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建築施工管理 施工管理が未経験でも応募可 正社員

【工場･施設の建築コンサルタント候補】第二新卒･未経験歓迎／直行直帰／転勤なし

玉井建設株式会社 愛知 安城市 情報更新 2026.07.28

  • 土日休み
  • 転勤なし
  • 固定残業代なし
  • 住宅手当・社宅

想定年収350〜450万円

この求人 建築施工管理の求人全体の中央値（400〜700万円）。愛知だけで見ると410〜700万円

年間休日
115日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:30〜17:30
残業
記載なし（担当者が確認します）
賞与
昨年度賞与実績：４ヶ月分
学歴
高卒以上

相場と比べると

同じ工種（建築施工管理）の掲載求人633件、うち愛知の69件の中央値と並べました。

この求人建築全体建築・愛知
年収の下限 350万円 400万円 410万円
年収の上限 450万円 700万円 700万円
年間休日 115日 120日 120日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 転勤なし求人票に転勤がない旨が書かれています。担当する現場の範囲（通勤圏・出張の有無）も確かめておくと安心です。
  • 住宅手当あり住まいの支援があります。対象になる条件（年齢・扶養・距離など）を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 年収の上限は控えめ上限450万円は、愛知の建築の求人の中央値（700万円）を下回ります。賞与や手当を含めた実際の年収例を確かめましょう。
  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

業務内容

三河地区の大手メーカー工場建屋を中心に、メンテナンスの施工管理をお任せします。 入社後は先輩のサポートからスタートし、資格取得を目指していただきます。

  • 修繕工事などのプロジェクト推進
  • 外注業者への指示・管理
  • 工事積算
  • 設備工事会社への指示・管理
  • 職人の手配・人員管理
  • 予算管理、安全・品質管理等

入社後について

イチから丁寧に指導しますので、未経験の方や業務に不安がある方もご安心ください。 地場大手メーカーと長年の取引があり、将来的には設備保全の部署と連携した修繕工事や各種メンテナンス、ゼネコン・サブコンと元請の間に立ち、発注者として業務をお任せする可能性もあります。

現場での役割

現場では施工部隊の進行管理・監督を行います。 計画通りにプロジェクトが進んでいるか、図面通りの施工がされているかを確認し、プロジェクトを推進していただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募の条件

  • 建築学科（高校・大学問わず）出身の方

歓迎

  • 施工管理経験1～3年程度
  • 新しいことを学びたいと思える方

学歴：高卒以上

給与

想定年収
350〜450万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 25万円～28万円
  • 昨年度賞与実績 ４ヶ月分

給与補足

  • 月給 250,000円～280,000円（基本給192,400円～216,500円、固定残業代57,600円～63,500円を含む／月）
  • 賞与実績 年間4ヶ月分支給
  • 残業手当（固定残業代制、超過分別途支給）
  • 固定残業代 40.0時間／月

試用期間

3ヶ月あり（期間中の変更なし）

賞与
昨年度賞与実績：４ヶ月分

勤務地・勤務時間

勤務地
愛知県安城市

【住所】 本社／愛知県安城市住吉町1丁目2番4号 自社内勤務 転勤の可能性：なし

勤務時間
8:30〜17:30
補足

勤務時間補足

  • 変形労働時間制
  • 1日あたり所定労働時間08時間
  • 週の平均労働時間40時間

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
115日
休暇・補足

有給休暇、特別休暇

  • 完全週休2日制（日曜、祝日） ※土曜（月1～2回出勤あり）、法人顧客がメインのため土日祝休みが基本、月1回土曜日出勤あり（会社カレンダーによる)※現場状況によっては日曜祝日出勤あり（その代わりに振替休日を取っていただきます）

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 資格手当
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 自転車通勤可 （全従業員利用可）
  • 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）
  • 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可）
  • 親睦会制度
  • 社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金）
  • 通勤手当（会社規定に基づき支給）

選考の流れ

  1. ＜選考に関して
  2. 適性テストの有無 : なし
  3. ＜選考フロー
  4. 面接1～2回

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景：増員募集 / 更なる組織強化

会社の情報

業種
設備管理・メンテナンス
本社
〒446-0072 愛知県 安城市住吉町1丁目2番4号
設立
1973年
従業員数
10名未満
上場
未上場

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