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建築施工管理 施工管理が未経験でも応募可 正社員

【27卒／私立文系歓迎】建築・土木施工管理・CS職（未経験OK／1棟ごとにゼロから創るこだわりの分譲住宅）

株式会社旭ハウジング 神奈川 横浜市 ほか12か所 情報更新 2026.08.28

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅

想定年収350〜370万円

この求人 建築施工管理の求人全体の中央値（400〜700万円）。神奈川だけで見ると400〜800万円

年間休日
120日
休日
土日休み
勤務時間
9:00〜18:00
残業
月平均30時間
賞与
2回
学歴
大卒以上

相場と比べると

同じ工種（建築施工管理）の掲載求人633件、うち神奈川の87件の中央値と並べました。

この求人建築全体建築・神奈川
年収の下限 350万円 400万円 400万円
年収の上限 370万円 700万円 800万円
年間休日 120日 120日 120日
月平均の残業 30時間 20時間 20時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年間休日120日掲載求人の中で休日の多さは上位46%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 住宅手当あり住まいの支援があります。対象になる条件（年齢・扶養・距離など）を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 年収の上限は控えめ上限370万円は、神奈川の建築の求人の中央値（800万円）を下回ります。賞与や手当を含めた実際の年収例を確かめましょう。
  • 勤務地が13か所複数の拠点があります。配属先の決め方と、転勤の可能性を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

  • 施工管理職（建築・土木） または【CS（品質管理・アフターサービス）職】での採用となります。

専門知識は入社後にイチから学べる環境が整っていますので、学部・学科問わず安心して飛び込んできてください！

建築施工管理 ｜ 知識ゼロから挑む、現場の「総監督」

住宅が完成するまでのスケジュールや安全、品質をトータルで管理する仕事です。自分で職人さんを手配し、指示を出しながら、現場全体を一つにまとめていきます。 施工管理の仕事の本質は、図面を描くことではなく「人とのコミュニケーション」です。職人さんたちと信頼関係を築き、チームを動かす力は、コミュニケーション力を培ってきたご経験が活かせます！ 当社の分譲住宅は、1棟ずつ土地に合わせた異なる間取り。現場ごとに最適な対応を仲間と考えるため、どこに行っても通用する「課題解決力」と「現場対応力」が身につきます。

土木施工管理 ｜ すべての建物の「土台」を創る立役者

建物を安全に建てるために、地盤調査やインフラ整備、造成（ぞうせい）工事など、一番最初の「土地の準備」を管理する重要な仕事です。 近隣にお住まいの方へのご挨拶や説明、協力会社さんとの調整など、ここでも「話す・聞く」というコミュニケーション力が何より重要になります。 ときには高低差のある難易度の高い土地を扱うことも。他社ではなかなか経験できない高度な造成技術を間近で学びながら、ダイナミックなモノづくりの面白さを実感できます。

CS（品質管理・アフターサービス） ｜ お客様の「一生の安心」を守るパートナー

完成した住宅の最終チェックを行い、お客様へ引き渡す準備をします。また、入居後のメンテナンスやリフォームのご相談に乗り、暮らしに寄り添う役割です。 お客様（お施主様）に一番近いポジションだからこそ、相手の気持ちに寄り添う「傾聴力」や「提案力」がダイレクトに活きます。 お客様から直接「ありがとう」をいただける瞬間の多さは社内随一。「住んでからも続く安心」をあなた自身の手でプロデュースする、やりがいの大きな仕事です。

応募の条件

2027年3月に卒業・修了見込みの大学生・大学院生（学部不問）

※短大・専門卒の方は「土木・建築」を専門に学んだ学生のみ可。別途ご相談ください。

普通自動車免許を2027年4月1日までに取得できる方

※業務上運転が発生します。入社日までに運転免許証の発行まで完了させてください。

  • 建築や住宅に興味がある方
  • 初対面の人とも物怖じせず話せる
  • ポジティブに考えられる方
  • 「じっとしているより動く方が好き」なアクティブな方
  • アドバイスを素直に受け入れる素直な方
  • 「まとめ役」の経験がある方

学歴：大卒以上

給与

想定年収
350〜370万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 27万円～27万円
  • 昨年度賞与実績 ４ヶ月分
  • インセンティブ なし

年収例

不動産企画開発職の平均年収

  • 管理職 967万円
  • 主任～係長職 734万円
  • 非管理職 553万円
  • 新卒3年目で主任、5年目で係長へ昇格した方もいらっしゃいます！

補足情報

  • 月給 270,600円（基本給200,000円＋資格取得支援手当20,000円＋固定残業手当50,600円（30時間分））
  • 通勤交通費別途支給（上限3万円／月）
  • 初年度の賞与は冬のみの支給

