空調・衛生設備施工管理正社員

中国エリア勤務【産業プラントにおける施工管理（空調・衛生・電気設備分野）】

想定年収500〜800万円

この求人空調・衛生設備施工管理の求人全体の中央値（400〜700万円）

相場と比べると

同じ工種（空調・衛生設備施工管理）の掲載求人140件の中央値と並べました。

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

これまでのご経験やご希望に応じ、業務を決定いたしますのでご安心ください！

官公庁や大手企業のプロジェクトも多数！約9割が元請案件のため、業界・規模・金額さまざまな案件を自分の裁量で進めることができます。最近は国としても注力をしている半導体のクリーンルームや製薬工場などのご依頼が増えてきております！

その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

学歴：高卒以上

想定年収: 500〜800万円
年収・月給の例: 50歳／1200万円 ※管理職のため年俸制
45歳／730万円（月給35万円＋各種手当＋賞与年2回）
38歳／650万円（月給30万円＋各種手当＋賞与年2回）
29歳／530万円（月給24万円＋各種手当＋賞与年2回）
給与の条件: ※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします

昇給年1回（4月）
賞与年2回（約2.5～3か月×2回）
諸手当 通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など

中途入社から管理職への昇格事例が多数管理職（課長以上）に昇進すると、月給制から年俸制（諸手当を含む）に変更となります。

管理職クラスですと年収1000万円を超える社員が多くなっております。昇格については実績・勤務姿勢および管理者との定期面談の実施を踏まえ、総合評価により決定します。中途入社から管理職となっている社員も多く、新卒入社・中途入社関係なく高みを目指していただける環境です。
賞与: 2回（昨年度実績：６ヶ月分）
インセンティブ: なし

勤務地: 広島
山口
▼勤務エリア中国エリア一帯（一部四国エリア）での勤務想定ですが、受注状況から現在配属可能性が高い地域は「広島・山口」となっております。 ★エリア内長期出張あり（平均1年程度）「当面は〇〇県で働きたい…」など様々なご事情もあるかと思います。出来る限り、勤務地については考慮していきたいと考えておりますので、まずはお気軽にご希望をご相談ください！
勤務時間: 8:00〜16:45
補足: 勤務時間 現場による／目安8：00～16：45（実働7時間45分）
残業時間 平均48時間（サービス残業、出勤は厳しく規制されており撤廃されています） ※現場職は受注案件により変動あり

エリア内長期出張あり（平均1年程度）
受動喫煙対策: [喫煙室あり]

休日: 土日祝休み
年間休日: 124日
休暇・補足: 創立記念日
産前・産後休暇
介護・看護休暇
バースデー休暇（有給休暇取得推進制度）
アニバーサリー休暇（有給休暇取得推進制度）など[特別休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 夏季休暇] ※休日について：現場職は受注案件により変動あり※有給休暇：年間24日（入社初年度は入社月により月割り、試用期間3か月間は3日まで取得可）