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建築施工管理 正社員

【金沢/施工管理(主任クラス)】★資格必須/賞与実績190万/社員思いの会社◎

株式会社システムハウスアールアンドシー 石川 金沢市 情報更新 2026.03.24

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 住宅手当・社宅
  • 業界未経験も可

年収

想定年収550〜850万円

この求人 建築施工管理の求人全体の中央値(400〜700万円)。石川だけで見ると375〜576万円

年間休日
125日
休日
土日祝休み
勤務時間
11:00〜13:45
残業
月平均30時間
賞与
2回
学歴
高卒以上

相場と比べると

同じ工種(建築施工管理)の掲載求人633件、うち石川の10件の中央値と並べました。

この求人建築全体建築・石川
年収の下限 550万円相場より多い 400万円 375万円
年収の上限 850万円相場より多い 700万円 576万円
年間休日 125日相場より多い 120日 120日
月平均の残業 30時間 20時間 30時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限850万円は、石川の建築の求人の中央値(576万円)より274万円高い水準です。
  • 年収の下限が高め下限550万円は、石川の建築の中央値(375万円)より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 年間休日125日掲載求人の中で休日の多さは上位9%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

S造建造物(プレハブ・システム建築)における一連の施工管理業務をお任せします。 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・施工図面作成等幅広く担当いただきます。 主任クラス以上でお迎えいたします。

システム建築

従来の仮設事務所や仮設校舎や応急仮設住宅に留まらず、カフェ・コンビニ・保育園等、暮らしに身近なものにカタチを変え、歩みを進めています。 アメリカにおけるシステム建築のシェアは4割超ですが、日本はまだ1割程度。 更なる成長市場へ発展する可能性を秘めています。 工期も2~6か月程と短い現場を経験でき、工場での加工メインのため現場での施工ミスの少なさから残業時間低減に繋がっています。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

応募の条件

  • 二級建築施工管理技士以上の資格
  • 施工管理経験
  • 第一種運転免許普通自動車

歓迎

  • 一級建築施工管理技士の資格

学歴:高卒以上

給与

想定年収
550〜850万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 26万円~40万円

年収例

年収923万円 入社12年目 施工管理職(月給34万円+賞与+各種手当+残業代) 年収691万円 入社9年目 施工管理職(月給29万円+賞与+各種手当+残業代)

補足情報

  • 賞与実績 年2回(6月、12月)/2025年度実績190万(一般社員平均)
  • 昇給 年1回(7月)0~13,000円試用期間
  • 期間 3ヶ月
  • 備考 変更無
賞与
2回

勤務地・勤務時間

勤務地
石川県金沢市

北陸営業所 石川県金沢市神宮寺3-1-20 コマツ石川(株)本社ビル2F 自社内勤務 転勤の可能性:なし

勤務時間
11:00〜13:45
補足

勤務地補足

※通常は社有車で担当工事現場と自宅の直行直帰となります。(原則一人一台貸与)

勤務時間補足

フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~13:45)

平均残業時間

万が一月間75Hを超えた場合は医師の面接指導または健康診断を行います。

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
125日
休暇・補足

有給休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇

  • 完全週休二日制

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 健康診断
  • 交通費支給
  • 退職金制度
  • 社宅・寮
  • 資格手当
  • 資格者手当 1級建築士(2万円/月)
  • 通勤手当(会社規定に基づき支給)
  • 残業手当(残業時間に応じて別途支給)
  • 在宅勤務(一部従業員利用可)
  • リモートワーク可(一部従業員利用可)
  • 時短制度(一部従業員利用可)
  • 自転車通勤可(全従業員利用可)
  • 服装自由(一部従業員利用可)
  • 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
  • 資格取得支援制度(全従業員利用可)
  • 研修支援制度(全従業員利用可)
  • 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
  • 継続雇用制度(勤務延長)(全従業員利用可)
  • 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
  • 共済会
  • 半期毎に業績表彰実施
  • 永年勤続表彰
  • 確定給付企業年金制度

新制度

  • ジョブ公募(職種チェンジ)
  • 管理職公募
  • 専門職
  • リーダー養成コース
  • 人事調査
  • グループ横断の人事交流

選考の流れ

  1. <選考に関して
  2. 適性テストの有無 : あり
  3. <選考フロー
  4. 面接1~2回(適性検査有)

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集

会社の情報

業種
設計・建築
本社
〒108-0073 東京都 港区三田3-11-24 国際興業三田第二ビル7F
設立
1971年
従業員数
301〜500人
上場
未上場
ホームページ
https://www.sh-rc.co.jp/

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