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建築施工管理 施工管理が未経験でも応募可 正社員

施工BIM リーダー・課長候補/BIM未経験可/土日祝休み・年休125日【大和ハウスグループ】

株式会社ダイスネクスト 東京 渋谷区 情報更新 2026.07.31

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし

年収

想定年収555〜732万円

この求人 建築施工管理の求人全体の中央値(400〜700万円)。東京だけで見ると420〜800万円

年間休日
125日
休日
土日祝休み
勤務時間
9:00〜18:00
残業
月平均20時間
賞与
2回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種(建築施工管理)の掲載求人633件、うち東京の192件の中央値と並べました。

この求人建築全体建築・東京
年収の下限 555万円相場より多い 400万円 420万円
年収の上限 732万円相場より多い 700万円 800万円
年間休日 125日相場より多い 120日 122日
月平均の残業 20時間 20時間 20時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の下限が高め下限555万円は、東京の建築の中央値(420万円)より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 年間休日125日掲載求人の中で休日の多さは上位9%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 月平均の残業20時間求人票に書かれた月平均の残業時間は20時間以下です。竣工前の月の残業もあわせて確かめると安心です。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

施工BIM課の課長(またはリーダー)候補として、施工計画のBIM化、現場支援、およびBIM施工図作成・フロントローディング検討に関わるプロジェクトの「品質管理(検図・リスクマネジメント)」「工程・コスト・契約管理」の統括、ならびに組織マネジメント全般を担っていただきます。 実務の作図作業ではなく、組織のガバナンス(統制)や、クライアント・関係各所との折衝がメインミッションとなります。

具体的には

品質管理・リスクマネジメントの統括

成果物(施工計画BIMモデル、Revitによる施工図、フロントローディング検討資料)の品質に対する的確な検図、指摘、および軌道修正(監査)の実施RC造・S造の大型物件における施工工程ごとのステップや詳細工程のシミュレーション、BIMモデルの整合性をチェックし、施工不備や工程遅延などのリスクを先回りして防ぐリスクマネジメント

工程・見積・契約まわりの統括管理

施工計画から施工図作成まで、施工BIMの全工程における各プロジェクトの全体スケジュール(納期)の調整・管理親会社や外部協力会社(アライアンス企業等)との見積もり作成、査定、および契約関連の実務・交渉の統括

社内外の関係各所との折衝・調整業務(交通整理)

フジタ社の設計・施工部門、および各施工現場との、施工計画のBIM化やフロントローディング検討に関する折衝・調整チーム内で判断が難しい突発的な現場課題や、新規案件、フジタ社向け研修対応(愛甲石田等の研修センター応援含む)における窓口としての交通整理

組織マネジメント・育成

課内メンバー(もしくはチーム)の業務進捗管理、労務管理、および育成「現場で本当に使えるモデル・図面」を追求できるよう、メンバーの視野を広げるマネジメント

※入社後、BIMソフト(Revit等)の操作スキルは必要に応じて習得していける環境です。

まずはこれまでの「施工知識」と「現場感覚」、「品質・工程・コストをコントロールしてきた管理職としての手腕」を活かして、チームのガバナンス(統制)を強化していただくことを期待しています。

配属部署

BIM2部 施工BIM1課・2課

応募の条件

必須要件

  • RC造またはS造における施工図作成、または建築施工管理の実務経験(7年以上)
  • 後輩部下の育成・指導やリーダー経験をお持ちの方(人数・規模は問わない)
  • 2D-CAD(AutoCAD等)での実務経験があり、建築図面を正確に読み解くことができる方

※BIMソフト(Revit等)の経験年数は不問です。入社後に習得する意欲、これまでの現場の知識とマネジメントスキルを重視します。

歓迎要件

  • プロジェクトの進捗において、先々のリスク(工程の遅れ、施工不備、データエラー等)を予測し、未然に防ぐための適切な指摘・軌道修正(危機管理・リスクマネジメント)を行ってきた経験
  • 親会社(ゼネコン)や設計部門、施工現場などの関係各所と、設計変更や施工計画に関するタフな折衝・調整を行ってきた経験
  • 鉄骨、PC、仕上など、建築施工における特定の工種に関する深い知見をお持ちの方

以下はご経験があれば尚歓迎です

  • Revit等のBIMソフトを用いた、実務における作図・モデリング・干渉チェック等の経験

学歴:学歴不問

給与

想定年収
555〜732万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 36.2万円~47.4万円

給与補足

  • 想定年収 555万円~732万円(残業代含まず) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・選考を通じて上下する可能性があります。
  • 月給 362,100円~474,400円(基本給:312,100円~404,400円+ 固定手当:40,000円+役職手当:10,000円~30,000円) ※固定手当は等級・号俸制による等級手当
  • 残業手当 1分単位で支給、みなし残業なし
  • 役職手当 リーダー以上の役職者に支給(月10,000円~)
  • 賞与 年2回 計3.75カ月分(2025年度実績)
  • 昇給 あり

試用期間

3か月(試用期間中は出社必須)

賞与
2回

勤務地・勤務時間

勤務地
東京都渋谷区

【本社:住所】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿2階 【アクセス】 JR線/代々木駅より徒歩3分、新宿駅東南口より徒歩12分 ============ ※サテライトオフィス: 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13 全農新宿ビル2階(代々木駅より徒歩4分)での勤務可能性あり 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

勤務時間
9:00〜18:00
補足

勤務時間補足

※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、8:30~17:30勤務の場合があります。

  • 休憩60分
  • 残業は月平均10~20時間程

PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み

└申請のない残業はできない仕組みとなっており、上記の平均残業時間となっております。

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
125日
休暇・補足

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、産休・育休

  • 完全週休二日(土曜、日曜、祝日)

有給休暇

└入社時付与(試用期間中利用不可):3日~10日(入社時期により変動あり)、その後は4/1一斉付与制

※計画年休で年5日(GW、夏季、年末年始)使用

※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能(年5日分)

育休取得実績あり(育休後復帰率100%)

⇒男性の取得実績も増えています!

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 健康診断
  • 交通費支給
  • 役職手当
  • 持株会制度
  • 社員割引制度
  • 退職金制度

各種手当・制度

  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ※大和ハウス工業健康保険組合加入
  • 退職金制度
  • テレワーク/在宅勤務手当

定年

育休取得実績

有(育休後復帰率100%) ⇒男性の取得実績も増えています!

教育制度・資格補助補足

導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 等

その他補足

  • 大和ハウスグループ特別優遇制度
  • 大和ハウスグループ持株会制度
  • フジタグループ団体保険割引
  • リゾートワークス(Resort Worx) 全国の宿泊施設やリゾート地を会員特別価格で利用できる福利厚生サービスです。

働き方

  • リモートと出社のハイブリッド勤務
  • 時差出勤制度あり(勤務開始 8:00~、8:30~、9:30~、10:00~選択可)
  • PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み申請のない残業はできない仕組みとなっており、月の平均残業時間は10~20時間で程度す。

選考の流れ

  1. <選考に関して
  2. カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
  3. 会社説明会の有無 : なし
  4. 適性テストの有無 : あり
  5. <選考フロー
  6. 面接2回 適性検査(SPI3):有
  7. 1次面接 (部門長・人事)
  8. 最終面接(社長・人事)

※1次面接はWEBもしくは対面、最終面接は対面を予定しています。

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集 / 更なる組織強化

会社の情報

業種
ITコンサルティング
本社
〒151-0051 東京都 渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿2階
設立
1996年
従業員数
101〜300人
上場
未上場
ホームページ
https://www.saikoro.co.jp/

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