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設計・積算・CAD 正社員

【建設コンサルタント技術者（下水道設計）】仙台/完全週休2日制/年休120日

株式会社復建技術コンサルタント 宮城 仙台市 情報更新 2026.08.04

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅

想定年収600〜900万円

この求人 設計・積算・CADの求人全体の中央値（420〜700万円）。宮城だけで見ると400〜675万円

年間休日
120日
休日
土日祝休み
勤務時間
9:00〜17:10
残業
記載なし（担当者が確認します）
賞与
2回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種（設計・積算・CAD）の掲載求人618件、うち宮城の16件の中央値と並べました。

この求人設計・積算全体設計・積算・宮城
年収の下限 600万円相場より多い 420万円 400万円
年収の上限 900万円相場より多い 700万円 675万円
年間休日 120日 122日 125日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限900万円は、宮城の設計・積算の求人の中央値（675万円）より225万円高い水準です。
  • 年収の下限が高め下限600万円は、宮城の設計・積算の中央値（400万円）より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 年間休日120日掲載求人の中で休日の多さは上位46%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 住宅手当あり住まいの支援があります。対象になる条件（年齢・扶養・距離など）を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

道路施設の調査・計画・設計を始めとする様々な都市計画、地域計画を総合的に行う当社にて下水道設計をお任せ致します。

業務内容

  • 土木設計系技術職 下水道管路
  • 下水道事業における土木分野のコンサルティング業務
  • 管路又は施設に関する設計業務
  • 耐震診断、補強設計業務
  • 改築・更新設計業務
  • 内水氾濫解析業務
  • 浸水対策業務

はたらき方

  • 毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、働きやすい環境を整えております。

また、年間休日120日以上、土日出勤の原則禁止等の取り組みも行っております。

資格取得視線制度があります。社員のスキルアップを積極的にサポートしています。

技術士資格については、外部研修、社内講習会、受験指導、論文添削、模擬面接など様々な支援体制を整えています。

応募の条件

必須条件

  • 下水道事業における土木分野のコンサルティング業務のご経験（5年以上）
  • 普通自動車免許第一種

歓迎条件

技術士（上下水道部門「下水道」）又はRCCMの資格保有者を歓迎

学歴：学歴不問

給与

想定年収
600〜900万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 30万円～50万円
  • インセンティブ なし

補足情報

  • 試用期間 3ヶ月
  • 定年 60歳
  • 昇給有無 有
  • 残業手当 有
  • 昇給 年1回（4月）
  • 賞与 年2回（6月・12月）過去実績は業績賞与も含め8ヶ月分
  • 業績賞与 業績に応じる（3月） ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

賞与
2回

勤務地・勤務時間

勤務地
宮城県仙台市

本社：宮城県仙台市青葉区錦町1-7-25 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

勤務時間
9:00〜17:10（夜間勤務：状況に応じてある）
補足

補足情報

  • 毎週水曜日はノー残業デーになります

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
120日
休暇・補足

年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休

  • 年間有給休暇13日～20日（前職までのご経験年数に応じて変動します）
  • 夏季休暇3日
  • 年末年始6日

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 退職金制度
  • 家族手当
  • 資格手当
  • 資格取得制度
  • 役職手当
  • 健康診断

傷病積立制度あり

  • 各種研修（新入社員研修、入社時総合教育、OA研修、階層別研修、各種技術研修、セミナー・学会派遣、海外研修）
  • 技術手当
  • 企業団体保険
  • 労災上積保険
  • 社員融資制度
  • 建友会（共済会）

選考の流れ

  1. ＜選考に関して
  2. カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
  3. 適性テストの有無 : あり
  4. ＜選考フロー
  5. 書類選考
  6. 適性検査
  7. 一次面接
  8. 最終面接

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景：更なる組織強化

会社の情報

業種
その他不動産・建築・土木
本社
980-0012 宮城県 仙台市青葉区錦町1-7-25
設立
1946年
従業員数
301〜500人
上場
未上場
ホームページ
https://www.fgc.jp/

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