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建築施工管理 施工管理が未経験でも応募可 正社員

【千葉市】店舗の設備修繕サービス/月給30万円~/元請け案件/賞与あり

イオンディライトコネクト株式会社 千葉 情報更新 2026.03.26

  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援

年収

想定年収500〜650万円

この求人 建築施工管理の求人全体の中央値(400〜700万円)。千葉だけで見ると441〜775万円

年間休日
121日
休日
週休2日(土日以外)
勤務時間
9:00〜18:00
残業
月平均20時間
賞与
2回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種(建築施工管理)の掲載求人633件、うち千葉の60件の中央値と並べました。

この求人建築全体建築・千葉
年収の下限 500万円相場より多い 400万円 441万円
年収の上限 650万円 700万円 775万円
年間休日 121日 120日 120日
月平均の残業 20時間 20時間 20時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の下限が高め下限500万円は、千葉の建築の中央値(441万円)より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 年間休日121日掲載求人の中で休日の多さは上位43%に入ります。
  • 月平均の残業20時間求人票に書かれた月平均の残業時間は20時間以下です。竣工前の月の残業もあわせて確かめると安心です。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 年収の上限は控えめ上限650万円は、千葉の建築の求人の中央値(775万円)を下回ります。賞与や手当を含めた実際の年収例を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

<内勤メイン/残業20h以下◎>店舗の設備修繕サービスとしてご活躍いただきます。

  • イオングループの安定性!
  • 暮らしに嬉しい福利厚生充実!
  • 長期休暇の取得もOK!

具体的な仕事内容

━━━━━━━━━━

  • メンテナンスの進捗確認(日程調整等)
  • パートナー企業の技術相談
  • 修理報告書の作成確認
  • お客さまとの定期ミーティング、ご提案、案件の進捗報告
  • 修理見積作成
  • 現場立ち会い、現調(案件により)
  • 部品の手配
  • 警備手配
  • 適正価格の見直し
  • 設備機器台帳の見直し
  • 修理報告書の作成、確認など

もっと詳しく!

Q.繁忙期は? →問い合わせ内容は空調、電気、給排水、冷凍冷蔵設備などの不調が多いです。そのため、夏は件数が増え、冬になるにつれて落ち着いていきます。 Q.お客さまは? →イオングループだけにととまらず、誰もが耳にしたことのある全国チェーンも。スーパー、コンビニ、カフェ、レストラン、アパレルショップなど、きっとあなたも普段から利用している店舗です。 Q.1日の件数は? →繁忙期で1日30件/人、閑散期で1日10件/人ほどです。1次連絡はコールセンターが対応しており、解決できない修理・メンテナンスに対応します。 Q.各施設での勤務? →必要によって現場の立会いなどもありますが、基本的には当社事業所での内勤となります。 Q.仕事の特徴は? →見積り作成や手配もありますが、メインはお客さまとのやり取り。元請け案件がほとんどのため、ただ修理や部品の手配をするだけでなく、こちらからのご提案も可能です。お客さまとの距離が近く、直接感謝の言葉をいただくことも! Q.キャリアアップは? →チームでの作業となり、スキルアップしてメンバーのマネジメントを担当している先輩社員もいます。最短で1年半~2年でのキャリアアップも目指せます。

応募の条件

  • 資格不問 店舗設備の管理、メンテナンスの経験がある方
  • 必須要件 ※以下、いずれかの経験がある方
  • 設備管理の経験がある方(電気・空調・給排水・消防などの修繕)
  • 店舗メンテナンスの経験がある方(スーパー、コンビニ、飲食店など)
  • 建物・施設管理の経験がある方

下記の資格をお持ちの方は優遇

  • 施工管理技士
  • 第二種電気工事士
  • 第三種冷凍機械責任者 など

こんな方はご応募ください!

  • 管理経験を活かしたい方
  • 安定企業で腰を据えたい方
  • お客さまと距離の近い立場で活躍したい方
  • ワークライフバランスを大切にしたい方
  • メンテナンス、設備業界でのご経験
  • 施工管理の経験者

学歴:学歴不問

給与

想定年収
500〜650万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 30万円~39万円
  • 昨年度賞与実績 2ヶ月分
  • インセンティブ なし

年収例

年収750万円(入社17年目/課長職) 年収580万円(入社10年目/リーダー職) 年収500万円(入社8年目/一般職)

補足情報

※残業代は法令に基づき全額支給いたします。

※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。

※想定年収は、各種手当、賞与2回/年(計2か月分)と想定の残業代(月30時間)を含んだ金額です。実際の年収は、保有資格や残業時間等によって変動いたします。

賞与
2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分

勤務地・勤務時間

勤務地
千葉県

■千葉中央事業所 千葉市中央区中央3-9-16 大樹生命千葉中央ビル 3F・4F 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

勤務時間
9:00〜18:00
補足

補足情報

※原則上記の勤務時間になりますが、シフトの内容により11:00~20:00の遅番があります。遅番は月に4回~5回、スタッフ同士の予定を考慮のうえ、シフトを回しています。

休日・休暇

休日
週休2日(土日以外)
年間休日
121日
休暇・補足

産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇アニバーサリー休暇(従業員や配偶者の誕生日に特別休暇を付与) 週休2日制

  • 月平均10日休み ※月に2日~3日ほど、土日祝の休みが取得できています♪
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(男女とも取得実績あり)
  • アニバーサリー休暇(年度内1日)
  • 介護休暇
  • 生理休暇

看護休暇

  • 休みの希望は通りやすく、5日以上の連続休暇も可能です!

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 交通費支給
  • 資格取得制度
  • 健康診断
  • 持株会制度
  • 社員割引制度
  • 資格手当
  • 役職手当
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 業績賞与(業績による)☆過去3回連続支給しています
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(全額支給)
  • 深夜手当(全額支給)
  • 資格手当
  • 自己啓発支援制度(e-ラーニングなど)
  • 資格取得支援制度
  • 慶弔見舞金制度
  • 定期健康診断
  • 退職一時金制度
  • 従業員持株制度
  • 確定拠出年金制度(企業型・個人型同時加入可)
  • 借上社宅制度(会社規定による)
  • 時短勤務制度(実績多数)
  • 社員表彰制度
  • 業務用PC・携帯支給
  • 制服貸与(※社内業務のみの日は服装自由です!)
  • イオングッドライフクラブ(共済会による各種福利厚生、給付制度)

イオングッドライフクラブとは…?

福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」に加入しており、宿泊施設や遊園地、レジャー施設、映画館、カラオケ、飲食店、スポーツクラブ、育児・介護サービス、資格取得、語学学習など、全国で利用できる350万件以上の割引や特典を利用可能。 毎日の生活やお買い物がお得に楽しめます! さらに、イオングループの社員割引制度もご利用いただけます!

イオングットライフクラブ

共済会による福利厚生制度ベネフィット・ワン様と提携しています団体保険や各種割引制度あり

選考の流れ

選考に関して

カジュアル面談の有無 : なし

  • 会社説明会の有無 なし
  • 適性テストの有無 あり

選考フロー

書類選考面接試験(対面) DPI試験(面接前に実施) 内 定

補足情報

オファー面談は必要に応じて対応可

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集 / 更なる組織強化

会社の情報

業種
設計・建築
本社
542-0081 東京都 新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7階
設立
1989年
従業員数
1001〜5000人
上場
未上場

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