ります。賞与や手当を含めた実際の年収例を確かめましょう。
- 勤務地が44か所複数の拠点があります。配属先の決め方と、転勤の可能性を確かめましょう。
仕事内容
仕事内容
建設プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。
建築・土木・プラント・設備(空調、衛生、電気)、幅広い建設物の経験を積むことが可能です◎
この求人の特徴
ポイント
職場環境当社の2024年度の月平均所定外労働時間は19時間!
年間休日122日とお休みもしっかり取れます♪
- やりがい社会に必要とされ続ける業界です!目の前で完成していく様子はまさに圧巻!
キャリア色々な業務に関わることで適性や得意分野を伸ばせ、幅広く活躍できます!
国家資格の取得も可能!
給与
- 想定年収
- 300〜360万円
- 年収・月給の例
330万円/入社初年度(エリアにより年収は変動する可能性がございます)
450万円入社5年目(実績により年収は変動いたします)
- 給与の条件
給与
専門卒(4年除く)、短大卒、専門職短大卒:210,000円
- 高専卒(本科卒) 215,000円
- 高専卒(専攻科) 225,000円大学卒、専門職大卒、専門卒(4年):225,000円
- 大学院卒 235,000円
賞与
年2回(夏・冬)
※決算賞与を支給する場合有
昇給
年1回
試用期間
2ヶ月
※労働条件の変更なし
- 賞与
- 2回
勤務地・勤務時間
- 勤務地
- 北海道
- 青森
- 岩手
- 宮城
- 秋田
- 山形
- 福島
- 東京
- 神奈川
- 埼玉
- 千葉
- 茨城
- 栃木
- 群馬
- 新潟
- 富山
- 石川
- 福井
- 愛知
- 岐阜
- 静岡
- 三重
- 大阪
- 兵庫
- 京都
- 滋賀
- 奈良
- 和歌山
- 鳥取
- 島根
- 岡山
- 広島
- 山口
- 徳島
- 香川
- 愛媛
- 高知
- 福岡
- 佐賀
- 長崎
- 熊本
- 大分
- 宮崎
- 鹿児島
北海道、東北、関東、東海、北陸、関西、中四国、九州
- 勤務時間
- 8:00〜18:00
- 補足
勤務時間
- 8 00~17:00または9:00~18:00(休憩60分) ※プロジェクトにより異なる場合もあります
時間外労働
あり(月平均19.0時間)
- 受動喫煙対策
- [禁煙]
休日・休暇
- 休日
- 週休2日(土日以外)
- 年間休日
- 122日
- 休暇・補足
- 完全週休2日制
- 入社時特別休暇(上限3日)
- ウエディング休暇(5日間)
- 両立支援休暇(治療)
[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇]
福利厚生・手当
- 交通費支給
- 健康診断
- 持株会制度
- 社会保険完備
- 社宅・寮
- 資格取得制度
- 資格手当
- 退職金制度
- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、采用保酸、労災保険、介護保険)
- 残業手当 1分単位で支給
- 赴任手当
- テレワーク手当
- 通勤交通費 全額支給
- 資格手当 月額5,000円~35,000円
- 引っ越し費用補助
- 慶弔見舞金制度
- パパママ育児応援金制度
- 総合福祉団体定期保険
- 退職金制度(確定拠出年金制度)
- 財形貯蓄制度
- 社内クラブ・サークル活動支援
- 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
- 上乗せ労災保険
- 永年勤続表彰
- 健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)
- 労働組合(ユニオンショップ協定あり)
- 定年再雇用
- EAP(カウンセリング)サービス
- 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
- 赴任用単身寮 生活家電・家具付
- メンタルヘルス・ハラスメント相談窓口
- テクノプロ・ラーニング
- Winスクール
- エイチ・アイ・エス特別優待サービス
- コーポレート型ビジネスカード
- 住宅ローン金利優遇
- 六本木ヒルズ関連施設への入場
- 教育支援制度(配属前研修・OJT研修・e-learning研修・配属後専任スタッフによる就業フォロー・各種フォローアップ研修・社外研修(CAD/PC)等)
弊社は”社員満足”を一番に考えている会社です
と言えるのは、独自の研修施設や研修カリキュラムを持っており、知識ゼロからプロフェッショナルに成長できる環境を整えています。
みなさんには、入社後1ヶ月の技術・ヒューマンスキル研修参加を経て業務スタートですので、安心してください。
国家資格(建築士、施工管理技士など)の取得にも会社をあげてサポートしています。
選考の流れ
- 会社説明会
- 個人面接(1回面接)
- 面談(内定条件の最終確認)
- 内定
※全てオンラインで行います。
応募書類
履歴書、成績証明書、卒業見込証明書(ご入社までに健康診断書)
~当社のスタイルは『おっせかい採用』~
- 不安でいっぱいの学生様に、不安より期待が大きくなるように、知りたいことはすべてお伝えします!
- やりたいことと当社でやれることにミスマッチを避けられるよう、学生様としっかり向き合います!
- 採用担当とは入社したらサヨナラではありません。入社後も親身にサポートを継続します!
募集の背景と配属先
募集の背景:増員募集
部署の人数:5
配属先により人数が異なりますが、最低でも5名以上の部署に配属予定となります。
平均年齢
20代の方が約3割、30代の方が約3割、40代以降が4割ほどになります。
会社の情報
- 業種
- 人材派遣
- 本社
- 港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
- 設立
- 2008年
- 資本金
- 1.1億円
- 従業員数
- 1001〜5000人
- 上場
- 未上場