建築施工管理正社員

【建築施工管理】※新築・改修／川崎／転勤なし／土日祝休／在宅・フレックス◎／残業徹底管理／直請け8割

JFEコンフォーム株式会社神奈川川崎市情報更新 2026.05.25

土日休み
年間休日120日以上
転勤なし
固定残業代なし
資格取得支援
住宅手当・社宅

想定年収700〜1000万円

この求人建築施工管理の求人全体の中央値（400〜700万円）。神奈川だけで見ると400〜800万円

年間休日: 122日
休日: 土日祝休み
勤務時間: 8:30〜17:30
残業: 月平均30時間
賞与: 2回
学歴: 学歴不問

相場と比べると

同じ工種（建築施工管理）の掲載求人633件、うち神奈川の87件の中央値と並べました。

	この求人	建築全体	建築・神奈川
年収の下限	700万円相場より多い	400万円	400万円
年収の上限	1000万円相場より多い	700万円	800万円
年間休日	122日	120日	120日
月平均の残業	30時間	20時間	20時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

年収の上限が高め上限1000万円は、神奈川の建築の求人の中央値（800万円）より200万円高い水準です。
年収の下限が高め下限700万円は、神奈川の建築の中央値（400万円）より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
年間休日122日掲載求人の中で休日の多さは上位39%に入ります。休日の区分も土日休みです。
転勤なし求人票に転勤がない旨が書かれています。担当する現場の範囲（通勤圏・出張の有無）も確かめておくと安心です。
資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件（年齢・扶養・距離など）を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

JFEグループで安定就業／新築からリフォームまで一貫して対応◆
1都3県の保全・改修工事案件を中心に、直請け案件が8割と高い割合を占めています。
倉庫、工場、店舗、事務所などの新築工事やリフォーム工事における施工管理を担当します。

職務内容

1都3県の保全・改修工事案件が大多数を占めており、直請け案件が8割程度です。主な仕事内容は以下の通りです。

倉庫・工場・店舗・事務所等の新築工事および保全・改修工事の施工管理
紹介案件と直請け案件の管理
技術やノウハウを活用したリフォーム工事の施工管理

請負案件について

新築工事はJFEグループ内外の倉庫・工場・店舗・事務所等を中心に2～8億円規模の物件が主軸です。担当する現場は案件規模に応じて将来的にはお一人で担当いただき、工期は半年～1年程度が多いです。保全や改修工事は施工を通じて培った技術やノウハウを活用し、リフォーム工事において設備工事の診断から補修・施工まで総合的に携わっています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募の条件

必須条件：

一級建築施工管理技士をお持ちの方
非住宅建築の施工管理業務のご経験

学歴：学歴不問

給与

想定年収: 700〜1000万円
年収・月給の例: 給与

給与形態 月給制
月給 36.9万円～53.9万円
インセンティブ なし

給与補足

月額（基本給） 369,000円～539,000円
残業手当 あり
食事手当 9,000円／月
現場手当（現場での作業日数に応じて支給） 30,000円／月 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
昇給有

試用期間

3ヶ月あり ※試用期間中の勤務条件に変更はありません。
賞与: 2回