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設計・積算・CAD 正社員

【土木設計(東京勤務)】発注元は国交省や地方自治体及び高速道路会社など/公共事業中心の建設コンサルタント企業/年休125日

信和設計株式会社 東京 文京区 情報更新 2026.06.16

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅

年収

想定年収500〜1200万円

この求人 設計・積算・CADの求人全体の中央値(420〜700万円)。東京だけで見ると490〜741万円

年間休日
125日
休日
土日祝休み
勤務時間
10:00〜15:00
残業
月平均40時間
賞与
2回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種(設計・積算・CAD)の掲載求人618件、うち東京の176件の中央値と並べました。

この求人設計・積算全体設計・積算・東京
年収の下限 500万円相場より多い 420万円 490万円
年収の上限 1200万円相場より多い 700万円 741万円
年間休日 125日相場より多い 122日 124日
月平均の残業 40時間 20時間 20時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限1200万円は、東京の設計・積算の求人の中央値(741万円)より459万円高い水準です。
  • 年間休日125日掲載求人の中で休日の多さは上位9%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 住宅手当あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

仕事詳細

(道路関係)道路、道路付属物の設計、既存道路、交差点の改築、改良設計等、(構造物関係)橋梁、地下構造物の補修、補強設計等をお任せします。

案件内容

道路/河川/基盤整備/測量・調査/施工管理/保全

※主に橋梁に関する業務を担当して頂きます。

案件規模

1案件あたり、1,000万円~1億円ほどの規模で、納期は6か月~1年ほどです。

担当エリア

主に関東、東北、東海エリアがメインで、月に2~3回程度の日帰り出張があります。

受注先

令和3年度高速道路会社98% 民間2%(公共事業関連100%) ※案件ほとんどが「元請け」

現場数

4・5名のチームで案件を進め、同時に1~3案件を並行します。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

応募の条件

必須

土木設計の実務経験(5~7年以上)

歓迎

  • 技術士 建設部門≪鋼構造及びコンクリート≫、≪道路≫の資格をお持ちの方
  • RCCMの資格をお持ちの方
  • 技術士補 建設部門の資格を持ち、実務経験が長い方

学歴:学歴不問

給与

想定年収
500〜1200万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 29.4万円~70.5万円
  • 昨年度賞与実績 5ヶ月分

給与補足

  • 月給 294,000~700,500円
  • 月給には定額の住宅手当13,000円を含みます。
  • 経験、希望を考慮し決定します。
  • 昇給 年1回(4月)
  • 賞与 年2回(6月・12月) ※昨年度実績:5か月分

試用期間

  • 試用期間 3か月 ※期間中の待遇は変わりません。
賞与
2回 昨年度賞与実績:5ヶ月分

勤務地・勤務時間

勤務地
東京都文京区

【本社:住所】 東京都文京区小石川1-28-1 【最寄駅】 都営三田線春日駅 自社内勤務 転勤の可能性:なし

勤務時間
10:00〜15:00
補足

勤務時間補足

  • フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
125日
休暇・補足

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

  • 完全週休2日制(休日は土日祝日)
  • 年間有給休暇(入社時10日、最大20日)※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
  • 創立記念日(10月1日)
  • 出産育児支援制度あり
  • 大型連休に併せて有給取得を推奨しています。

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 健康診断
  • 役職手当
  • 資格手当
  • 資格取得制度
  • 退職金制度
  • 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 通勤手当(全額支給)
  • 住宅手当(13,000円/月)
  • 現場手当
  • 各種資格手当
  • 退職金制度(中小企業退職金共済)
  • 資格補助手当あり
  • 保養所(提携施設多数あり)
  • 慶弔見舞金

選考の流れ

  1. <選考に関して
  2. カジュアル面談の有無 : あり
  3. 会社説明会の有無 : 状況に応じてある
  4. 適性テストの有無 : なし
  5. <選考フロー
  6. 面接1~2回

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集

会社の情報

業種
設計・建築
本社
〒112-0002 東京都 文京区小石川1-28-1 小石川桜ビル9F
設立
1969年
従業員数
31〜50人
上場
未上場
ホームページ
https://www.sinwa-ce.co.jp/

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