無料で相談
設計・積算・CAD 施工管理が未経験でも応募可 正社員

【設計職(木造アパート)未経験可!】東証プライム上場グループ/「同じ家は、つくらない。」をポリシーに成長中/完全週休2日制/賞与年2回

株式会社メルディア 東京 新宿区 情報更新 2026.09.04

  • 土日休み
  • 資格取得支援

年収

想定年収420〜800万円

この求人 設計・積算・CADの求人全体の中央値(420〜700万円)。東京だけで見ると490〜741万円

年間休日
110日
休日
土日休み
勤務時間
9:30〜18:30
残業
記載なし(担当者が確認します)
固定残業代
あり(45時間分)
賞与
2回
学歴
専門卒以上

相場と比べると

同じ工種(設計・積算・CAD)の掲載求人618件、うち東京の176件の中央値と並べました。

この求人設計・積算全体設計・積算・東京
年収の下限 420万円 420万円 490万円
年収の上限 800万円相場より多い 700万円 741万円
年間休日 110日 122日 124日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限800万円は、東京の設計・積算の求人の中央値(741万円)より59万円高い水準です。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。
  • 固定残業代 45時間分を含む月給に固定残業代が含まれています。固定残業代を除いた基本給で、ほかの求人と比べましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

自社の開発部門で仕入れた土地に対して木造アパートの基本計画から実施設計まで行っていただきます。 開発部門とも連携し、エリアに合わせた建築プラン・コンセプトの企画から携わる業務です。

具体的には

  • 用地仕入前のプラン検討
  • 商品企画
  • 役所や審査機関とのやり取り
  • 基本設計業務及び進捗管理

担当物件の目安(年間)

  • 新人 5件前後 ・ベテラン:15~20件90~500㎡位の木造2階~3階建て賃貸物件がメインであり、建物の金額は、6,000万円~3億円程度です。

配属予定部署(※株式会社MAIへ出向となります)

  • 中途採用で活躍頂いている方もいます。
  • 入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。
  • 同じフロアーには約50名がおり、アパート設計部署の他に、賃貸管理部署、用地仕入部署があるため、わからないことはすぐに相談できる環境です。

この求人の特徴

MAIの魅力

高いデザイン性と、安心・安全な構造入居者のニーズとオーナーの信頼を築き続けるアパート分譲事業。 1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)関西エリア(大阪・兵庫)での2~3階建てアパートを新築します。 当社独自のノウハウ・ネットワーク・デザイン力・技術力を活かし、用地取得から、企画・設計・施工・販売・賃貸管理まで、グループの総力を挙げた一貫性を持ったアパートづくり・サービス提供が可能です。高品質・高利回り物件をリーズナブルな価格で提供しています。

応募の条件

  • 建築の専門・大学卒業している方

学歴:専門卒以上

給与

想定年収
420〜800万円
年収・月給の例

部長 年収1100万円 /43歳 /⽉給60万円+賞与2回課長 年収900万円 /35歳 /⽉給47万円+賞与2回主任 年収550万円 /29歳 /⽉給32万円+賞与2回社員 年収380万円 /22歳 /⽉給30万円+賞与2回

給与の条件
  • 昇給(年1回)
  • 賞与(年2回)

※月給には固定残業代(74,500円~/45時間分)を含みます

※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません

賞与
2回

勤務地・勤務時間

勤務地
東京都新宿区

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F

勤務時間
9:30〜18:30
受動喫煙対策
[喫煙室あり]

休日・休暇

休日
土日休み
年間休日
110日
休暇・補足

完全週休2日制(土日)

年末年始休暇(8~10日)や夏季休暇などの長期休暇は年3回あり。 有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)にて連休を取得することも可能です。 [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇]

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 健康診断
  • 役職手当
  • 社会保険完備
  • 資格取得制度
  • 資格手当
  • 社内表彰制度
  • 確定拠出型年金制度
  • 交通費支給(月2.5万円まで/他規程あり)
  • スマートフォン、ノートパソコン貸与
  • 定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助
  • 住宅購入支援制度(上限200万円)

資格手当(規定あり)

1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円宅地建物取引士 10,000円 など

選考の流れ

  1. ▼書類
  2. ▼⼀次(現場/⼈事) ※WEB可
  3. ▼適性テスト
  4. ▼最終面接(社長)

***選考ポイント***弊社は人物重視の採用方針です。 緊張せず、相互理解の場としてお越しいただければと思います。 今後のキャリアや次の転職先で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。

***よく聞かれる内容***

  • 具体的な過去の職務経緯について
  • 転職を検討されている理由
  • 仕事(企業)を選ぶ上で大切にしたい事
  • 数ある企業の中で弊社に興味を持って頂いたキッカケ
  • 今後のキャリアビジョンについて
  • 希望勤務地や給与条件について

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集、更なる組織強化

部署の人数:63

不動産投資事業部 投資開発営業:14人、投資企画営業:14人

  • 賃貸管理 12人
  • 投資設計(アパート) 11人その他12人

会社の情報

業種
ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー
本社
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32階
設立
1993年
資本金
134万円
従業員数
501〜1000人
上場
東証プライム
平均年齢
34歳
ホームページ
https://meldia.co.jp/

株式会社メルディアの求人(4件)をすべて見る

株式会社メルディアのほかの求人

東京の設計・積算・CADの求人

東京の求人をすべて見る

年収が近い設計・積算・CADの求人(ほかの地域)