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空調・衛生設備施工管理 正社員

【店舗の空調施工管理】東京/イオングループ/年間休日121日/福利厚生充実

イオンディライトコネクト株式会社 東京 新宿区 情報更新 2026.06.26

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅

年収

想定年収560〜650万円

この求人 空調・衛生設備施工管理の求人全体の中央値(400〜700万円)。東京だけで見ると400〜800万円

年間休日
120日
休日
土日祝休み
勤務時間
9:00〜18:00
残業
記載なし(担当者が確認します)
賞与
2回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種(空調・衛生設備施工管理)の掲載求人140件、うち東京の47件の中央値と並べました。

この求人空調・衛生全体空調・衛生・東京
年収の下限 560万円相場より多い 400万円 400万円
年収の上限 650万円 700万円 800万円
年間休日 120日 120日 122日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の下限が高め下限560万円は、東京の空調・衛生の中央値(400万円)より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 年間休日120日掲載求人の中で休日の多さは上位46%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 年収の上限は控えめ上限650万円は、東京の空調・衛生の求人の中央値(800万円)を下回ります。賞与や手当を含めた実際の年収例を確かめましょう。
  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

  • 全国チェーン展開店舗の施工管理
  • 基本的に土日祝日休みでワークライフバランス充実♪
  • 資格手当・福利厚生・研修充実!
  • 男性施工管理職の育休実績多数!
  • DXツールを活用し、「現場に行かない施工管理」を目指しています!

* * *

仕事内容

大手全国チェーン展開の店舗施工管理のお仕事(新店工事、改修、改装工事、閉店工事) 誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、アパレルなどなど…私たちの生活に密着した店舗工事の施工管理です。 ほとんどの案件が元請け!お客さまの声をダイレクトに反映できます。

働き方

  • 時間外について、閑散期は20時間程度、繁忙期は30時間程度◎
  • 夜間明けからそのまま日勤など、無理なシフトは組みません!
  • ウェアラブルカメラ導入で、現場に行かない施工管理を目指しています。

出張や移動時間を削減することで、業務効率化や働き方改善を実現しています◎工期は最短2日~最長2週間程度の工事がほとんどなので出張期間も短期間です。

本ポジションの魅力

※下記の内容は実際に働く従業員の声を反映したものです!

  • 自分も利用する店舗の工事案件が多数あるため、各地で自分の携わった店舗が目に見えることができます!

家族や友達に、自分が担当した店舗を自慢できます★

  • 元請け案件がほとんどのため、お客さまの声をダイレクトに工事に反映することができます。

細かい要望まで、具現化できるのも当社の魅力です!

  • DXツールを利用しており、アプリを使った現場管理や、ウェアラブルカメラを利用しての遠隔管理で働きやすい環境です。また、育短を利用する社員も多く、プライベートとの両立も実現できます。
  • お客さまの店舗開発コンセプトをもとに、お客さまの立場にたったレイアウトの提案、プランの確定、基本設計・実施設計、施工管理、竣工引渡しまで責任をもってトータル管理します。難しさはありますが、すごく勉強になりますよ!

AEONグループの魅力

  • AEONグループ企業ならではの、福利厚生が充実例えば、映画の割引など従業員割引や、共済制度など家族にも嬉しい福利厚生がたくさん!
  • 当社独自の研修にくわえAEONグループ、イオンディライトグループの研修にも一部参画していますので、キャリアアップの制度が充実しています。
  • 脱炭素化にもグループ全体で取り組んでいます!

当社は、電気自動車充電設備の設置工事などに多く携わりSDGSに貢献しています。

※施工実績:普通充電:1,180台、急速充電:37台(2024年2月末現在)

\POINT/

ウェアラブルカメラ導入や、DXツールの活用で働き方改善に取り組んでいます! 男性従業員の育休推奨!実績多数あり◎短期間で複数現場を経験できるので、経験値upでスキルもup↑↑元請け案件で、お客様の要望を具現化できる施工管理◎

この求人の特徴

業務内容

全国チェーン展開の店舗様が主なお客様です。(新店工事、改修、改装工事、閉店工事)

コンビニ、スーパーマーケット、ドラッグストア、カフェ、アパレル、飲食店等、イオングループ内の店舗もありますが、グループ外のお客様が半分以上です。

ほとんどの案件が元請けとなるので、お客様(本部様)と直接やりとり致します。

ユーザー様ごとに、担当者を割り振っています。大手企業様がほとんどで、店舗仕様もほぼ決まっている為慣れてくると、新しい案件もスムーズに進めることができますし、お客様と信頼関係を築きやすいため、施工担当に直接案件依頼が来ることもあり、モチベーションアップにつながります。(C工事がほとんどです。)

  • 最近では、電気自動車の充電設備設置工事(電気施工管理)も数多く請け負っており、急成長中!
  • ウェアラブルカメラやDXツールを活用し現場に常駐することなく「現場に行かない施工管理」を目指しています。

