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設計・積算・CAD 正社員

【設計技術員（経験者）】年間休日124日／秋田県認定健康経営優良法人／資格手当あり◎

株式会社三木設計事務所 秋田 秋田市 情報更新 2026.09.28

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅

想定年収400〜500万円

この求人 設計・積算・CADの求人全体の中央値（420〜700万円）。秋田だけで見ると324〜400万円

年間休日
124日
休日
土日祝休み
勤務時間
9:00〜18:00
残業
月平均20時間
賞与
3回
学歴
短大卒以上

相場と比べると

同じ工種（設計・積算・CAD）の掲載求人618件、うち秋田の5件の中央値と並べました。

この求人設計・積算全体設計・積算・秋田
年収の下限 400万円 420万円 324万円
年収の上限 500万円 700万円 400万円
年間休日 124日 122日 124日
月平均の残業 20時間 20時間 20時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年間休日124日掲載求人の中で休日の多さは上位25%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 月平均の残業20時間求人票に書かれた月平均の残業時間は20時間以下です。竣工前の月の残業もあわせて確かめると安心です。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 住宅手当あり住まいの支援があります。対象になる条件（年齢・扶養・距離など）を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 年収の上限は控えめ上限500万円は、設計・積算全体の求人の中央値（700万円）を下回ります。賞与や手当を含めた実際の年収例を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

  • 建設コンサルタント登録部門 上水道・下水道・鋼構造およびコンクリート
  • 測量業
  • 1級建築士事務所
  • 県、市町村（官公庁）が主な顧客となり、秋田県内、東北６県の施設設計、監理などの受注が多くあります。
  • 主な仕事は、CADで設計図の作成やワード、エクセルでの書類作成をします。
  • 内容はコンサルタント業務ですが、水道・下水道の施設設計、企画立案、計画策定、構想、調査などです。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募の条件

必須資格

  • 普通自動車免許（AT限定可）
  • 技術士、RCCM、1級建築士、下水道管路管理技士、橋梁等の点検

学歴：短大卒以上

給与

想定年収
400〜500万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 25.1万円～25.1万円
  • 昨年度賞与実績 ６ヶ月分

給与補足

  • 月給 251,100円
  • 賞与 前年度実績 6.00か月分
  • 昇給 前年度実績 3.00％
  • 賃金締切日 固定（月末以外）、毎月15日
  • 賃金支払日 固定（月末以外）、支払日 当月25日

試用期間

3か月

※試用期間中の労働条件：同条件

賞与
3回 昨年度賞与実績：６ヶ月分

勤務地・勤務時間

勤務地
秋田県秋田市

【住所】 秋田県秋田市川元松丘町2-14 【アクセス】 山王5丁目駅より徒歩1分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

勤務時間
9:00〜18:00
補足

勤務地補足

  • マイカー通勤可（駐車場あり(無料)）

勤務時間補足

36協定における特別条項あり：

業務の繁忙期は年4回を限度とし、1か月80時間まで、1年640時間までできる

  • 通年で水曜日「ノー残業デー」を実施しております。

フルタイムに適用される就業規則

あり

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
124日
休暇・補足

年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇

  • 土日祝・その他
  • 育児休業取得実績あり
  • 6か月経過後の年次有給休暇日数：10日

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 健康診断
  • 家族手当
  • 資格手当
  • 退職金制度
  • 資格取得制度
  • 通勤手当（実費支給・上限あり／月額20,000円まで）
  • 社会保険完備（雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金）
  • 退職金共済加入
  • 退職金制度あり（勤続年数5年以上）
  • 定年制あり（一律60歳）
  • 再雇用制度あり（上限65歳まで）
  • インフルエンザ予防接種費用や健康診断費用の100％助成など「健康経営」を目指しております。
  • 会社が必要とする資格取得に掛かる費用を100％助成します。
  • 資格手当は1千円（2級施工管理士）から5千円（1級施工管理士）、RCCM（1万円）、技術士（3万円）など上限5万円まで支給します。
  • 家族手当は子ども1人1万円で大学卒業まで支給します。
  • 住宅手当はアパート居住者2万円です。また、住宅ローン手当も上限2万円まで支給します。

選考の流れ

  1. ＜選考に関して
  2. 会社説明会の有無 : なし
  3. 適性テストの有無 : あり
  4. ＜選考フロー
  5. 面接、適性検査
  6. ＜補足情報

※説明会開催：なし

※応募書類等：履歴書、卒業見込証明書、成績証明書

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景：増員募集

会社の情報

業種
設計・建築
本社
〒010-0933 秋田県 秋田市川元松丘町2番14号
設立
1963年
従業員数
10〜30人
上場
未上場
ホームページ
https://mikisekkei.co.jp/

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