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建築施工管理 施工管理が未経験でも応募可 正社員

【27新卒】営業職 創立50周年 / 自分の可能性を自ら切り開いていける環境が魅力

株式会社ユニホー 東京 千代田区 ほか2か所 情報更新 2026.07.14

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 固定残業代なし
  • 住宅手当・社宅

年収

想定年収320〜380万円

この求人 建築施工管理の求人全体の中央値(400〜700万円)。東京だけで見ると420〜800万円

年間休日
127日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:00〜17:00
残業
月平均30時間
賞与
2回
学歴
大卒以上

相場と比べると

同じ工種(建築施工管理)の掲載求人633件、うち東京の192件の中央値と並べました。

この求人建築全体建築・東京
年収の下限 320万円 400万円 420万円
年収の上限 380万円 700万円 800万円
年間休日 127日相場より多い 120日 122日
月平均の残業 30時間 20時間 20時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年間休日127日掲載求人の中で休日の多さは上位3%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 転勤なし求人票に転勤がない旨が書かれています。担当する現場の範囲(通勤圏・出張の有無)も確かめておくと安心です。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 年収の上限は控えめ上限380万円は、東京の建築の求人の中央値(800万円)を下回ります。賞与や手当を含めた実際の年収例を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

当社は住まいに関する不動産・建設・賃貸管理の3つの業種を扱っている”総合力”が強みの会社です。 総合不動産として、土地の有効活用に重点をおき、地域やお客様のニーズ、土地の状況に合った活用プランを提案しております。 また、当社の営業スタイルは、販売要素が強い実力主義ではなく、お客様の『住まい』に対するニーズを汲み取り、幅広く提案していくコンサル型の営業が強みでもあります。

分譲開発営業(華型部署)

用地の情報収集→土地の有効活用のご提案→事業計画の立案→事業化推進→お引渡し(戸建・マンション・店舗・商業施設・物流施設等)

管理営業賃貸物件のオーナー様に代わり、総合的な管理サポートを行います。

(新規管理受託・契約・更新・原状回復・賃貸仲介等)

  • 建築営業(建築・リフォーム案件の営業受注)
  • 賃貸仲介店舗(店舗にてアパート等管理物件のお部屋探しのお手伝い)

入社後、東京支店については、約1年上記4種類の営業から2種類経験して頂き、適性・希望を考慮の上、配属が決定します。

  • 施工管理建築現場の監督業務。工程管理・原価管理・安全管理・品質管理を行います。
  • 主体性があり、自分から仕事を取りに行ける
  • お客様の喜びが自分の喜びに感じられる
  • 学びを止めず日々成長し続けられる

応募の条件

2027年3月卒業見込みの方(大卒・院卒)

学歴:大卒以上

給与

想定年収
320〜380万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 23.6万円~27.1万円

補足情報

  • 基本給 200,000円定額的に支払われる手当:地域手当(東京:30,000円)

一律時間外手当 23時間分41,700円(東京支店・大卒) 一律時間外手当 23時間分36,300円(名古屋本社/仙台支店・大卒)

※超過分は別途支給

給与例(2026年4月実績)

  • 東京支店 営業職 大卒:月給271,700円
  • 名古屋本社・仙台支店 営業職・施工管理職 大卒:月給236,300円
賞与
2回

勤務地・勤務時間

勤務地
  • 東京 千代田区
  • 愛知 名古屋市
  • 宮城 仙台市

東京支店/東京都千代田区五番町10五番町KUビル1階(最寄り駅:JR/東京メトロ 市ヶ谷駅) 名古屋本社/愛知県名古屋市名東区一社3-7(最寄り駅:名古屋市営地下鉄東山線 一社駅) 仙台支店/宮城県仙台市宮城野区新田東3-5-2(最寄り駅:仙石線 小鶴新田駅) ※原則転勤なし 自社内勤務 転勤の可能性:なし

勤務時間
8:00〜17:00

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
127日
休暇・補足

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金制度
  • 持株会制度
  • 資格手当
  • 役職手当
  • 健康診断
  • 社宅・寮

役職手当、資格手当、保養施設<篠島・熱海>、退職金制度、企業年金制度、従業員持株会制度など、新入社員研修(グループ会社の新入社員が集まって3週間程、座学や体験学習を行います)、メンター制度 など

選考の流れ

  1. <選考に関して
  2. カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
  3. 会社説明会の有無 : あり
  4. 適性テストの有無 : あり
  5. <選考フロー
  6. 会社説明会
  7. 1次面接・適性検査
  8. 最終面接

※拠点により若干変更あり

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集

会社の情報

業種
不動産仲介・売買
本社
〒465-0093 愛知県 名古屋市名東区一社3-7
設立
1972年
従業員数
301〜500人
上場
未上場
ホームページ
https://www.uniho.co.jp/

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