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土木施工管理 正社員

◆前職給与考慮◆30歳モデル年収700万/勤務地は関東以西の本州・四国が中心!/年間休日125日/年休消化率約75%!/橋梁リニューアル施工管理/数十億円単位のPJT有

SMCシビルテクノス株式会社 東京 ほか32か所 情報更新 2026.01.08

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅
  • 業界未経験も可

年収

想定年収600〜1000万円

この求人 土木施工管理の求人全体の中央値(413〜659万円)。東京だけで見ると450〜750万円

年間休日
125日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:00〜17:00
残業
記載なし(担当者が確認します)
賞与
2回
学歴
高卒以上

相場と比べると

同じ工種(土木施工管理)の掲載求人310件、うち東京の62件の中央値と並べました。

この求人土木全体土木・東京
年収の下限 600万円相場より多い 413万円 450万円
年収の上限 1000万円相場より多い 659万円 750万円
年間休日 125日相場より多い 120日 122日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限1000万円は、東京の土木の求人の中央値(750万円)より250万円高い水準です。
  • 年収の下限が高め下限600万円は、東京の土木の中央値(450万円)より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 年間休日125日掲載求人の中で休日の多さは上位9%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。
  • 勤務地が33か所複数の拠点があります。配属先の決め方と、転勤の可能性を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

こんな方におすすめ

  • 土木を学んだ知識を活かしたい
  • 「安定」×「成長」を両立できる会社で働きたい
  • スケールの大きな現場でキャリアを積みたい
  • 仕事内容【変更の範囲 会社の定める業務】

社会インフラを支える橋梁・河川・道路などの【補修・補強工事】における土木施工管理をお任せします。橋梁工事が全体の約8割。案件はほぼ元請で、10億円~50億円規模とダイナミックな仕事ができる環境です!

主な業務

  • 現場巡視による品質・安全管理
  • 予算・進捗管理
  • 協力会社の手配・管理など ※三井住友建設をはじめ、大手との直接取引あり

この求人の特徴

年2~3回の社内研修あり(希望制)

施工管理の基礎から現場での実務ノウハウまで、段階的に学べますCAD研修(基礎/応用)も実施。

  • 通信教育・資格取得支援制度あり1級・2級施工管理技士などの取得に向けたサポート体制も万全
  • OJT体制も充実
  • キャリアの選択肢も豊富将来的に施工管理から設計・積算・営業など、他職種へのキャリアチェンジも可能!キャリア形成のバックアップ体制充実

働きやすい環境づくり

  • 平均残業30時間/年休125日
  • 有休は最低10日間の取得必須!有休消化率74.5%(2024年度実績)
  • 入社直後に年休付与(上限20日として入社月に応じて付与)
  • iPad導入など業務効率化に積極投資

福利厚生も安心

  • 社宅/住宅手当(最大4万円)
  • 家族手当(子ども1人 月5,000円)
  • 奨学金返還補助制度(最大半額)
  • 育休実績あり(復帰率100%)

当社の強み

  • 2009年から社会的ニーズの高い橋梁補修・補強に特化し、国のインフラ政策とともに成長中
  • 大型プロジェクトが中心(10~50億円規模)、元請け比率約7割
  • 公共投資が新設工事から補修・補強工事へシフトする流れに合致したビジネスモデルのため、安定的な案件受注を実現

応募の条件

経験者のみ募集

※施工管理の経験をお持ちの方は優遇します。

※1・2級施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します。

※橋梁工事の経験のある方は優遇します。

学歴:高卒以上

給与

想定年収
600〜1000万円
年収・月給の例

月給+現場手当+賞与年2回(昨年度6.0ヶ月分)+諸手当

※経験・能力を考慮し、決定します。

給与例(30時間残業代、賞与6ヵ月換算)※別途住宅手当等あり

22歳 5,988,000円 基本給280,000円、現場手当13,000円、時間外手当66,000円、賞与1,680,000円27歳 6,643,800円 基本給311,100円、現場手当14,000円、時間外手当73,000円、賞与1,866,600円35歳 7,813,200円 基本給367,400円、現場手当14,000円、時間外手当86,000円、賞与2,204,400円40歳 8,857,800円 基本給472,100円、現場手当30,000円、賞与2,832,600円50歳 10,287,000円 基本給551,500円、現場手当30,000円、賞与3,309,000円

給与の条件

経験によって給与は経験・能力を考慮し、決定します。

賞与
2回(昨年度実績:6ヶ月分)
インセンティブ
なし

勤務地・勤務時間

勤務地
  • 東京
  • 神奈川
  • 埼玉
  • 千葉
  • 茨城
  • 栃木
  • 群馬
  • 長野
  • 富山
  • 石川
  • 福井
  • 山梨
  • 愛知
  • 岐阜
  • 静岡
  • 三重
  • 大阪
  • 兵庫
  • 京都
  • 滋賀
  • 奈良
  • 鳥取
  • 島根
  • 岡山
  • 広島
  • 山口
  • 徳島
  • 香川
  • 愛媛
  • 高知
  • 福岡
  • 熊本
  • 鹿児島

SMCシビルテクノス株式会社 本店:東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館18階(最寄駅:八丁堀駅) ◆全国転勤あり。  →ただし、基本的には東京より西の太平洋沿い都府県と四国、九州が多いです。 ※基本的には東京本店での採用となり、各拠点への配属となりますが、極力ご希望に添えるよう調整させていただきます。

勤務時間
8:00〜17:00(夜間勤務:状況に応じてある)
補足

実働8時間、昼休憩1時間。

※まずは残業時間を45時間以内に収めるよう、働き方改革を進めております。

達成後も引き続き改革を進め、社内環境の向上に努めていきます。

受動喫煙対策
[禁煙]

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
125日
休暇・補足

基本的には土日が休みとなり、現場によってはカレンダーで日曜+1日となることもあります。 なお、祝日勤務発生時は休日出勤として換算いたします。

  • 現場の状況によっては、案件が終わった後にまとめて連休を取るなどして調整しています。
  • 有給休暇最低10日取得を必須としております。平均14.9日取得(2024年度実績)

[年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 介護休暇, GW休暇]

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 健康診断
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 社会保険完備
  • 社宅・寮
  • 資格取得制度
  • 資格手当
  • 退職金制度
  • 給与改定年1回(6月)
  • 賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績6.0か月/年
  • 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
  • 残業手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 家族手当
  • 別居手当
  • 育英手当
  • 各種研修制度
  • 雇用保険
  • 厚生年金
  • 健康保険
  • 労災保険
  • 資格取得支援・手当てあり
  • 住宅手当あり
  • 現場勤務の場合、宿舎入居可

選考の流れ

書類選考・個人面接・クレペリン

基本的には選考試験は東京本店で一回にて実施いたします。 ただし、直接会社へお越しいただけない距離の方に関してはオンラインにてまずは一次面接を実施いたします。

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集、更なる組織強化

会社の情報

業種
建設(ゼネコン)・土木
本社
東京都中央区新川2-27-1東京住友ツインビルディング東館18階
設立
1927年
資本金
1億円
従業員数
101〜300人
上場
未上場
ホームページ
https://www.smc-ct.jp/

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