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電気設備施工管理 正社員

【電気施工管理】大阪/売上規模増大/年休130日(土日祝)/賞与実績6ヶ月/資格手当充実◎

西部電気建設株式会社 大阪 大阪市 情報更新 2026.09.02

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 住宅手当・社宅

年収

想定年収400〜1300万円

この求人 電気設備施工管理の求人全体の中央値(400〜700万円)。大阪だけで見ると500〜750万円

年間休日
130日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:30〜17:30
残業
記載なし(担当者が確認します)
賞与
3回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種(電気設備施工管理)の掲載求人214件、うち大阪の29件の中央値と並べました。

この求人電気全体電気・大阪
年収の下限 400万円 400万円 500万円
年収の上限 1300万円相場より多い 700万円 750万円
年間休日 130日相場より多い 122日 125日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限1300万円は、大阪の電気の求人の中央値(750万円)より550万円高い水準です。
  • 年間休日130日掲載求人の中で休日の多さは上位1%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

具体的な業務プロセス

新築建物(主にマンション、オフィスビル、学校、病院、物流倉庫、工場、商業施設など)における電気設備工事の一式施工管理を担当いただきます。元請ゼネコンや事業主様との打ち合わせから、設計図面の精査、施工図の作成、資材の手配、職人への指示、工程・品質・安全の管理、予算管理、各種官公庁への申請、引き渡し(竣工)まで、一連のディレクション業務を専任担当として推進します。

  • 施工計画の作成 全体の工程表をもとに、資材発注・人員配置・予算などの予定を作成。
  • 施工検討・図面精査 各設計図書を深く読み込み、取り合いや課題を事前に抽出(先手計画書類管理)。
  • 客先等との打ち合わせ ゼネコンや設計事務所と詳細をすり合わせ、解決策を提案・決定。
  • 施工図の作成 打ち合わせ内容を反映し、職人が作業するための寸法入りの詳細図を作成(使用 CAD:Tfas、Rebro、AutoCAD 等)。
  • 現場での作業指示・管理 施工図通りに作業が進んでいるか品質・安全を巡回管理し、進捗状況の写真記録を実施。
  • 予算・進捗管理 計画予算と実績支払いの管理、工程・労務・資材発注の最適化。
  • 各種申請・手続き 消防署、警察、自治体、電力会社、通信会社等への書類作成と申請。
  • 検査および引き渡し 社内自主検査、ゼネコン検査、設計事務所・事業主検査、官公庁検査(消防・建築確認検査)の立ち会い・対応。

詳細

  • 案件金額 1億〜10億円程度
  • 工期 1年〜2.5年程度
  • 担当現場数 1人あたり基本1現場担当(大型現場は複数名で担当) ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

応募の条件

必須

  • 電気設備の施工管理経験(電気工事一式)

以下のいずれかひとつの資格をお持ちの方

  • 1級電気工事施工管理技士
  • 2級電気工事施工管理技士

歓迎

  • 電気設備の設計業務・積算業務の経験がある方
  • 第一種電気工事士/第二種電気工事士
  • 第三種電気主任技術者
  • 1人で1億円以上の案件を施工管理した経験

求める人物像

  • 何事にも挑戦する意欲、成長意欲の高い方
  • 積極的に業務に取り組み、責任感の強い方
  • ゼネコンや協力会社と円滑にやり取りができる、コミュニケーション能力の高い方

学歴:学歴不問

給与

想定年収
400〜1300万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 27.6万円~56万円
  • 昨年度賞与実績 6ヶ月分

年収例

  • 年収1000万円/36歳・経験14年(月給40万円+賞与+各種手当)
  • 年収800万円/35歳・経験10年(月給35万円+賞与+各種手当)
  • 年収520万円/28歳・経験4年(月給30万円+賞与+各種手当)

給与補足

  • 想定年収 これまでの経験・能力・前職給与等を考慮の上、優遇いたします。
  • 基本給 210,000円~360,000円
  • 固定残業代 66,000円~146,000円(40~45時間分/月を含む) ※超過した時間外労働分は追加支給
  • 休日手当 休日出勤の場合
  • 各種手当 あり
  • 昇給 年1回
  • 賞与 年3回(7月、11月、3月) ※前年度実績:平均計6ヶ月分(多い方で計10ヶ月分の実績を支給)

試用期間

  • 3ヶ月
  • 試用期間中の労働条件 本採用時と変更なし(一部の手当は付かない)
賞与
3回 昨年度賞与実績:6ヶ月分

勤務地・勤務時間

勤務地
大阪府大阪市

【住所】 大阪営業所:大阪府大阪市中央区博労町1丁目3番17号 【アクセス】 大阪メトロ「堺筋本町駅」下車 自社内勤務、客先常駐勤務 転勤の可能性:なし

勤務時間
8:30〜17:30
補足

勤務時間補足

  • 現場常駐の場合は勤務時間が8時〜17時のところもあります。

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
130日
休暇・補足

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇

  • 完全週休2日制

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 健康診断
  • 交通費支給
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 社宅・寮
  • 退職金制度
  • 資格手当
  • 役職手当
  • 休日手当 休日出勤の場合
  • 財形貯蓄制度
  • 永年勤続表彰
  • 食事補助制度
  • 福利厚生米支給
  • 社員会による各種イベント多数 野球、ゴルフ、ボウリング、フットサル等
  • 1級電気工事施工管理技士 20,000円/月
  • 2級電気工事施工管理技士 8,000円/月 ※電気工事士、施工管理技士は重複支給なし、最上位の1つを支給

選考の流れ

選考に関して

  • 適性テストの有無 あり

選考フロー

書類選考面接(最大3回)

  • 1次面接 オンライン面接可
  • 2次面接 基本対面、難しい場合はオンライン
  • 適性検査等 Webにより自宅などで受検
  • 最終面接 原則対面、遠方の場合は交通費支給内定

補足情報

  • 1次面接を対面で行う場合、面接は全2回となります。
  • 選考フローは相談に応じます。

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集

会社の情報

業種
設備・電気(サブコン)
本社
〒657-0844 兵庫県 神戸市灘区都通4丁目1番1号
設立
1949年
従業員数
101〜300人
上場
未上場
ホームページ
https://www.seibu-d.com/

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