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建築施工管理 正社員

＜中途＞【管工事施工管理】賞与あり／質の高いサービスを提供★転勤なし

株式会社平成建設 東京 世田谷区 ほか3か所 情報更新 2025.09.25

  • 転勤なし
  • 固定残業代なし
  • 住宅手当・社宅
  • 業界未経験も可

想定年収550〜800万円

この求人 建築施工管理の求人全体の中央値（400〜700万円）。東京だけで見ると420〜800万円

年間休日
111日
休日
週休2日（土日以外）
勤務時間
8:00〜17:00
残業
記載なし（担当者が確認します）
賞与
2回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種（建築施工管理）の掲載求人633件、うち東京の192件の中央値と並べました。

この求人建築全体建築・東京
年収の下限 550万円相場より多い 400万円 420万円
年収の上限 800万円相場より多い 700万円 800万円
年間休日 111日 120日 122日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の下限が高め下限550万円は、東京の建築の中央値（420万円）より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 転勤なし求人票に転勤がない旨が書かれています。担当する現場の範囲（通勤圏・出張の有無）も確かめておくと安心です。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件（年齢・扶養・距離など）を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

マンション・注文住宅をはじめとする当社施工の建築に関する管工事や設備工事の施工管理業務を担当

  • 安全／品質／工程／原価の調整全般 ◎物件：賃貸マンション／注文住宅／オフィス・店舗など

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

この求人の特徴

建築に関わるもの（営業/設計/施工管理/大工/デザイナー/SEなど）を全て内製化し、「質の高いサービス・建築」の提供 を実現。 一貫したサービスが評価され、創業以来連続増収しています。U・I ターン歓迎。転勤はありません。

働きやすい環境

材料の発注や予算管理は、クリーンな経営体制を敷く当社の方針により施工管理（現場監督）に委ねられていますが、社員やア シスタントを始めとする社内のスタッフも担当します。 その為、安全／品 質にこだわって施工管理に集中できる環境です。

平成建設の強み

営業・設計・施工管理・大工・工務など、分業化が常識の業界で敢えて自社ですべてを内製化。 業界でも稀に見るこの仕組みの成功が、創業以来続く右肩成長を支えてきました。

応募の条件

いずれか必須

  • 管工事/設備工事に関する施工管理の実務経験

学歴：学歴不問

給与

想定年収
550〜800万円
給与の条件
  • 試用期間 6か月 ※試用期間中、給与などの条件は変わりません。
賞与
2回（昨年度実績：４ヶ月分）
インセンティブ
あり

勤務地・勤務時間

勤務地
  • 東京 世田谷区
  • 神奈川 厚木市
  • 静岡 静岡市駿河区
  • 静岡 沼津市

【厚木支店】 住所：神奈川県厚木市恩名1-9-30 アクセス：小田急電鉄 小田急小田原線 本厚木駅 徒歩13分 【世田谷支店】 住所：東京都世田谷区桜3-25-4 【本社】 住所：静岡県沼津市大岡1540-1 【静岡支店】 住所：静岡県静岡市駿河区馬渕4-12-28

勤務時間
8:00〜17:00
補足

勤務地補足

※基本的には現場へ直行直帰になります。

※勤務地の変更範囲：当社の定める事業所

勤務時間補足

  • 所定労働時間 8時間
  • 休憩 60分
  • 残業 有
受動喫煙対策
[禁煙]

休日・休暇

休日
週休2日（土日以外）
年間休日
111日
休暇・補足

日曜・祝日・土曜（月3日程度）

[有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 健康診断
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 社会保険完備
  • 社宅・寮
  • 資格手当
  • 退職金制度
  • 通勤手当（会社規定に基づき支給）
  • 残業手当（残業時間に応じて別途支給）
  • 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

選考の流れ

  • 面接回数 1～2回（目安）

※筆記試験：有 （適性検査/一般常識）

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景：増員募集

会社の情報

業種
建設（ゼネコン）・土木
設立
1989年
資本金
9,000万円
従業員数
501〜1000人
上場
未上場
平均年齢
37.7歳

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