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空調・衛生設備施工管理 正社員

【空調設備施工管理】年収1000万も可＆残業代は全額支給！／大手直請け多数の老舗企業で安定して稼ぐ

株式会社東京サーマル 東京 港区 情報更新 2026.07.10

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅
  • 業界未経験も可

想定年収600〜1000万円

この求人 空調・衛生設備施工管理の求人全体の中央値（400〜700万円）。東京だけで見ると400〜800万円

年間休日
125日
休日
土日祝休み
勤務時間
9:00〜18:00
残業
月平均20時間
賞与
2回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種（空調・衛生設備施工管理）の掲載求人140件、うち東京の47件の中央値と並べました。

この求人空調・衛生全体空調・衛生・東京
年収の下限 600万円相場より多い 400万円 400万円
年収の上限 1000万円相場より多い 700万円 800万円
年間休日 125日相場より多い 120日 122日
月平均の残業 20時間相場より少ない 30時間 30時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限1000万円は、東京の空調・衛生の求人の中央値（800万円）より200万円高い水準です。
  • 年収の下限が高め下限600万円は、東京の空調・衛生の中央値（400万円）より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 年間休日125日掲載求人の中で休日の多さは上位9%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 月平均の残業20時間求人票に書かれた月平均の残業時間は20時間以下です。竣工前の月の残業もあわせて確かめると安心です。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件（年齢・扶養・距離など）を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

首都圏を中心に、駅ビル・商業施設・病院・オフィスビルなどの空調・衛生設備工事における施工管理をお任せします。

具体的な業務内容

  • 施工前の現地調査、仕様・図面確認
  • 顧客・ゼネコンとの打ち合わせ（工程・コスト・技術的内容）
  • 工程・品質・安全など各種管理業務
  • 協力会社の手配、現場指示、工程フォロー
  • 完了報告書の作成、引き渡し対応 ※希望・経験により、設計・積算・マネジメント等も担当可能です。

仕事の特徴

  • エリア 都内、首都圏中心
  • 案件 駅ビル・商業施設・病院・オフィスビルなど
  • 大手ゼネコン・JR等からの直請け案件多数あり！

案件が途切れることはなく、安定した基盤の上で業務に集中し、収入を上げることができます。

主な施工実績（一部）

  • 東京駅地下街・構内
  • 渋谷駅
  • NTTドコモ品川ビル
  • 紀尾井町パークビル ほか ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募の条件

資格

  • 1級管工事施工管理技士
  • 2級管工事施工管理技士

経験

  • 空調設備施工管理の経験（5年以上目安）

求める人物像

  • 即戦力として現場を任せられる方

学歴：学歴不問

給与

想定年収
600〜1000万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 年俸制
  • 昨年度賞与実績 ４ヶ月分

年収例

  • 新卒/未経験・無資格 年収400万円～
  • 入社5年目 年収500万円
  • 主任クラス 年収800万円
  • 課長クラス 年収850万円
  • 部長クラス 年収900万円以上

給与補足

  • 月給 380,000円～
  • 基本給のベースアップを実施しています。
  • 残業代は1分単位で全額支給いたします。繁忙期等で残業が発生した場合も、全額支給されます。
  • 現場手当や資格手当が充実しています。

賞与

  • 年2回（7月・12月／昨年度実績4ヵ月分）

昇給

  • 年1回（4月）

試用期間

  • 3ヶ月
賞与
2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分

勤務地・勤務時間

勤務地
東京都港区

【住所】 東京都港区港南1丁目6番34号 【アクセス】 JR山手線 品川駅（港南口から徒歩5分） 自社内勤務 転勤の可能性：なし

勤務時間
9:00〜18:00（夜間勤務：あり）

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
125日
休暇・補足

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇

  • 完全週休2日制（土日祝）
  • 現場状況により休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。
  • 育児休暇は男性の取得実績があります。

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 役職手当
  • 資格手当
  • 退職金制度
  • 資格取得制度
  • 健康診断
  • 社宅・寮
  • 社員表彰制度
  • ベネフィット・ワン加入
  • Netflix見放題プラン（会社負担）
  • 直行直帰可能
  • 幹部候補採用
  • テレワーク推進
  • 401K
  • 社員持株制度
  • 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）」
  • 団体長期障害所得補償、
  • 業務災害総合保険、
  • 健康総合サービス（メンタルヘルス相談、健康相談、介護相談）

選考の流れ

  1. ＜選考フロー
  2. 書類選考
  3. 面接（1~2回）
  4. ＜補足情報
  5. ■面接日・入社日はご相談に応じます。現職中の方も奮ってご応募ください。

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景：増員募集 / 更なる組織強化

会社の情報

業種
設備・電気（サブコン）
本社
〒108-0075 東京都 港区港南1-6-34 品川イースト3F
設立
1974年
従業員数
31〜50人
上場
未上場

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