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建築施工管理 施工管理が未経験でも応募可 正社員

＜27卒＞【技術職】土地活用から街づくりまで手がける総合住宅企業

東新住建株式会社 愛知 稲沢市 情報更新 2026.07.14

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 固定残業代なし
  • 住宅手当・社宅

想定年収320〜380万円

この求人 建築施工管理の求人全体の中央値（400〜700万円）。愛知だけで見ると410〜700万円

年間休日
120日
休日
土日祝休み
勤務時間
9:00〜18:00
残業
月平均40時間
賞与
2回
学歴
短大卒以上

相場と比べると

同じ工種（建築施工管理）の掲載求人633件、うち愛知の69件の中央値と並べました。

この求人建築全体建築・愛知
年収の下限 320万円 400万円 410万円
年収の上限 380万円 700万円 700万円
年間休日 120日 120日 120日
月平均の残業 40時間 20時間 20時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年間休日120日掲載求人の中で休日の多さは上位46%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 転勤なし求人票に転勤がない旨が書かれています。担当する現場の範囲（通勤圏・出張の有無）も確かめておくと安心です。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件（年齢・扶養・距離など）を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 年収の上限は控えめ上限380万円は、愛知の建築の求人の中央値（700万円）を下回ります。賞与や手当を含めた実際の年収例を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

住宅業界のInnovation企業

分譲住宅・定期借地権付き住宅・アパート建築などを通して、土地活用から街づくりまで幅広く手がける総合住宅企業です。

技術職 業務内容

図面と現場をつなぎ、お客様の理想の住まいをカタチにする仕事です。

※研修後に面談を実施。本人の希望や適性を総合的に判断したうえで下記いずれかの業務に配属となります。

着工から完工までの全工程を管理・監督する業務です。大工や専門職人、協力会社と連携しながら品質・工程・安全・コストに目を配り、理想の住まいをカタチにしていきます。 土地を“建築可能な状態”に整える業務です。準備段階から完成まで、宅地造成に関する一連のプロセスに関わる仕事です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募の条件

  • 2027年3月に学校を卒業予定の方 ※建築系学部学科対象

学歴：短大卒以上

給与

想定年収
320〜380万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 26.3万円～28.8万円

給与補足

配属後

  • 大学卒 276,000円（基本給210,000円、現場手当15,000円、固定残業代51,000円／29時間分）
  • 大学院卒 288,000円（基本給220,000円、現場手当15,000円、固定残業代53,000円／29時間分）
  • 短大専門卒 263,000円（基本給200,000円、現場手当15,000円・固定残業代48,000円／29時間分） ※固定残業代は29時間分として支給。超過分は別途支給。

研修期間中

  • 大学卒 227,000円（基本給210,000円＋固定残業代17,000円／10.5時間分）
  • 大学院卒 238,000円（基本給220,000円＋固定残業代18,000円／10.5時間分）
  • 短大専門卒 217,000円（基本給200,000円＋固定残業代17,000円／10.5時間分） ※研修期間中は現場手当の支給なし。※固定残業代は10.5時間分として支給。超過分は別途支給。
  • 給与改定 年1回（7月）
  • 賞与 年2回（7月・12月／業績による）

試用期間

6ヶ月あり

※試用期間中の勤務条件に変更はありません。

賞与
2回

勤務地・勤務時間

勤務地
愛知県稲沢市

【住所】 愛知県稲沢市高御堂1-3-18 (稲沢本社) 【アクセス】 名古屋鉄道名古屋本線国府宮駅 徒歩3分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

勤務時間
9:00〜18:00
補足

勤務地補足

  • 原則転勤なし

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
120日
休暇・補足

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇

  • 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
  • 年間休日120日（会社カレンダーによる）

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 健康診断
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 資格手当
  • 退職金制度
  • 社宅・寮
  • 社員割引制度
  • 慶弔見舞金制度
  • 報奨金制度
  • 社用スマートフォン貸与
  • 社用車貸与
  • 社食週2回
  • 住宅購入時の社員割引制度
  • 提携ホテルの社員割引制度
  • 内定者研修（3回程度）

新入社員研修（入社後約2ヶ月）

  • ビジネスマナー（外部研修、名刺交換、電話応対など）
  • 業界知識・会社理解（不動産・建築業界の基礎、事業部紹介、法律知識）
  • 現場研修（現場同行、営業ロールプレイ、販促準備など）
  • 業務に関連する資格取得に向けた勉強会

事業部別研修（配属先に応じて実施）

  • 実務研修、現場同行、営業ロールプレイなど
  • 業界勉強会

全体研修

  • コンプライアンス研修、ハラスメント研修、PIP研修、経営層との対話会、キャリアビジョン座談会など
  • 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
  • 通勤手当（上限15万円／月）
  • 社宅制度（家賃70%を会社負担）

選考の流れ

  1. ＜選考に関して
  2. 適性テストの有無 : あり
  3. ＜選考フロー
  4. 書類選考
  5. 一次選考（人事とのWEB面接・適性テスト）
  6. 最終選考（役員との対面面接）
  7. ＜補足情報
  8. ■応募時：エントリーシート（写真添付）
  9. ■内定承諾後：履歴書（写真添付）、卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断証明書

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景：増員募集

会社の情報

業種
ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー
本社
〒492-8628 愛知県 稲沢市高御堂一丁目3-18
設立
1976年
従業員数
101〜300人
上場
未上場

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