無料で相談
設計・積算・CAD 正社員

【上下水道プラントの計画設計】年休122日/賞与4ヵ月/転勤なし/業績安定/完全週休2日

株式会社サンエイ 大阪 大阪市 情報更新 2026.08.07

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅
  • 業界未経験も可

年収

想定年収450〜650万円

この求人 設計・積算・CADの求人全体の中央値(420〜700万円)。大阪だけで見ると450〜700万円

年間休日
122日
休日
土日休み
勤務時間
9:00〜18:00
残業
記載なし(担当者が確認します)
賞与
2回
学歴
専門卒以上

相場と比べると

同じ工種(設計・積算・CAD)の掲載求人618件、うち大阪の49件の中央値と並べました。

この求人設計・積算全体設計・積算・大阪
年収の下限 450万円相場より多い 420万円 450万円
年収の上限 650万円 700万円 700万円
年間休日 122日 122日 122日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年間休日122日掲載求人の中で休日の多さは上位39%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 転勤なし求人票に転勤がない旨が書かれています。担当する現場の範囲(通勤圏・出張の有無)も確かめておくと安心です。
  • 住宅手当あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

コンサルタントやプラントメーカーから依頼された「上下水道プラント」の計画設計を担当。 現地調査から機械図面の作成等をお任せ。公共事業の案件が中心のため、設立以来黒字の安定した経営基盤が当社の魅力です。

詳細

※チーム単位で案件に取り組むフォロー体制が整っております

  • 仕様の打ち合わせや現地調査・処理工程の検討と設計方針の策定(設計計算書)
  • 施設図面作成・仕様書の作成・安全性、メンテナンス性の考慮・コスト見積(積算)・スケジュール策定 など
  • 機械以外の土木・建築や電気も絡むため、幅広い技術知識を身につけることが可能です。

OJT制度は3か月~半年間あり、業界未経験の方も安心です。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

応募の条件

必須

  • 設計職での実務経験(分野不問)

歓迎

  • プラントの機械設計経験
  • 流体機器の知見がある方

学歴:専門卒以上

給与

想定年収
450〜650万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 25万円~40万円
  • 昨年度賞与実績 4ヶ月分

年収例

モデル年収年収440万円 入社2年目 メンバー(月給28万円+賞与99万円) 年収475万円 入社4年目 メンバー(月給31万円+賞与103万円) 年収500万円 入社6年目 主任(月給33万円+賞与104万円)

補足情報

  • 賞与実績 年2回(昨年実績で4か月程度)
  • 残業手当(残業時間に応じて別途支給)
  • 昇給 年1回(9月)
  • 試用期間 3ヶ月 ※備考:変更無
賞与
2回 昨年度賞与実績:4ヶ月分

勤務地・勤務時間

勤務地
大阪府大阪市

本社/大阪府大阪市西区阿波座2-1-1CAMCO西本町ビル4階 最寄駅:Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 徒歩10分、     Osaka Metro 中央線 阿波座駅 徒歩8分、     Osaka Metro 四つ橋線 本町駅 徒歩5分 自社内勤務 転勤の可能性:なし

勤務時間
9:00〜18:00
補足

補足情報

一人に負担が集中しないように4~5名のチーム制をとり、毎朝のチーム会で情報共有を行っています。

※毎週水曜日、毎月第3金曜日、はノーは残業デー。毎月3のつく日(3日・13日・23日)はノー残業推奨デー。

休日・休暇

休日
土日休み
年間休日
122日
休暇・補足

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

  • 年間休日は122日(会社カレンダー)+有休奨励日5日で127日です

入職時特別休暇の設定

有給休暇付与までの半年間で2日休暇を付与有給休暇が付与されるまでの半年間、体調不良等による急な欠勤に対応できる制度です(利用条件を満たした場合に利用可)

  • 完全週休二日制 土曜 日曜
  • 夏季4日
  • 年末年始7日
  • 会社カレンダーにより祝日出勤あり

福利厚生・手当

  • 退職金制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得制度
  • 住宅手当
  • 健康診断
  • 在宅勤務 (全従業員利用可)

リモートワーク制度あり

全従業員利用可能。 ただし業務に慣れていただいてから徐々にご相談可能。 現状、特殊な設備の使用や難しい設計なども多く、多くの社員が出社しています

  • オフィスカジュアル推奨
  • 研修支援制度 (全従業員利用可)
  • 勤続表彰

自己啓発支援制度

技術、資格、自己啓発に関する書籍購入代を支給。

  • 通勤手当(会社規定に基づき支給)
  • 資格取得支援制度 (全従業員利用可)

資格支援制度

勉強会や外部セミナーなど学習機会を提供して資格取得を支援。 受験代、合格祝い金の支給。

選考の流れ

  1. <選考に関して
  2. 適性テストの有無 : あり
  3. <選考フロー
  4. 面接2回程度
  5. <補足情報
  6. ・筆記試験(適性検査あり)
  7. ・最終面接前に適正検査を実施いただきます。能力検査ではなく性格診断のようなものです

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集 / 新規部署立ち上げ

会社の情報

業種
プラント・エンジニアリング
本社
〒550-0011 大阪府 大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO西本町ビル4階
設立
1983年
従業員数
31〜50人
上場
未上場
ホームページ
https://sanei-co.com/

株式会社サンエイの求人(5件)をすべて見る

株式会社サンエイのほかの求人

大阪の設計・積算・CADの求人

大阪の求人をすべて見る

年収が近い設計・積算・CADの求人(ほかの地域)