設計・積算・CAD 正社員

建具設計リーダー（スチールドア）／図面品質を担う技術中核

野原グループ株式会社東京新宿区情報更新 2026.05.11

土日休み
年間休日120日以上
固定残業代なし
資格取得支援
業界未経験も可

想定年収600〜900万円

この求人設計・積算・CADの求人全体の中央値（420〜700万円）。東京だけで見ると490〜741万円

年間休日: 123日
休日: 土日祝休み
勤務時間: 9:00〜17:30
残業: 月平均20時間
賞与: 2回
学歴: 学歴不問

相場と比べると

同じ工種（設計・積算・CAD）の掲載求人618件、うち東京の176件の中央値と並べました。

	この求人	設計・積算全体	設計・積算・東京
年収の下限	600万円相場より多い	420万円	490万円
年収の上限	900万円相場より多い	700万円	741万円
年間休日	123日	122日	124日
月平均の残業	20時間	20時間	20時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

年収の上限が高め上限900万円は、東京の設計・積算の求人の中央値（741万円）より159万円高い水準です。
年収の下限が高め下限600万円は、東京の設計・積算の中央値（490万円）より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
年間休日123日掲載求人の中で休日の多さは上位33%に入ります。休日の区分も土日休みです。
月平均の残業20時間求人票に書かれた月平均の残業時間は20時間以下です。竣工前の月の残業もあわせて確かめると安心です。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

会社概要

野原グループ株式会社は、創業400年以上の老舗建材商社として、建築資材の販売や各種工事などの事業を基盤に、BIMを起点とした建設DXプラットフォーム「BuildApp」を展開。設計・製造・施工など建設プロセス全体をデータでつなぎ、建設業界の生産性向上とデジタル化を推進しています。

ポジション概要

スチールドア（SD）の製造に必要なバラ図（部品展開図）作成を中心に、建築プロジェクトにおけるスチールドア（SD建具）の設計領域において、製作施工図の作成・検図を軸に、設計品質の担保とチームの技術力向上をリードするポジションです。単なる作図者ではなく、「図面品質を守る責任者」兼「技術リーダー」として、標準化・育成・改善まで担っていただきます。

仕事内容

設計・検図業務

SD建具（スチールドア）の製作施工図作成図面の検図（寸法整合／干渉チェック／仕様確認）建築図・仕様書との整合性確認製造・施工性を踏まえた設計判断

調整・マネジメント

社内関係者との仕様調整案件ごとの設計工程・納期管理複数案件の優先順位付け

品質向上・仕組み化

設計基準・チェックリストの整備図面標準化（テンプレート／表記ルール等）の推進設計ミスの分析および再発防止策の構築

チーム支援

メンバー図面のレビュー・指導

応募の条件

必須要件

AutoCADまたは同等CADの実務経験（３年以上） SD建具（スチールドア）の設計経験（３年以上）図面検図の実務経験社内外との調整を円滑に行えるコミュニケーション力

歓迎要件

建具設計チームのリーダーまたは育成経験設計標準化（テンプレート・チェックリスト等）の構築経験製造または施工現場での実務経験防火設備・建築法規に関する知識

求める人物像

図面品質に強い責任感を持ち、細部まで妥協しない方技術的根拠をもって説明・判断ができる方周囲と連携しながら最適解を導ける方課題を自ら発見し、改善・標準化に取り組める方

学歴：学歴不問

給与

想定年収: 600〜900万円
年収・月給の例: 給与

給与形態 月給制
月給 37.5万円～56.25万円
昨年度賞与実績 ４ヶ月分
インセンティブ なし

補足情報

月給 375,000円～562,500円（15時間分のみなし時間外含む／管理監督者以外）
∟基本給 333,000円～∟固定残業手当（15時間分）42 ,000円～
賞与年2回（9月・3月）※業績賞与あり
昇給年1回
昇格年2回
諸手当 通勤手当など ※給与規程により該当者に支給
賞与: 2回昨年度賞与実績：４ヶ月分