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建築施工管理 正社員

【施工管理技士(建築)】経験者募集!/福島県浪江町の公共事業中心/賞与年3回/土日休み

東北工業建設株式会社 福島 双葉郡浪江町 情報更新 2026.02.24

  • 土日休み
  • 固定残業代なし
  • 住宅手当・社宅
  • 業界未経験も可

年収

想定年収392〜663万円

この求人 建築施工管理の求人全体の中央値(400〜700万円)。福島だけで見ると350〜555万円

年間休日
111日
休日
土日休み
勤務時間
8:00〜17:00
残業
記載なし(担当者が確認します)
賞与
3回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種(建築施工管理)の掲載求人633件、うち福島の10件の中央値と並べました。

この求人建築全体建築・福島
年収の下限 392万円 400万円 350万円
年収の上限 663万円 700万円 555万円
年間休日 111日 120日 118日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限663万円は、福島の建築の求人の中央値(555万円)より108万円高い水準です。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

福島県浪江町の公共事業を中心に請け負う当社の建築技術者として、施工管理業務を担っていただきます。 浪江町では、国際的な研究開発拠点の開設や駅前再開発といった長期の大規模プロジェクトが進行中。 長期的かつ安定した受注が見込めるだけでなく、町の未来につながる工事を通じて、大きなやりがいも感じていただけます。

具体的には

  • 建築工事現場の施工管理
  • 各種工事の設計積算業務 など

業務エリアについて

当社は浪江町・双葉町・大熊町にエリアを絞り、地元に根ざした工事を中心に受注しています。 エリアを限定することで人員を集中し、品質の高い施工を実現しています。 地域に貢献しながら、腰を据えて働きたい方に最適な環境です。

※業務内容の変更範囲:なし

応募の条件

必須

  • 現場管理/現場監督経験1年以上
  • 2級建築施工管理技士
  • 普通自動車運転免許(AT限定不可)

学歴:学歴不問

給与

想定年収
392〜663万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 32.1万円~55万円
  • 昨年度賞与実績 3ヶ月分

補足情報

  • 月額 321,905円~550,000円
  • 基本給 230,000円~280,000円
  • 現場手当 30,000円
  • 固定残業代 61,905円~68,000円 ※30時間分は時間にかかわらず支給します。※30時間を超えた分は、別途支払います。※経験・資格等を考慮し、賃金を決定いたします。
  • 賞与 年3回 ※前年度実績 計2.50ヶ月分
  • 昇給 年1回 ※前年度実績1月あたり1.00%~2.50%)
  • 試用期間 3か月 ※試用期間中の労働条件は変更なし
賞与
3回 昨年度賞与実績:3ヶ月分

勤務地・勤務時間

勤務地
福島県双葉郡浪江町

【住所】 ■浪江本社/〒979-1502 福島県双葉郡浪江町大字藤橋字原59-1 【アクセス】 ■JR常磐線「浪江駅」から車で約5分 転勤の可能性:なし

勤務時間
8:00〜17:00

休日・休暇

休日
土日休み
年間休日
111日
休暇・補足

年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、産休・育休

  • 完全週休二日制(土日) ※会社カレンダーによる
  • 育児休業(取得実績有)
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 役職手当
  • 家族手当
  • 資格手当
  • 社宅・寮
  • 交通費支給
  • 遠距離手当(40~60km→500円、60km以上→1000円)
  • 現場手当
  • 定年制あり(定年年齢一律60歳)
  • 再雇用制度あり(上限年齢70歳)
  • 万が一に備えた保障制度(会社負担)

※事故時最大1,000万円/病気時最大500万円の保障あり(業務内外問わず適用/労災適用以外の休日の事故や病気での死亡又は高度障害にも本人または遺族へ支給されます)

  • 単身用社宅あり(自己負担月1万円/水道光熱費込み)☆2021年に新築
  • 社用車貸与(ガソリン代会社負担)
  • 交通費規定支給
  • 社用車貸与
  • キャリアアッププログラム
  • 独立支援制度
  • 社内紹介制度(仕事・技術者)

各種社内活動

コミュニケーションを図る目的で下記のような活動を行っています。

  • 食事会・飲み会
  • ゴルフ部
  • 忘年会
  • お花見
  • ボーリング大会+暑気払い

研修旅行(自己負担なし)

└毎年1泊2日で研修旅行を実施。創業80周年を迎えた2025年は、2泊3日で沖縄県那覇市へ行きました! 沖縄科学技術大学院大学などへの見学で得た知見や刺激を、国際的な研究拠点への発展を目指す浪江町での施工にも活用していきます。

各種認定制度

  • 健康経営優良法人認定制度
  • 福島県次世代育成支援企業
  • ISO4規格認証取得(環境・品質・労働安全・情報)
  • 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 退職金共済

選考の流れ

選考に関して

カジュアル面談の有無 : あり

  • 適性テストの有無 あり

選考フロー

Web面談書類選考面接(対面)&適性検査最終面接内定

補足情報

  • 面接は浪江本社または福島支店で行います。
  • 正式エントリー前に当社や地域のことを説明するWeb面談の場も設けます。お気軽にお問い合わせください。

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集

会社の情報

業種
建設(ゼネコン)・土木
本社
979-1502 福島県 双葉郡浪江町大字藤橋字原59-1
設立
1969年
従業員数
10〜30人
上場
未上場

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