遠方で出張を伴う案件もありますが、2~3日で終わる工事から、2週間程度の工事がほとんどのため、長期出張はほとんど発生しません。 ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。

  • 工事期間中も営業中の店舗様の案件もあるため、その場合は夜間工事となります。(案件によりますが月の3分の1程度)

ただし、夜間明けまで勤務し、そのまま連続で日勤となるようなシフトは組みませんので、ご安心ください。

  • 本社→東日本エリア、大阪→関西エリア、福岡→九州エリアと、各事業所でエリア分けをしていますが、出張は発生します。ただし、短期での出張がほとんどで規定により出張手当の支給があります。
  • 工事規模の小さい案件が多い為、担当の案件が2~3件同時に進行する場合もあります。案件数を数多く経験できるため早期にキャリアアップできます。

応募の条件

必須条件

  • 設備施工管理経験をお持ちの方(空調・給排水)
  • 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

※外国籍の場合:日本語ビジネスレベル必須・ビザ更新は自己手配

学歴:学歴不問

給与

想定年収
560〜650万円
年収・月給の例

年収750万円(入社17年目/課長職) 年収580万円(入社10年目/リーダー職) 年収500万円(入社8年目/一般職)

給与の条件

※残業代は法令に基づき全額支給いたします。

※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。

※想定年収は、各種手当、賞与2回/年(計2か月分)と想定の残業代(月30時間)を含んだ金額です。

実際の年収は、保有資格や残業時間等によって変動いたします。

  • 昇給 年1回(5月)
  • 賞与 年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

賞与
2回(昨年度実績:2ヶ月分)
インセンティブ
なし

勤務地・勤務時間

勤務地
東京都新宿区

本社 東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/副都心線/東新宿駅

勤務時間
9:00〜18:00(夜間勤務:状況に応じてある)
補足
  • 基本勤務時間 9 00~18:00(休憩60分)

現場により、勤務時間は異なります。※一ヶ月単位の変形時間労働制年間休日120日(2年連続年間休日数UP!) 月9~10日間休みで、基本的には土日祝日はお休みです。 現場都合で土日祝日に出勤の場合は、平日に公休を取得して頂きます。 施工管理職の育児休業取得実績多数あり!

受動喫煙対策
[禁煙]

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
120日
休暇・補足

完全週休2日制

(土・日)※現場都合により出勤となる場合もありますが、平日に振替休日を取得可能です!

  • 祝日休み
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇

有給休暇

(法定通り初年度10日間)★取得しやすい環境です!

産前・産後休暇

(取得実績あり)

育児休暇

(取得実績あり/男性社員の取得実績も多数あります!)

介護休暇

(取得実績あり)

  • 生理休暇

アニバーサリー休暇

(年度内1日)

  • 看護休暇
  • 公民休暇
  • 裁判員休暇

公休と有給休暇を組み合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能です!

土日祝日は基本的にはお休みです。 [産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 特別休暇, 年末年始休暇]

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 健康診断
  • 持株会制度
  • 社会保険完備
  • 社員割引制度
  • 社宅・寮
  • 資格取得制度
  • 退職金制度

建設施工本部は全体で約70名在籍しています。 その中で、内装工事、空調工事、電気工事の部隊と3部構成です。

  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 業績賞与(業績による)☆過去3回連続支給しています
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(全額支給)
  • 深夜手当(全額支給)
  • 資格手当
  • 自己啓発支援制度(e-ラーニングなど)
  • 資格取得支援制度
  • 慶弔見舞金制度
  • 定期健康診断
  • 退職一時金制度
  • 従業員持株制度
  • 確定拠出年金制度(企業型・個人型同時加入可)
  • 借上社宅制度(会社規定による)
  • 時短勤務制度(実績多数)
  • 社員表彰制度
  • 業務用PC・携帯支給
  • 制服貸与(※社内業務のみの日は服装自由です!)
  • イオングッドライフクラブ(共済会による各種福利厚生、給付制度)

イオングッドライフクラブとは…?

福利厚生サービス「リロクラブ」に加入しており、宿泊施設や遊園地、レジャー施設、映画館、カラオケ、飲食店、スポーツクラブ、育児・介護サービス、資格取得、語学学習など、全国で利用できる350万件以上の割引や特典を利用可能。 毎日の生活やお買い物がお得に楽しめます!

さらに、イオングループの社員割引制度もご利用いただけます!

選考の流れ

  1. 書類選考
  2. 一次面接(WEB)
  3. 二次面接(DPI試験事前実施有)
  4. 内定

オファー面談は必要に応じて対応可

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集、更なる組織強化

部署の人数:60

建設施工本部は全体で約60名在籍しています。 その中で、内装工事、空調工事、電気工事の部隊と3部構成です。

会社の情報

業種
設計・建築
本社
新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7階
設立
1989年
資本金
1億円
従業員数
1001〜5000人
上場
未上場
平均年齢
45歳

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