Star社員制度

1年間の優秀な成績や取り組み姿勢などを表彰された、Star社員には翌年1年間「優秀社員手当」を毎月支給！

賞与
2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分

勤務地・勤務時間

勤務地
  • 神奈川 横浜市
  • 神奈川 相模原市
  • 神奈川 藤沢市
  • 神奈川 海老名市
  • 東京 国立市
  • 東京 練馬区
  • 埼玉 新座市
  • 千葉 松戸市
  • 千葉 船橋市
  • 埼玉 川口市
  • 埼玉 さいたま市
  • 東京 葛飾区
  • 神奈川 川崎市

●本社（営業部・建設事業部） 〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目3番地8号 ●相模原営業所（営業部・建設事業部） 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原8-1-8 パストラル坂本2階202号室 ●藤沢営業所（営業部・建設事業部） 〒251-0024 神奈川県藤沢市鵠沼橘1丁目2番地10号 ＭＧビル4階 ●海老名営業所（営業部） 〒243-0432 神奈川県海老名市中央3-2-20 EBINAセントラルビル2階-C ●新横浜営業所（営業部・建設事業部） 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-13-6 新横浜葉山第3ビル 901号室 ●国立府中営業所（営業部・建設事業部） 〒186-0003 東京都国立市富士見台2丁目14番地2号 日本ビル2階　202号室 ●練馬営業所（営業部） 〒178-0064 東京都練馬区南大泉5丁目35-23 モアメーム2階 ●志木営業所（営業部・建設事業部） 〒352-0001 埼玉県新座市東北2-30-26　三上ビル4階 ●松戸営業所（営業部・建設事業部） 〒270-2253 千葉県松戸市日暮2丁目3-8　テックビル4階 ●西船橋営業所（営業部） 〒273-0032 千葉県船橋市葛飾町2-384-3　矢島第一ビル　203号室 ●東川口営業所（営業部） 〒333-0811 埼玉県川口市戸塚1-12-15　第二高浩202号 ●大宮営業所（営業部） 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町4-80　かわすみビル3階A室 ●新小岩営業所（営業部） 〒124-2253 東京都葛飾区新小岩1-39-6 タックビル303号室 ●武蔵小杉営業所（営業部） 〒211-0006　神奈川県川崎市中原区丸子通１丁目６６５ ファーストヒル102 ※新規営業所開設の際は、新規営業所も勤務地に追加。 自社内勤務 転勤の可能性：あり

勤務時間
9:00〜18:00

休日・休暇

休日
土日休み
年間休日
120日
休暇・補足

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇有休休暇を入社日に5日間付与！そして入社半年後に、さらに5日間付与。 完全週休2日制（土・日休み） GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、No残業Day有り

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 資格手当
  • 交通費支給
  • 退職金制度
  • 住宅手当
  • 資格取得制度
  • 持株会制度
  • 社員割引制度
  • 健康診断
  • 役職手当

福利厚生・社内制度

家賃補助制度 ※条件あり資格取得支援制度社内表彰（スター社員表彰）制度チューターメンター制度自社物件購入時社員特別割引制度健康推進支援制度会社内の部活動（費用補助あり）

その他

休日出勤時 振替取得必須リファラル採用制度スポット時差出勤制度（月に1回、プライベートの充実を目的とした時差出勤をして良い制度。その日は残業禁止。）

諸手当

  • 資格手当一級建築・土木施工管理技士：月額 20,000円二級建築・土木施工管理技士：月額10,000円 ※その他、3種類の資格に対して月額の手当があります。
  • 通勤交通費支給（上限30,000円／月）
  • 資格取得支援手当
  • 優秀社員手当（月額 5,000円～50,000円） ※社内表彰制度で表彰された社員（６名程度）は、スター社員として、月額手当が支給されます。
  • 役職手当（主任以上）

選考の流れ

選考に関して

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある

  • 会社説明会の有無 あり
  • 適性テストの有無 あり

選考フロー

参加いただく説明会の内容により、フローが異なります。

  • WEB説明選考会（説明会＋一次選考会）→性格適性検査・二次面接→最終面接
  • WEB説明会（説明会のみ）→一次選考→性格適性検査・二次面接→最終面接

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景：その他

会社の情報

業種
ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー
本社
〒225-0003 神奈川県 横浜市青葉区新石川2丁目3番地8号
設立
1989年
従業員数
101〜300人
上場
未上場
ホームページ
https://www.h-asahi.co.jp/

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