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電気設備施工管理 正社員

【再生可能エネルギー装置の施工管理職】三重県津市／転勤なし／車通勤可／残業月10～20時間程度

株式会社ENEUP 三重 津市 情報更新 2026.07.28

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援

想定年収560〜840万円

この求人 電気設備施工管理の求人全体の中央値（400〜700万円）

年間休日
125日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:00〜17:00
残業
月平均30時間
賞与
2回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種（電気設備施工管理）の掲載求人214件の中央値と並べました。

この求人電気全体
年収の下限 560万円相場より多い 400万円
年収の上限 840万円相場より多い 700万円
年間休日 125日相場より多い 122日
月平均の残業 30時間 25時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限840万円は、電気全体の求人の中央値（700万円）より140万円高い水準です。
  • 年収の下限が高め下限560万円は、電気全体の中央値（400万円）より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 年間休日125日掲載求人の中で休日の多さは上位9%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 転勤なし求人票に転勤がない旨が書かれています。担当する現場の範囲（通勤圏・出張の有無）も確かめておくと安心です。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

法人向け太陽光発電システムの工事会社にて、再生可能エネルギー発電システム（太陽光発電設備など）の設置工事をお任せいたします。

具体的な職務内容

  • 施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。
  • 現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。
  • 現場作業と書類作成等の社内業務の割合は7：3程度です。
  • オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくこともあります。
  • 全国に案件があるため月数回の出張があります（宿泊費と出張日当を別途支給）。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募の条件

必須

下記いずれかの経験／資格をお持ちの方

  • 普通自動車運転免許
  • 電気設備工事現場での就業経験（3～5年程度）
  • 施工管理業務経験（3～5年程度）
  • 第1種電気工事士の資格

歓迎

  • 1級電気工事施工管理技士（あれば尚良し）

学歴：学歴不問

給与

想定年収
560〜840万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 40万円～60万円
  • 昨年度賞与実績 ２ヶ月分

給与補足

  • 月給 400,000円～600,000円（各種手当を含む）
  • 固定残業手当／月 75,930円～113,940円（固定残業時間30時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給※給与は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
  • 賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績2ヶ月分）※業績による
  • 給与改定 年1回（4月）
  • 昇給 有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給に30時間分のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。

月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

試用期間

3ヶ月

※試用期間中の労働条件は本採用と変更ありません。

賞与
2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分

勤務地・勤務時間

勤務地
三重県津市

【津営業所：住所】 三重県津市芸濃町椋本3666番地2 自社内勤務 転勤の可能性：なし

勤務時間
8:00〜17:00（夜間勤務：状況に応じてある）
補足

勤務地補足

  • 車通勤可

勤務時間補足

  • 対象期間の総所定労働時間 1920時間00分

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
125日
休暇・補足

年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇

  • 週休2日制
  • 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
  • 会社カレンダーに基づく土曜日出勤日が年3回（11月・1月・3月）
  • 業務都合により土日祝に出勤となる場合有（代休取得可）

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 健康診断
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 資格手当
  • 退職金制度
  • 資格取得制度
  • 残業手当
  • 健康診断（年1回）
  • インフルエンザ予防接種
  • 慶弔規定（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金など）
  • 社内懇親会（忘年会、BBQ大会など）
  • 資格取得支援制度（受験費・教材費補助、合格祝い金）
  • 独立支援制度

選考の流れ

選考に関して

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある

  • 適性テストの有無 なし

選考フロー

書類選考→一次面接（Web）→二次面接（対面）→内定

補足情報

  • オンライン面接 可

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景：増員募集

会社の情報

業種
設備・電気（サブコン）
本社
〒514-0101 三重県 津市白塚町4202−2
設立
2016年
従業員数
10名未満
上場
未上場
ホームページ
https://eneup.com/

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