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設計・積算・CAD 正社員

【設計】イオングループの安定基盤!働き方・福利厚生◎/賞与年2回

イオンディライトコネクト株式会社 東京 新宿区 情報更新 2026.03.26

  • 土日休み
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅
  • 業界未経験も可

年収

想定年収450〜550万円

この求人 設計・積算・CADの求人全体の中央値(420〜700万円)。東京だけで見ると490〜741万円

年間休日
118日
休日
土日祝休み
勤務時間
9:00〜18:00
残業
記載なし(担当者が確認します)
賞与
2回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種(設計・積算・CAD)の掲載求人618件、うち東京の176件の中央値と並べました。

この求人設計・積算全体設計・積算・東京
年収の下限 450万円相場より多い 420万円 490万円
年収の上限 550万円 700万円 741万円
年間休日 118日 122日 124日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 年収の上限は控えめ上限550万円は、東京の設計・積算の求人の中央値(741万円)を下回ります。賞与や手当を含めた実際の年収例を確かめましょう。
  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

職務内容

商業施設を中心に、内装・電気・設備の設計をご担当頂きます。 クライアントとの打ち合わせ・図面作成といった設計業務を、発注者とダイレクトにやり取りしながら行います。 設計後は施工部隊に引き渡しますので、設計業務に専念することが可能です。

具体的には

  • 施工前の現地調査
  • クライアントとの物件打ち合わせ
  • 図面作成ファストフード等となります。 ※物件内容は、主にコンビニ、カフェ、ドラッグストア、スーパーマーケット、

この求人の特徴

おすすめポイント

安心の評価制度

評価制度を改定し、年齢に関係なく、目標に対しての貢献度や成果が果たせている方には、昇給・賞与に反映させていく体制がとられています。

働き方

産休育休も取得実績があり、男性の育児休暇取得実績もあります。 有給取得率も約80%。1ヶ月の変形労働時間制を採用しているため午後からの出勤も可能と、柔軟な働き方が可能です。 また、ITツールを導入し、更なる効率化・働き方向上に注力しています。

社風

自分から主体的にコミュニケーションを取れる方、諦めずに粘り強く行動し続けられる方に仕事を任せる社風があります。 保守的にならず、新しいことに挑戦する社員が評価されます。

応募の条件

必須条件

  • 設備設計の実施経験がある方

※外国籍の場合:日本語ビジネスレベル必須・ビザ更新は自己手配

学歴:学歴不問

給与

想定年収
450〜550万円
給与の条件

※残業代は法令に基づき全額支給(平均月20時間程度)

※深夜手当・休日出勤手当 法定通り支給、出張手当有り

※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定致します。

※想定年収について

上記の想定年収は、賞与2回/年(計2ヶ月分)と想定の残業代20時間/月を含んだ金額です。 実際の年収は、残業時間等によって変動致します。深夜手当、資格手当は含めていません。

賞与
2回(昨年度実績:2ヶ月分)
インセンティブ
なし

勤務地・勤務時間

勤務地
東京都新宿区

本社 東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/副都心線/東新宿駅

勤務時間
9:00〜18:00
補足
  • 基本勤務時間 9 00~18:00(休憩60分)

現場により、勤務時間は異なります。※一ヶ月単位の変形時間労働制年間休日118日(2年連続年間休日数UP!) 月9~10日間休みで、基本的には土日祝日はお休みです。 現場都合で土日祝日に出勤の場合は、平日に公休を取得して頂きます。 施工管理職の育児休業取得実績多数あり!

受動喫煙対策
[禁煙]

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
118日
休暇・補足

アニバーサリー休暇(従業員や配偶者の誕生日に特別休暇を付与) 土日祝日は基本的にはお休みです[産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 特別休暇]

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 健康診断
  • 持株会制度
  • 社会保険完備
  • 社員割引制度
  • 社宅・寮
  • 資格取得制度
  • 退職金制度
  • 業績賞与(業績による)
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 時間外手当(全額支給)
  • 深夜手当(全額支給)
  • 交通費(全額支給)
  • 資格手当
  • 資格取得支援制度
  • 自己啓発支援制度
  • 慶弔見舞金制度
  • 定期健康診断
  • 従業員持株制度
  • 確定拠出年金制度
  • 時短勤務制度(実績多数)
  • 社員表彰制度
  • 業務用PC・携帯支給
  • イオングッドライフクラブ(共済会による各種福利厚生、給付制度)
  • 従業員割引(従業員カードで最大10%OFF)

選考の流れ

  1. 書類選考
  2. 一次面接(WEB)
  3. 二次面接(DPI試験事前実施有)
  4. 内定

オファー面談は必要に応じて対応可

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集、更なる組織強化

会社の情報

業種
設計・建築
本社
新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7階
設立
1989年
資本金
1億円
従業員数
1001〜5000人
上場
未上場
平均年齢
45歳

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