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建築施工管理 正社員

【建築施工管理/非住宅(工場・倉庫等)】<経験者・建築施工管理技士資格2級保持者向け>住宅着工棟数NO1の実績あり/長年地域に根差した企業

株式会社美都住販 神奈川 相模原市中央区 情報更新 2025.10.02

  • 土日休み
  • 資格取得支援
  • 業界未経験も可

年収

想定年収400〜850万円

この求人 建築施工管理の求人全体の中央値(400〜700万円)。神奈川だけで見ると400〜800万円

年間休日
110日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:00〜17:00
残業
月平均20時間
固定残業代
あり(38時間分)
賞与
2回
学歴
高卒以上

相場と比べると

同じ工種(建築施工管理)の掲載求人633件、うち神奈川の87件の中央値と並べました。

この求人建築全体建築・神奈川
年収の下限 400万円 400万円 400万円
年収の上限 850万円相場より多い 700万円 800万円
年間休日 110日 120日 120日
月平均の残業 20時間 20時間 20時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限850万円は、神奈川の建築の求人の中央値(800万円)より50万円高い水準です。
  • 月平均の残業20時間求人票に書かれた月平均の残業時間は20時間以下です。竣工前の月の残業もあわせて確かめると安心です。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 固定残業代 38時間分を含む月給に固定残業代が含まれています。固定残業代を除いた基本給で、ほかの求人と比べましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、非住宅をメインとした施工管理業務をお任せいたします。

具体的職務内容

  • メイン案件 工場や倉庫、大規模木造(アパート、福祉施設)等
  • 案件金額 数千万~数億円程度
  • 案件エリア 相模原市を中心とした隣接エリア(町田、八王子、多摩地区、神奈川県央地区) ※転勤は一切なく、エリアを限定して就業可能です。

長年地域に根差した企業のため、案件の受注も安定しており、増員での採用になります!

この求人の特徴

  • 相模原市を拠点に、自社一貫体制で家づくりのサポートをしております。相模原市で住宅着工棟数1位の実績あり
  • ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞等、「優れた住宅づくり」に貢献し続けております。

魅力

相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞等、非常に高い評価と実績を有しております。事業×働きやすさの安定を実現しています。

応募の条件

必須

  • 建築施工管理技士資格2級をお持ちの方
  • 建築の施工管理職経験をお持ちの方
  • 第一種運転免許普通自動車

学歴:高卒以上

給与

想定年収
400〜850万円
給与の条件

給与補足

  • 月給 276,136円~524,318円 基本給:212,625~¥380,625固定残業代:63,511円~113,693円を含む/月(固定残業代の相当時間:38.0時間/月)

その他補足

  • 賞与実績 年2回
  • 試用期間 3ヶ月(変更無)
賞与
2回

勤務地・勤務時間

勤務地
神奈川県相模原市中央区

【本店】 住所:神奈川県相模原市中央区富士見三丁目15番7号 アクセス:JR 横浜線 矢部駅 徒歩13分      JR 横浜線 淵野辺駅      JR 相模線 上溝駅

勤務時間
8:00〜17:00
補足

勤務地補足

  • マイカー通勤可

勤務時間補足

  • 所定労働時間 7時間30分
  • 休憩 90分
  • 平均残業時間 20時間
受動喫煙対策
[禁煙]

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
110日
休暇・補足
  • 有給休暇(10~20日)

有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 健康診断
  • 役職手当
  • 社会保険完備
  • 資格取得制度
  • 資格手当
  • 社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
  • 時短制度(一部従業員利用可)
  • 自転車通勤可(一部従業員利用可)
  • 服装自由(一部従業員利用可)
  • 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
  • 研修支援制度(一部従業員利用可)
  • 継続雇用制度/再雇用(一部従業員利用可)
  • 継続雇用制度/勤務延長(一部従業員利用可)
  • 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
  • 交通費支給(当社規定による)
  • 残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

選考の流れ

  1. 書類選考
  2. 面接1~2回
  3. 内定

※筆記試験:無

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集

会社の情報

業種
不動産仲介・売買
設立
1989年
資本金
5,000万円
従業員数
101〜300人
上場
未上場
平均年齢
45歳
ホームページ
https://www.mitojuhan.jp/

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