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リフォーム・内装 施工管理が未経験でも応募可 正社員

【ルート営業|総合職リフォームアドバイザー】未経験多数活躍中!反響営業100%ノルマ無し◎月給28万円~/月9日休み/社用車1人1台貸与(埼玉県さいたま市)

株式会社ハウスクリニック 埼玉 さいたま市 情報更新 2026.09.29

  • 固定残業代なし

年収

想定年収384〜412万円

この求人 リフォーム・内装の求人全体の中央値(410〜700万円)。埼玉だけで見ると430〜725万円

年間休日
113日
休日
月9日(2月は月8日)
勤務時間
9:00〜19:00
残業
月平均20時間
賞与
2回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種(リフォーム・内装)の掲載求人167件、うち埼玉の10件の中央値と並べました。

この求人リフォーム全体リフォーム・埼玉
年収の下限 384万円 410万円 430万円
年収の上限 412万円 700万円 725万円
年間休日 113日 120日 114日
月平均の残業 20時間相場より少ない 30時間 20時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 月平均の残業20時間求人票に書かれた月平均の残業時間は20時間以下です。竣工前の月の残業もあわせて確かめると安心です。

応募前に確かめたいこと

  • 年収の上限は控えめ上限412万円は、埼玉のリフォームの求人の中央値(725万円)を下回ります。賞与や手当を含めた実際の年収例を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

ハウスクリニックは、賃貸住宅の原状回復工事でトップクラスのシェアを持つ会社です。 お取引先は、不動産管理会社。お客様からの依頼が100%なので、テレアポ・飛び込み営業はありません。 営業・管理・企画・事務を総合的に担う「リフォームアドバイザー」の募集! リフォーム工事の様々なシーンに携わることができる非常に面白い業務です。 1日中、色々な物件を社用車で周りながら対応するので、「デスクワークが苦手、フットワーク軽く動きながら働きたい方」 「様々な立場の方とコミュニケーションを取りながら働きたい方」には最適!

仕事の流れ

退去立ち会い

お客様(管理会社)から物件住所と退去日程が共有されたら、退去者の方とスケジュールを調整。 退去当日は部屋の状態や劣化原因をチェックします。敷金を精算し、部屋の鍵をお預かりしたら退去完了です。

見積りの提案

壁紙や床材、水回りの設備など、部屋の状態をより入念に調査。 原状回復工事が必要な箇所を確認し、工事の見積りを作成。 管理会社へ提案します(ここでリフォームのアイデアを提案できます)。

工事の手配・立ち会い

管理会社からOKが出たら、工事の日程を組んだり、材料や職人さんを手配したり…といった準備を行ないます。 工事当日は現場で立ち会いを実施。時には壁紙の撤去や電球交換などを手伝うこともあります。

※不動産管理会社3~4店舗の担当を持っていただくため、徐々にお客様との信頼が深まります。

<入社後の流れ> 研修期間 3カ月まずは原状回復工事への理解を深めていただきます。 座学で施工の種類や手順を学ぶだけでなく、実際の現場に行って作業を見学したり、先輩に同行しながら、仕事の流れや提案の方法、お客様との接し方などを見て学びます。 慣れてきたら、サポートを受けながら実践。わからない部分があれば先輩に聞く…を繰り返して、一人で仕事を回せるようになったら担当を持っていただくイメージです。

応募の条件

  • 普通自動車第一種運転免許(AT可) ※日常的に運転業務があります

業界経験不問/既卒・第二新卒の方も歓迎

賃貸リフォームはニッチな分野で、リフォーム業界経験は特に必要としていません。 弊社の顧客は不動産管理会社となります。 業界では珍しいBtoBの業態です。 仕事は施工管理となりますが、リピート性が高く、転勤などがお互いなければ何年もお付き合いが続く、ルートセールス的な要素がございます。

こんな先輩が活躍中

  • 前向きで成長意欲のある方(営業や接客経験者)
  • 人とのコミュニケーションが好きな方
  • コツコツ業務に取り組める方
  • 複数業務の同時進行が得意な方個人ノルマや新規飛込営業は一切ありません。

人当たりの良さ、行動力、柔軟さ、が採用のポイントです。

学歴:学歴不問

給与

想定年収
384〜412万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 28.2万円~30.5万円
  • 昨年度賞与実績 2ヶ月分
  • インセンティブ あり

年収例

450万円~/3年目・チームリーダー550万円~/5年目・センター長700万円~/10年目・センター長

※センター長以上のエリア統括するブロック長も目指していただけます!

補足情報

月給282,100円(内訳:本給213,100円+固定残業代69,000円)

※上記月給には45時間分の固定残業代(69,000円)が含まれます。超過分は別途支給。

※試用期間3カ月は「月給242,100円 ※18時間分の固定残業代29,000円含む」となります。

※インセンティブは入社7カ月目から業績に応じて支給

※賞与(6月)、決算賞与(11月)

※昇給年1回(10月)

評価制度を確立!

個人売上だけでなく、それ以外の部分(例:事務処理能力や人に教えるスキルの高さ)なども評価に組み込む制度を整えています。売上だけではわからない能力の高さや頑張りも、昇給・賞与に反映します。

賞与
2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分

勤務地・勤務時間

勤務地
埼玉県さいたま市

【埼玉中央センター】 ※埼玉県さいたま市浦和区大東3-25-20 ※通勤利用OKの社用車を貸与 (ご自宅近くの社用車駐車場代は会社負担) 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

勤務時間
9:00〜19:00
補足

補足情報

※休憩120分/日(実働8時間:残業がなければ18時退勤可能)

※1日の流れは、朝は社用車で現場(担当物件)へ直行し、「室内の工事箇所チェック」「工事完了後の仕上がり確認」等を行います。夕方に事務所に戻り、そこから事務作業をして帰宅するイメージです。

休日・休暇

休日
月9日(2月は月8日)
年間休日
113日
休暇・補足

慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

  • 年間休日113日休日と休暇を合わせて連続取得も可能。 ※シフト制ですが、部署内で調整をして、土日のお休みも取得できます!※夏季休暇3日、年末年始休暇3日※初年度は、有給休暇10日(6カ月継続勤務後)をあわせると、合計で123日のお休みがあります!

繁忙期の明けたGWや夏季などは、連続取得をする社員も多いです。

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 家族手当
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 時間外手当(超過分は全額支給)
  • 社用車貸与(社用車通勤OK)
  • 駐車場無料(ご自宅近くの社用車駐車場代は会社負担)
  • 結婚・出産祝い金
  • 福利厚生倶楽部(リロクラブ/レジャー・宿泊・飲食割引など。家族も利用可)
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 独立支援制度

選考の流れ

選考に関して

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある

  • 会社説明会の有無 なし
  • 適性テストの有無 なし

選考フロー

  • 書類選考
  • 面接1次面接(所属部署の責任者)※WEB
  • 最終面接(所属エリアの統括部長)※対面

内定

補足情報

※応募から内定までは最短3週間を予定。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。

※最終面接後、即日内定を出すこともあります。

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集 / 欠員募集

会社の情報

業種
内装・リフォーム・インテリア
本社
192-0032 東京都 八王子市石川町2966-9
設立
1995年
従業員数
51〜100人
上場
未上場
ホームページ
https://houseclinic.co.jp/

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