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プラント施工管理 正社員

PL2502 【千葉県市原市・川崎市】 正社員｜プラント建設工事または保全工事等の施工管理業務/出光興産グループ企業

出光エンジニアリング株式会社 千葉 市原市 ほか1か所 情報更新 2026.09.30

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅
  • 業界未経験も可

想定年収557〜873万円

この求人 プラント施工管理の求人全体の中央値（400〜600万円）。千葉だけで見ると500〜873万円

年間休日
124日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:00〜16:30
残業
記載なし（担当者が確認します）
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種（プラント施工管理）の掲載求人100件、うち千葉の21件の中央値と並べました。

この求人プラント全体プラント・千葉
年収の下限 557万円相場より多い 400万円 500万円
年収の上限 873万円相場より多い 600万円 873万円
年間休日 124日 124日 122日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の下限が高め下限557万円は、千葉のプラントの中央値（500万円）より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 年間休日124日掲載求人の中で休日の多さは上位25%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件（年齢・扶養・距離など）を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

プラント建設工事または保全工事等の施工管理業務を担当頂きます。

業務内容

  • 仕様書、工事計画書・施工要領等の作成
  • 見積引合い対応
  • 施工管理、監理技術者業務など
  • 業務内容の変更範囲 会社の定める業務範囲

応募の条件

必須条件

免許資格

  • 運転免許(普通自動車第一種)

経歴・知識

  • プラントでの建設工事または保全工事等の施工管理経験5年以上(建設、保全工事、定修工事等) ※業種:配管、土木、建設、電気、計装どの分野でも可

歓迎条件

免許資格

  • 1級施工管理技士(管工事、土木工事、建築工事、電気工事、電気通信工事、機械器具設置等)
  • 危険物取扱者(甲種、乙種)
  • 各種作業主任者(足場、有機溶剤、玉掛、酸素欠乏)

経歴・知識

  • 危険物、石油施設での工事経験

学歴：学歴不問

給与

想定年収
557〜873万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 29.7万円～45.4万円

補足情報

557万円~873万円(ご経験に応じて決定) 月給 29.7万円~ 45.4万円

  • 給与改定 年1回※正社員のみ
  • 賞与 年2回(6月、12月) ※正社員のみ6ヶ月 ※契約社員の場合も6ヶ月※試用期間中も待遇に変動はありません。

勤務地・勤務時間

勤務地
  • 千葉 市原市
  • 神奈川 川崎市

【住所】千葉県市原市姉崎東1丁目1-14 【アクセス】姉ケ崎駅 【住所】神奈川県川崎市川崎区扇町18-1 【アクセス】昭和駅, 扇町駅 自社内勤務 転勤の可能性：

勤務時間
8:00〜16:30
補足

補足情報

フレックスタイム制

※配属部署(勤務地) により異なる場合あり

※ただし、他地域への出張あり。

※将来、京浜地区(神奈川県川崎市)への勤務場所変更を予定

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
124日
休暇・補足

有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、産休・育休創業記念日、その他会社が指定する休日完全週休2日制(休日は土日祝日) 年末年始休暇(12月30日~1月3日)、創業記念日、年次有給休暇(初年度15日を入社日に応じた日数を入社時に付与。以降毎年4月に付与。)、慶弔休暇、その他会社が指定する休日

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 社宅・寮
  • 健康診断
  • 家族手当
  • 退職金制度
  • 社会保険完備
  • 資格手当
  • 役職手当
  • 資格取得制度
  • 持株会制度
  • 社員割引制度

別居手当、居宅無償貸与 (契約社員で単身赴任の場合) 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

  • 健康診断
  • 正社員………社宅制度あり(世帯、独身,個人負担: 年代により20%~40%)
  • 契約社員･･･単身赴任の場合、居宅を無償貸与
  • 別居手当

選考の流れ

  1. ＜選考フロー
  2. 書類選考
  3. Web面接（一次、最終の２回）、オンライン適正検査（２０分程度）

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景：増員募集

会社の情報

業種
プラント・エンジニアリング
本社
〒261-0023 千葉県 千葉市美浜区中瀬２丁目６番地１ワールドビジネスガーデンマリブイースト３４階
設立
1983年
従業員数
301〜500人
上場
未上場

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