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建築施工管理 正社員

【建築施工管理】◆転勤/出張無／直行直帰OK／無借金経営/自己資本比率80％超の業界トップクラスの安定企業◆

株式会社森長工務店 大阪 大阪市 情報更新 2026.01.15

  • 土日休み
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅

想定年収600〜1000万円

この求人 建築施工管理の求人全体の中央値（400〜700万円）。大阪だけで見ると470〜750万円

年間休日
115日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:00〜17:00
残業
月平均50時間
賞与
3回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種（建築施工管理）の掲載求人633件、うち大阪の41件の中央値と並べました。

この求人建築全体建築・大阪
年収の下限 600万円相場より多い 400万円 470万円
年収の上限 1000万円相場より多い 700万円 750万円
年間休日 115日 120日 122日
月平均の残業 50時間 20時間 30時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限1000万円は、大阪の建築の求人の中央値（750万円）より250万円高い水準です。
  • 年収の下限が高め下限600万円は、大阪の建築の中央値（470万円）より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 住宅手当あり住まいの支援があります。対象になる条件（年齢・扶養・距離など）を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 月平均の残業50時間上限規制の原則（月45時間）を超えています。特別条項の運用と、繁忙期の実態を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

官庁・民間工事でS造・RC造問わず、マンション、ビル、商業施設、福祉施設、学校など幅広い建築物の施工管理業務を行って頂きます。 担当エリアは原則大阪府を中心に京阪神エリアになります。 兵庫県や京都府などもありますが日帰りで通える範囲になります。

  • 移動手段としては原則公共交通機関になりますが現場の立地にもよります。基本は直行直帰です。
  • 工期は1か月～2年ほどとなり、同社は年間10件ほどの建築施工に携わっています。規模は5億から20億ほどのものが多くなります。
  • 業務内容の変更範囲 会社の定める業務

応募の条件

建築施工管理経験がある方

森長工務店はこんな感じです。

  • 個人よりチーム重視
  • 結果より正しいプロセスを重視
  • 短期より長期目線
  • 報酬より働く仲間や価値観重視

学歴：学歴不問

給与

想定年収
600〜1000万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 27.5万円～40万円
  • 昨年度賞与実績 ５ヶ月分
  • インセンティブ なし

年収例

40代700～800万円、30代600～700万円

試用期間

3ヶ月

昇給有無

有

給与補足

  • 賞与 年2回（7月、12月）
  • 業積により決算賞与有（3月） ※賞与年間平均：100～250万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

賞与
3回 昨年度賞与実績：５ヶ月分

勤務地・勤務時間

勤務地
大阪府大阪市

＜本社＞ 住所：大阪府大阪市旭区中宮1-1-11 ＜最寄り＞ おおさか東線「城北公園通」駅より徒歩12分 地下鉄谷町線「千林大宮」駅より徒歩14分 転勤の可能性：なし

勤務時間
8:00〜17:00
補足

その他就業時間補足

  • 月20～40時間ほど（プロジェクトによる） ※基本19時には退社しております。

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
115日
休暇・補足

有給休暇

  • 週休2日制（休日は土日祝日）
  • 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
  • 土曜日（月1～2回出勤有）※土曜日は有給消化されている方が多数
  • 日曜日・祝日

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 健康診断
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 資格取得制度
  • 資格手当
  • 役職手当

定年

60歳

教育制度・資格補助補足

  • 教育訓練基準による教育
  • 能力開発基準表による能力開発
  • 慶弔見舞金制度
  • 表彰制度
  • 慰安旅行
  • 忘年会・ボウリング大会等イベント多数
  • 健康増進ウエラブル端末支給
  • 防災グッズセット支給
  • iPhone支給
  • サブモニター支給
  • 書籍購入制度など
  • 中小企業退職金共済制度（勤続3年以上）

選考の流れ

  1. ＜選考に関して
  2. カジュアル面談の有無 : あり
  3. 会社説明会の有無 : 状況に応じてある
  4. 適性テストの有無 : なし
  5. ＜選考フロー
  6. 面接3回(1次のみオンライン)
  7. 内定
  8. ＜オンライン面接
  9. 可

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景：更なる組織強化 / 増員募集

会社の情報

業種
建設（ゼネコン）・土木
本社
535-0003 大阪府 大阪市旭区中宮1-1-11
設立
1958年
従業員数
31〜50人
上場
未上場

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