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建築施工管理 施工管理が未経験でも応募可 正社員

【工務(施工管理)】(27卒)快適な空間づくり、街づくりのプロフェッショナル/賞与年2回/年間休日125日

株式会社共栄店舗 広島 福山市 情報更新 2026.03.27

  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅

年収

想定年収350〜378万円

この求人 建築施工管理の求人全体の中央値(400〜700万円)。広島だけで見ると405〜640万円

年間休日
125日
休日
その他
勤務時間
8:00〜17:00
残業
記載なし(担当者が確認します)
賞与
2回
学歴
専門卒以上

相場と比べると

同じ工種(建築施工管理)の掲載求人633件、うち広島の26件の中央値と並べました。

この求人建築全体建築・広島
年収の下限 350万円 400万円 405万円
年収の上限 378万円 700万円 640万円
年間休日 125日相場より多い 120日 119日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年間休日125日掲載求人の中で休日の多さは上位9%に入ります。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 年収の上限は控えめ上限378万円は、広島の建築の求人の中央値(640万円)を下回ります。賞与や手当を含めた実際の年収例を確かめましょう。
  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

現場の責任者として協力業者の方をまとめつつ、お客様の要望を実際に形にしていきます。 また、営業や設計と共にお客様と打ち合わせをし、納期や施工計画の管理なども行います。

具体的な仕事内容の一例

  • 職人への安全管理に基づいた施工指導
  • 図面と照らし合わせながらの施工品質のチェック
  • 職人が作業する元となる施工図面の作成
  • 必要な資材の発注
  • 申請書類、記録資料などの作成など

入社後の流れ

本社にて全職種合同での新人研修を行い、社会人の基礎を身に付けます。 その後、各職種の仕事を体験するローテーション研修を行い、1年目が終わるまでに住宅の工務、店舗の工務の仕事をそれぞれ経験します。 入社2年目からは住宅または店舗の配属先で、先輩社員についてのOJT研修へと移行。 難易度の低い作業や小規模な現場から担当し、数年かけて独り立ちできるスキルを身に付けます。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

応募の条件

  • 2027年3月に学校を卒業予定の方(全学部全学科)

学歴:専門卒以上

給与

想定年収
350〜378万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 25万円~27万円
  • 昨年度賞与実績 2ヶ月分
  • インセンティブ なし

給与補足

  • 固定残業制度あり ※固定残業手当は超過した場合は別途お支払いいたします。

昇給・賞与

  • 昇給 年1回(2月)
  • 賞与 年2回(7月/12月)

試用期間

3ヶ月

※労働条件変更なし

賞与
2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分

勤務地・勤務時間

勤務地
広島県福山市

【本社】 ■住所:広島県福山市曙町1-3-17 ■最寄駅:JR福塩線/山陽本線/福山駅 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

勤務時間
8:00〜17:00
補足

勤務時間補足

  • 実働7.5時間/1日

休日・休暇

休日
その他
年間休日
125日
休暇・補足

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、GW休暇

  • 日曜、祝日、第4土曜日
  • GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※年間休日125日(リフレッシュ休暇含む)
  • 産休・育児休暇取得実績あり

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 退職金制度
  • 社宅・寮
  • 住宅手当
  • 健康診断
  • 資格取得制度
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 資格手当
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 研修制度(新入社員研修)
  • ブラザー、シスター制度あり

選考の流れ

  1. <選考に関して
  2. 会社説明会の有無 : あり
  3. 適性テストの有無 : あり
  4. <選考フロー
  5. 書類選考
  6. 会社説明会
  7. 一次面接・筆記試験
  8. 最終面接(個別)
  9. 内々定

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集

会社の情報

業種
建設(ゼネコン)・土木
本社
721-0952 広島県 福山市曙町1丁目3番17号
設立
1966年
従業員数
51〜100人
上場
未上場

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