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建築施工管理 施工管理が未経験でも応募可 正社員

【施工管理】大手企業800社以上との取引実績あり/社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91%/「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします!

共同エンジニアリング株式会社 北海道 ほか46か所 情報更新 2026.09.04

  • 土日休み
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅

年収

想定年収300〜490万円

この求人 建築施工管理の求人全体の中央値(400〜700万円)。北海道だけで見ると385〜700万円

年間休日
116日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:00〜17:00
残業
記載なし(担当者が確認します)
賞与
2回
学歴
高卒以上

相場と比べると

同じ工種(建築施工管理)の掲載求人633件、うち北海道の27件の中央値と並べました。

この求人建築全体建築・北海道
年収の下限 300万円 400万円 385万円
年収の上限 490万円 700万円 700万円
年間休日 116日 120日 120日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 年収の上限は控えめ上限490万円は、北海道の建築の求人の中央値(700万円)を下回ります。賞与や手当を含めた実際の年収例を確かめましょう。
  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。
  • 勤務地が47か所複数の拠点があります。配属先の決め方と、転勤の可能性を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

業務内容:

道路や鉄道といった公共インフラ(土木)や、ビル・マンション・ショッピングセンター(建築)など…さまざまな工事に欠かせないスキルを身につけ、「施工管理」としてご活躍いただきます。 アサイン先や条件についてはこれまでの経験を考慮して双方ご納得の上で決定します。

案件領域:

建築・土木・電気・計装・設備(空調・衛生)・プラント

※ご経験や希望に応じて現場選定を行います。

  • 建築 商業施設、マンション、学校等の建築施工管理
  • 土木 道路、宅地造成、トンネル、橋梁等の土木施工管理
  • 電気 各種建築物 受変電設備等の電気施工管理
  • 設備 病院、庁舎等公共建築工事の空調・衛生施工管理
  • プラント 原子力・火力・他発電所内の施工管理

仕事のステップ/最初に担当する仕事

  • 提出書類の作成…行政から「工事の了承」を得るための書類を作成します。
  • 工事記録の撮影など…いつ・どこで・誰が工事をしたかの記録として建築現場の写真を撮っていきます。
  • 事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告資料を作成します。
  • 朝礼・夕礼・定例会議への参加…各建築プロジェクトの進捗報告などを行います。

成長に応じて、次にお任せする仕事▼▼

  • 建物が完成するまでのスケジュール作成・調整
  • 職人さんの安全管理
  • 現場巡回
  • 建物を作るための簡単な図面作成(CADなどを使用)

入社後は研修から始めます!

入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施! 研修期間中は、もちろん給与も支給!研修費用は全額会社負担です! 未経験の方がイチから専門知識を学べます。

ビジネスマナー

  • 挨拶、言葉づかい、慣用表現
  • メモのとり方、TODOリストのつくり方 など

PC講座

  • Word、Excelの基本操作
  • 表計算、関数などの応用操作
  • ビジネス文章
  • メール、報告書作成 など

建築技術の基本

  • 建築構造、図面の見方
  • 施工管理、測量、積算などの基礎知識/施工管理実習
  • 労働安全衛生法など

建築ソフト講座

  • 建築図面の作成ソフト(CAD)の基本操作
  • 平面図、立体図の作成

この求人の特徴

未経験者歓迎!

  • 手に職をつけて、正社員として働きたい方
  • 施工管理職を目指されている方
  • 資格取得をしてご自身の市場価値を上げたい方 にはお勧めの求人です。 ※建設業界の経験・知識は全て入社後に丁寧に指導いたしますので、入社前には一切不要です。

経験者優遇

もちろん、実務経験の無い資格持ちの方、実務経験があるが資格がない方などは優遇致します。 また経験者の方も積極的に採用しております。

中途入社事例:

未経験者からの入社がほとんどで、これまでも事務、コールセンター経験者や、インストラクター、飲食店などの接客業、製造業、営業、自衛隊、警備員など幅広いご経歴の方が入社しています。 専任のキャリアアドバイザーもつきますので、基本的なスキルを身につけながら、5年先、10年先を見据えたキャリアの相談が可能になっており、ライフイベントに関わらず長期で就業することが可能です。

研修制度:

  • 資格対策講座を無料で開校しています。専門学校だと数十万円かかる講習が、無料で受講可能!

