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建築施工管理 施工管理が未経験でも応募可 正社員

【建築施工管理(島根)】ポテンシャル採用☆創立60年超の中筋グループ/年間休日125日/女性の活躍推進/地元に貢献◎

株式会社中筋組 島根 出雲市 情報更新 2024.07.30

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 住宅手当・社宅

年収

想定年収350〜500万円

この求人 建築施工管理の求人全体の中央値(400〜700万円)。島根だけで見ると300〜445万円

年間休日
125日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:00〜17:00
残業
月平均20時間
賞与
2回
学歴
高卒以上

相場と比べると

同じ工種(建築施工管理)の掲載求人633件、うち島根の8件の中央値と並べました。

この求人建築全体建築・島根
年収の下限 350万円 400万円 300万円
年収の上限 500万円 700万円 445万円
年間休日 125日相場より多い 120日 125日
月平均の残業 20時間 20時間 20時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限500万円は、島根の建築の求人の中央値(445万円)より55万円高い水準です。
  • 年収の下限が高め下限350万円は、島根の建築の中央値(300万円)より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 年間休日125日掲載求人の中で休日の多さは上位9%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 月平均の残業20時間求人票に書かれた月平均の残業時間は20時間以下です。竣工前の月の残業もあわせて確かめると安心です。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

仕事内容

同社にて大型から小型の官庁・民間施設の建築、個人宅の建築まで幅広く建築施工をしており、その建築現場の施工管理を担当していただきます。

具体的には…

主に下記業務を担当していただきます。

  • 施工計画策定建設工事を仕様書や設計図書基に予算、工法、日程を計画。
  • 工程管理決められた工期で工事を完成させるため、工事のスケジュールを調整、管理するのが業務です。
  • 原価・出来高管理実行予算を管理
  • 品質管理完成した建物の強度、耐震性、密度、仕上げなど、規定を満たしているかなどの確認
  • 安全管理事故を未然に防ぎ、作業員の安全を確保する安全管理。

※従事すべき業務変更の範囲:有り

※中筋グループ各社の業務全般に変更の可能性有り

この求人の特徴

同社の魅力について

  • チームワークを非常に大切にしており、お互いがカバーし合うことを意識し、業務に取り組んでいます。
  • ノー残業デーを毎週水曜日・給料日に設定し、各部門の実施率100%です。
  • 有給休暇の取得割合としても、全従業員の3割以上が12日取得。

会社の特徴

ますます進む情報化社会に向けて「社会のために存在し、社会と共に繁栄する」を理念に活動しています。 事業の多角化と分社化を積極的にすすめ、現在ではグループ7社で建設業とその関連事業を中心に、石油販売と車両整備、リサイクル事業や情報産業にも進出しています。 昨今の建設業界は大きな波にもまれています。 すぐれた会社として生きるために、そしてより良い未来を創りあげていくためには、常に、経営と技術の最先端を追い求めていく必要があります。 この永遠の課題に、同社は果敢にチャレンジし、21世紀を邁進していきたいと考えます。

応募の条件

必須条件

  • 第一種普通自動車運転免許
  • セルフスターターな方

学歴:高卒以上

給与

想定年収
350〜500万円
年収・月給の例

モデル年収

32歳400万円 技士長(基本給+役職手当+固定残業+賞与) 34歳500万円 主管(基本給+役職手当+固定残業+賞与)

給与の条件
  • 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  • 賞与 年2回(6月、12月)
  • 昇給 年1回(4月)
  • 定年 60歳(65歳まで継続雇用制度あり)

試用期間

3ヶ月

賞与
2回

勤務地・勤務時間

勤務地
島根県出雲市

島根県出雲市姫原町262番地 勤務地最寄駅:JR山陰本線線/出雲市駅

勤務時間
8:00〜17:00
補足

※中筋グループ各社に転勤の可能性有り(出雲市、松江市)

  • 就業場所変更の範囲 有り

その他就業時間補足

  • 平均残業時間 20時間程度/月
受動喫煙対策
[禁煙]

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
125日
休暇・補足
  • 特別休暇(結婚休暇、服喪休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇、業務上傷病・通勤傷病待機休暇、生理休暇、子の看護休暇、出産補助休暇、母性健康管理休暇、傷病休暇)

[GW休暇, 有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 介護休暇, 産休・育休, 特別休暇]

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 社会保険完備
  • 社宅・寮
  • 資格手当
  • 退職金制度
  • 通勤手当(上限28100円/月)?マイカー通勤可(駐車場有)?確定拠出年金制度?精勤手当(4,000円/月)?職位手当(~10,000円/月)?資格手当(~38,000円/月)?国内外研修旅行?インフルエンザ予防接種費用負担?福利厚生倶楽部利用サービス?クラブ活動(軟式野球部・剣道部)?ヨガ教室?特別支給(クリスマスケーキ代、正月お菓子代、年始料、花見料)?家族手当内訳(配偶者5,000円、第一子5,000円、第二子7,000円、第三子以降10,000円)

研修制度

新入社員研修、管理職研修、役員研修、部門別研修、メンタルヘルスやハラスメント研修などの職務以外の研修

働き方改革

ノー残業デー(毎週水曜日、給料日)、年休取得年間計画事前申請制度、入社時年休5日付与

選考の流れ

  1. 面接(2~3回)
  2. 一般常識問題

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集

会社の情報

業種
建設(ゼネコン)・土木
設立
1954年
資本金
8,000万円
従業員数
101〜300人
上場
未上場

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年収300〜490万円

年間休日
116日
休日
土日祝休み
残業
—
  • 土日休み
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援

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