【2級土木施工管理】松戸◆転勤なし／年間休日120日以上／平均残業21時間で働きやすさ◎

業務内容・キャリアパス：

土木工事の施工管理を担当して頂きます。 適性により、現場担当者のマネジメントも並行して行って頂き、将来的には中核人材として経営にも携わって頂きたいと考えております。

具体的には

• 現場施工管理（工程・品質・安全・環境・原価）/◇発注者や関係企業、協力会社との打合わせ/◇施工図及び製図業務
• 施工前書類及び竣工書類作成/◇下請け業者の選定/◇入札関連業務/◇施工検討会議、予算会議、社内会議への参加

工事種目は以下の通り

• 土木工事（土工事・鳶・杭打・大工・鉄筋他）/◇構造物工事（処理場・共同溝・護岸・橋台・橋脚）
• 上下水道工事/◇造成工事/◇舗装工事/◇河川工事/◇橋梁補修工事/◇自然災害対応、その他

• 従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

募集背景

• 業績好調による増員
• 年齢構成上の組織体制強化

詳細

それに伴い、まずは経験者を採用することで教育と受注増加の態勢を整えたい。

働き方

• 月平均残業時間21時間程度（施工管理職の2022年度実績）
• 年間休日120日以上
• 竣工後に長期休暇取得可能
• 資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ※借り上げ社宅に入居可能！※家具付きで家賃2万円の単身寮もご用意！

会社説明

• 現場は松戸市を中心とした東葛エリアがメインです。
• 官公庁から元請として受ける公共工事が約80％、残り20％が大手ゼネコンより、総合/部分施工として請け負う民間工事です。
• 国交省、千葉県、松戸市と災害協定を結んでおり、インフラ整備だけでなく街づくりも支えています。
• 千葉県を主軸としたインフラ整備が主要事業ではありますが、自然災害時には地方自治体との協定により災害対応も行うなど、地域に無くてはならない建設会社です。

応募条件：

• 土木施工管理技士2級をお持ちの方

各手当・制度補足

• 通勤手当 上限25,000円/月
• 家族手当 10,000円/配偶者、5,000/子１名につき
• 住宅手当 20,000円/月
• 寮社宅 独身寮、借り上げ社宅
• 社会保険 補足事項なし
• 退職金制度 補足事項なし

定年

65歳65歳以降再雇用あり

育休取得実績

有（育休後復帰率100%）

教育制度・資格補助補足

• OJT研修
• 資格取得支援制度

その他補足

• 各種社会保険完備
• 社員旅行（隔年）
• 社内懇親会（随時）

面接1回ないし2回

組織体制

工事部所属施工管理１1名平均年齢４9歳