業界の未来:

将来性が強い仕事です。一人で現場を見れるだけの技術があれば、自身の市場価値は上がり、自分の腕で食べて行けます。 また、建設業は国がバックにもついていることで無くならない業界であり、今後も右肩上がりの予定です。耐震補強工事、建物の老朽化による改修工事や解体新築工事、工場などのIoT化による電気工事、自然災害の復旧などと、建設業不動産業は社会生活において欠かせない役割を担っている為、他の業界より安定度が高くなっております。

共同エンジニアリングの魅力:

東証一部上場アウトソーシンググループの会社です。2002年に他社より先駆けて設立し、取引先会社は800社以上。大手ゼネコンとの取引実績も多数あります。 「日本全国の上位8.4%にランクインする優良企業」としても認定された企業にて、未経験から手に職をつけて働ける環境があります

応募の条件

業種・職種・社会人未経験歓迎です

アルバイト・正社員問わず1社のご経験が1年以上の方!! 既卒者、第二新卒者、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も大歓迎! 新入社員の1年間の定着率は93%!じっくり成長できる環境です。

必須条件

  • 心身ともに健康な方
  • 全国転勤またはエリア内転勤可能な方(住宅手当あり) ※一部通勤可能エリアあり

学歴:高卒以上

給与

想定年収
300〜490万円
年収・月給の例

年収300万円※未経験入社の場合年収500万円※多少経験がある入社の場合

年収例

年収350万円/22歳 経験1年/月収28万円(月給22万円+残業代+一律手当) 年収420万円/26歳 経験2年/月収31万円(月給24万円+残業代+一律手当) 年収540万円/30歳 経験4年/月収40万円(月給30万円+残業代+一律手当)

給与の条件

月給220,000円以上+残業代+一律手当

※経験・能力を考慮し決定します。

※研修期間中は、月給196,160円になります。

(研修費・交通費など会社が全額負担します)

※試用期間3ヶ月(その他、給与・待遇に変更はありません)

※賞与年2回 7月・12月(社内規定による)

賞与
2回

勤務地・勤務時間

勤務地
  • 北海道
  • 青森
  • 岩手
  • 宮城
  • 秋田
  • 山形
  • 福島
  • 東京
  • 神奈川
  • 埼玉
  • 千葉
  • 茨城
  • 栃木
  • 群馬
  • 新潟
  • 長野
  • 富山
  • 石川
  • 福井
  • 山梨
  • 愛知
  • 岐阜
  • 静岡
  • 三重
  • 大阪
  • 兵庫
  • 京都
  • 滋賀
  • 奈良
  • 和歌山
  • 鳥取
  • 島根
  • 岡山
  • 広島
  • 山口
  • 徳島
  • 香川
  • 愛媛
  • 高知
  • 福岡
  • 佐賀
  • 長崎
  • 熊本
  • 大分
  • 宮崎
  • 鹿児島
  • 沖縄

エリアを選んでいただいての勤務となります。 東日本・関東地方(一都六県)・東北地方・北海道内 ※エリア内で引越を伴う転勤が必要になります。 エリア内での転居が必要な場合は社宅をご用意致します! ※転居が難しい際、お住まいの場所によっては通勤でのご相談も受けております。 面接の際にお話しをお聞かせください!! ◆研修期間中:ご入社後約1か月間を通して、在宅オンラインにて研修を受講 研修に必要な機材はご用意致しますので、安心して受講頂けます! ◇情勢を踏まえ、オンライン面接にも対応致します!

勤務時間
8:00〜17:00
補足
  • 8 00~17:00 or 9:00~18:00<実働8時間> ※現場により、勤務時間には多少の変動があります。
  • 残業が発生した場合、時間外手当を別途支給します。
受動喫煙対策
[喫煙室あり]

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
116日
休暇・補足

週休二日制

土日(一部平日・シフト勤務有)※現場に準ずる

  • 祝日休み
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇

産前・産後休暇

(取得実績あり)

育児休暇

(取得実績あり)

介護休暇

  • 夏季・冬季休暇など、10日間の長期休暇取得実績あり※現場による
  • 有給休暇は5日間の取得が義務となっており取得しやすい環境です。

ご担当して頂く現場に合わせてお休みを決めさせて頂きます。 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 健康診断
  • 社会保険完備
  • 社宅・寮
  • 資格取得制度
  • 資格手当
  • 交通費全額支給(上限なし)
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 作業着・安全靴等(仕事に必要な物は全て支給します)
  • 時間外手当(もちろん100%支給!)
  • 休日出勤手当
  • 社宅(単身向け)※会社都合の転居が発生した場合
  • 定期健康診断(婦人科健診含)
  • 会員保養施設(宿泊料金・チケットなど)割引あり
  • U・Iターン支援あり(引っ越し費用補助)
  • キャリアアドバイザー制度

資格やスキルの取得を応援しています

  • 資格手当 ※国家資格該当者対象
  • 資格取得支援制度 ※eラーニングシステム導入!

選考の流れ

  1. 書類選考
  2. 面談・WEB適性検査(各拠点にて実施)
  3. 内定・入社

面接では今までのご経験や頑張ってきたこと、これからやりたいことや将来なりたい自分についてなどヒアリングさせて頂きます。建設業界や施工管理の業務に興味を持ったきっかけや理由などがあると良いです。

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集、更なる組織強化

部署の人数:3000

建設業界にて長期的に働いてきた大ベテランの方から、未経験で建設業界に飛び込んできた20代・30代の男性・女性など幅広い年齢の方から構成されております。

会社の情報

業種
人材派遣
設立
2002年
資本金
5,000万円
従業員数
1001〜5000人
上場
未上場

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