【造成管理】★最年少役職者23歳★平均年収は696万円★離職率12.7%★業界変革に取り組み、働き易い環境の中で他にないスキルを身に着けることのできる住宅ディベロッパー企業です！

外部の工事会社への発注管理や、造成工事のスケジュール管理及び品質管理をお任せします。

具体的な仕事内容

宅地造成工事の全体管理

造成会社への見積・発注・検収は基本、営業社員が担当し、一部を造成管理課で行います。また、営業社員からの施工技術相談対応や工事内容と見積金額が妥当なものか精査を行い、全体の進捗(工程)を造成管理課で管理します。

当社の特徴

当社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。 また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。

• 求める人物像

〇 関東ビルダーのなかではトップクラスの実績 〇当社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、良質な住宅を適正価格でお客様に提供しています。 業界に先がけて、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。 先期は売上1461億円（販売棟数：3005棟）を達成するなど、2018年のオープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を遂げています。

今後もこれまでの成長を止めることなく、売上高2000億、3000億と更なる成長を続け、不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを最も牽引する組織になることを目指します。そして社会に最も求められる住宅を提供する企業になることを目指しています。 そのゴールに到達するためには、まだまだホーク・ワン自身が未完成のため、今後、より大きく・強固な企業に成長することが必要と考えています。

〇 当社の強み 〇当社の強みは、業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、新しいスタイルの家づくりを得意としていることです。 同時に、建築工事や販売営業は協力会社に委託するスタイルで、決まりきった自社の設計だけに捉われない、お客様が本当に目指す家づくりを行える点でも魅力です。

〇 業界課題である働き方への改革と取り組み 〇休日が無い！深夜までの残業が多い！厳しいノルマがある！ といった不動産業界のネガティブなイメージを払拭し、みんなが働きやすい環境を実現している。 それがホーク・ワンの最大の魅力です。

• 就業時間が少ない残業が少なく、休日に携帯が鳴ることもありません。長期休暇もしっかりと取ることができメリハリのある働き方ができることが特徴です！

業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを実現し働きやすい環境を整えています。

• 人間関係上下問わず話しやすい環境なので上司が怖くて話しかけづらいということもありません。

新卒だから、中途だからといった事もなく、社内全体でフランクにコミュニケーションがとれるのも、ホーク・ワンの良さです。

• 離職率9.82%早くから仕事を任せてもらえるので、やりがいを持ち成長ができることで、退職率は非常に低く、定着率が高い点も特徴です。

先輩社員に相談しやすいフランクな環境だからこそ悩みを一人で抱え込まずに働くことができます。

〇 キャリプラン 〇年功序列が根付いており、中途社員が出世しづらい企業もありますが、ホーク・ワンは多くの現場を経験して、実績を積んだ人には相応の評価をしてくれる会社です。 評価基準は棟数実績などの数字で見えますから、誰もが納得できる仕組みになっています。 年齢や学歴は一切不問。新卒か中途かも関係なく、自分の実力で昇給や昇格も可能です。

• 最年少管理職 【支店長：29歳】

〇 水準の高い年収 〇平均年収は696万円と、業界平均よりも平均年収が高めですホーク・ワンは変革期を迎え、評価制度も見直しました。 より実力が評価される環境が整ってきています。実力に応じた評価により、やりがいの持てる処遇を用意しています。

必須

普通運転免許（AT限定可)

• 賞与年2回
• 社用車有
• 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 通勤手当（全額支給）
• 役職手当
• 時間外手当
• 資格手当
• 退職金制度（一時金、確定拠出年金の二本立て）
• 慶弔見舞金制度
• 転勤等に伴う費用負担制度
• 従業員持株会
• レクリエーション補助制度
• 各種スポーツ大会（ゴルフ、ボウリング、フットサル等）
• フィットネスクラブ・宿泊施設・旅行等の割引制度

• 産休、育休、時短勤務もあり、様々な社員が長く働き続けられる環境を整えています☆
• 資格手当 ※下記の有資格者への月額支給額
• 一級建築士 40,000円
• 二級建築士 20,000円
• 宅地建物取引士 20,000円
• 1級建築施工管理技士 20,000円
• 2級建築施工管理技士 10,000円

資格取得奨励金（一時金）

• 一級建築士 200,000円
• 二級建築士 100,000円
• 宅地建物取引士 100,000円
• 1級建築施工管理技士 100,000円
• 2級建築施工管理技士 50,000円

各支店は4人～6人程です。 支店長、係長、主任、メンバーで構成されており、20代・30代が多く活躍しています。

• 20代の若手でも係長・支店長を任されている社員もいます！