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建築施工管理 正社員

【ルートセールス】創業80年・売上200億円超の設備会社で“技術を理解する営業”へ

櫻井工業株式会社 東京 江東区 情報更新 2025.11.05

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅
  • 業界未経験も可

想定年収500〜700万円

この求人 建築施工管理の求人全体の中央値（400〜700万円）。東京だけで見ると420〜800万円

年間休日
120日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:30〜17:30
残業
月平均40時間
賞与
2回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種（建築施工管理）の掲載求人633件、うち東京の192件の中央値と並べました。

この求人建築全体建築・東京
年収の下限 500万円相場より多い 400万円 420万円
年収の上限 700万円 700万円 800万円
年間休日 120日 120日 122日
月平均の残業 40時間 20時間 20時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の下限が高め下限500万円は、東京の建築の中央値（420万円）より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 年間休日120日掲載求人の中で休日の多さは上位46%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 住宅手当あり住まいの支援があります。対象になる条件（年齢・扶養・距離など）を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 年収の上限は控えめ上限700万円は、東京の建築の求人の中央値（800万円）を下回ります。賞与や手当を含めた実際の年収例を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

給排水・衛生・空調など、建築設備工事に関する営業業務を担当。 既存顧客（ゼネコン・設計事務所・官公庁など）を中心に、更新・改修案件の引合対応から受注までを一貫して行います。

  • 主な業務フロー
  • 案件情報の収集・顧客訪問（ニーズヒアリング）
  • 見積条件の整理・積算依頼・見積書作成
  • 原価・粗利・工期の見通し策定と社内調整
  • 見積提示・交渉・契約締結

受注後は工事部門・設計部門への引継ぎと進捗フォロー

  • 営業範囲は首都圏を中心に、ビル・商業施設・公共施設・工場などの改修・リニューアル案件が中心。

新規開拓よりも既存顧客フォロー比率が高く、リピート受注・長期取引が特徴です

応募の条件

必須条件

  • 一般的な関数が扱えるExcelスキル及びWordスキル

歓迎条件

  • 自動車免許あれば尚可

客先との会話上必要な専門知識として

  • 現場の実務をある程度理解している（工事の経験はあるか）あれば尚可
  • 1級管工事資格はあるか あれば尚可

内定の可能性が高い業界×職種

  • サブコン業界 × 営業職（例 高砂熱学工業、新菱冷熱工業、大気社 など）
  • サブコン業界 × 施工管理職（現場5年以上経験）
  • 設備メーカー業界 × 技術営業職（空調・衛生・配管機器など）
  • 建築設備商社 × 営業職（ゼネコン・サブコン向け提案経験）
  • プラント業界 × プロジェクト営業／施工管理職
  • 建築業界 × 現場管理／積算職（設備関連案件経験あり）
  • 設備設計事務所 × 技術担当（積算・図面・仕様調整経験）
  • 機械・重電メーカー業界 × 技術営業職（設備・電力系顧客対応経験）
  • 建設資材メーカー／商社 × 法人営業職（図面・見積経験あり）
  • 建築・リフォーム業界 × 法人営業職（工事進行・現場理解あり）

学歴：学歴不問

給与

想定年収
500〜700万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 27万円～40万円
  • 昨年度賞与実績 ３ヶ月分
  • インセンティブ なし

給与補足

  • 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
  • 月額（基本給） 275,000円～400,000円／月20日間勤務想定
  • 上記年収は残業代を含んだ想定です。
  • 賞与 年2回（7月・12月）
  • 昇給 年1回（4月）
  • 昇給有無 有
  • 残業手当 有

試用期間

3ヶ月あり

※期間の定め：無

賞与
2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分

勤務地・勤務時間

勤務地
東京都江東区

【住所】 東京都江東区深川2-8-19 本社 【アクセス】 東西線・都営大江戸線 門前仲町駅 自社内勤務 転勤の可能性：なし

勤務時間
8:30〜17:30
補足

勤務地補足

東京、大阪、名古屋、仙台

※当該案件、本社勤務となります

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
120日
休暇・補足

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇

  • 完全週休2日制（休日は土日祝日）
  • 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、毎年4月1日一斉付与となります）
  • 年間休日日数120日
  • 年末年始、GW、お盆休み ※年間カレンダーによる
  • 年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）
  • 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、毎年4月1日一斉付与となります）
  • 年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 退職金制度
  • 資格取得制度
  • 社会保険（健康保険・厚生年金・空調衛生企業年金基金・雇用保険）
  • 労災保険（上乗せ）保険
  • 確定給付企業年金
  • 社員預金
  • 災害補償
  • 68歳以上の再雇用制度あり
  • OJT ※68歳以上の再雇用制度あり

選考の流れ

  1. ＜選考に関して
  2. 適性テストの有無 : なし
  3. ＜選考フロー
  4. 書類選考
  5. 面接（1-2回）
  6. 内定

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景：増員募集

会社の情報

業種
設備・電気（サブコン）
本社
135-0033 東京都 江東区深川2丁目8番19号
設立
1944年
従業員数
101〜300人
上場
未上場

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