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建築施工管理 正社員

【建築工事の施工管理】創業100年の安定企業／年休125日／完全週休二日／転勤なし◎

山本建設株式会社 静岡 三島市 情報更新 2026.01.09

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅

想定年収450〜560万円

この求人 建築施工管理の求人全体の中央値（400〜700万円）。静岡だけで見ると420〜750万円

年間休日
125日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:00〜17:00
残業
月平均30時間
賞与
2回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種（建築施工管理）の掲載求人633件、うち静岡の33件の中央値と並べました。

この求人建築全体建築・静岡
年収の下限 450万円相場より多い 400万円 420万円
年収の上限 560万円 700万円 750万円
年間休日 125日相場より多い 120日 120日
月平均の残業 30時間 20時間 30時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年間休日125日掲載求人の中で休日の多さは上位9%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 転勤なし求人票に転勤がない旨が書かれています。担当する現場の範囲（通勤圏・出張の有無）も確かめておくと安心です。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件（年齢・扶養・距離など）を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 年収の上限は控えめ上限560万円は、静岡の建築の求人の中央値（750万円）を下回ります。賞与や手当を含めた実際の年収例を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

業務内容

新築・改築・増築・改修・耐震補強工事における、着手から竣工までの施工管理（現場監督業務）全般をお任せします。 具体的には、品質管理、工程管理、予算管理、安全管理、環境管理、協力会社や発注者との打ち合わせなどを行います。

担当プロジェクト

学校などの公共工事と民間発注による大手商業施設、ディーラー店舗、工場、倉庫、個人住宅などの施工管理を担当します。

働き方

現場が本社から離れている場合は直行直帰が基本です。 一人一台社用車を貸与するため、マイカーの業務使用はありません。

  • 業務内容の変更範囲 なし

応募の条件

必須

  • 1級又は2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補

資格

  • 自動車運転免許

学歴：学歴不問

給与

想定年収
450〜560万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 22.8万円～31万円
  • 昨年度賞与実績 ５ヶ月分
  • インセンティブ なし

補足情報

  • 月額（基本給） 223,000円～300,000円
  • その他固定手当 月5,000円～10,000円
  • 残業手当 あり
  • 昇給 年1回（4月※能力により決定します）
  • 賞与 年2回（6月・12月※過去実績3.4ヶ月～5.4ヶ月分、会社業績によります）

試用期間

3ヶ月あり

※試用期間中の3ヶ月間は有期雇用契約とし、賃金の詳細は面接時に提示します。

賞与
2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分

勤務地・勤務時間

勤務地
静岡県三島市

【住所】 静岡県三島市南二日町8番39号 【最寄り駅】 伊豆箱根鉄道駿豆線 三島二日町駅 自社内勤務 転勤の可能性：なし

勤務時間
8:00〜17:00（夜間勤務：状況に応じてある）
補足

補足情報

※静岡県三島市（静岡・東部エリア）での勤務です。

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
125日
休暇・補足

年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休、慶弔休暇

  • 看護等休暇
  • 完全週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによる

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 家族手当
  • 社宅・寮
  • 退職金制度
  • 資格手当
  • 健康診断
  • 資格取得制度
  • 階層別研修制度
  • 慶弔見舞金制度（結婚、出生、新築祝金・傷病、災害見舞金・香典料・弔慰金）
  • 勤労者共済制度（勤労者福祉サービスセンター加盟）
  • 社用携帯電話支給（該当職種のみ）
  • 社用車支給（該当職種のみ）
  • 社員旅行（年1回）
  • 奨学金代理返還制度
  • 社内表彰制度
  • 健康診断受診率100%
  • 資格取得バックアップ制度（報奨金支給、資格手当毎月支給）

選考の流れ

選考に関して

カジュアル面談の有無 : あり

  • 会社説明会の有無 状況に応じてある
  • 適性テストの有無 なし

選考フロー

面談書類選考一次選考（個人面接） 最終面接（個人面接）

補足情報

  • オンライン面談 可
  • オンライン面接 不可（遠方の場合は応相談）

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景：増員募集 / 更なる組織強化

会社の情報

業種
建設（ゼネコン）・土木
本社
411-0832 静岡県 三島市南二日町8-39
設立
1949年
従業員数
51〜100人
上場
未上場

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