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設計・積算・CAD 正社員

【東京_建築ソリューション_構造設計】耐震診断から補強設計業務全般、監理などをお任せします。

株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング 東京 台東区 情報更新 2025.08.20

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅
  • 業界未経験も可

想定年収550〜750万円

この求人 設計・積算・CADの求人全体の中央値（420〜700万円）。東京だけで見ると490〜741万円

年間休日
125日
休日
土日祝休み
勤務時間
9:00〜17:30
残業
記載なし（担当者が確認します）
賞与
3回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種（設計・積算・CAD）の掲載求人618件、うち東京の176件の中央値と並べました。

この求人設計・積算全体設計・積算・東京
年収の下限 550万円相場より多い 420万円 490万円
年収の上限 750万円相場より多い 700万円 741万円
年間休日 125日相場より多い 122日 124日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の下限が高め下限550万円は、東京の設計・積算の中央値（490万円）より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 年間休日125日掲載求人の中で休日の多さは上位9%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 住宅手当あり住まいの支援があります。対象になる条件（年齢・扶養・距離など）を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

仕事内容

  • 耐震診断ならびに補強設計業務全般（補助金申請含む）
  • 建築物（R造／S造／SRC造）の耐震診断、補強設計・監理に関する業務
  • 建物調査業務全般、査計画立案、現地調査、報告書作成～ﾘﾌｫｰﾑ工事提案・監理まで
  • 構造設計ならびに監理業務（一般建築物全般）

この求人の特徴

働き方

転勤がなく、ご経験を活かしながら長期的に就業しやすい環境です。

キャリア

昇格だけでなく、設計や解析、営業など新たなポジションへのチャレンジ事例もあり、個々の適性に応じた多様なキャリアデザインが可能です。

働く環境

年間休日125日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度(案件に準ずる)/時間休制度/フレックスタイム制(コアタイムあり)など、社員にとって働きやすい環境を整えています。

応募の条件

必須条件

構造設計に関わる実務経験（3年以上）

学歴：学歴不問

給与

想定年収
550〜750万円
給与の条件

賞与

年3回(昨年度実績4か月)

その他

時間外手当(管理職採用は深夜割増手当のみ対象) 試用期間あり（3ヶ月）

賞与
3回（昨年度実績：４ヶ月分）

勤務地・勤務時間

勤務地
東京都台東区

■東京本社：東京都台東区北上野2-8-7 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 入谷駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線 稲荷町駅 徒歩8分 JR山手線 京浜東北線 上野駅 徒歩10分 JR山手線 京浜東北線 鶯谷駅 徒歩10分

勤務時間
9:00〜17:30
補足

勤務時間

  • 9 00 ～ 17:30（昼休憩1時間）※現場に準ずる

残業

30 ～ 40時間程度 ※繁忙期・閑散期があります

転勤

現状なし

受動喫煙対策
[禁煙, 喫煙室あり]

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
125日
休暇・補足
  • 年間休日125日（土日祝、年末年始、会社設立記念日、会社指定休日(5/2)） ※土曜現場の場合は、振替休日の取得または時間外手当を支給
  • 年次有給休暇 初年度15日付与（入社時9日＋半年後6日）
  • 合併記念日（12月第1金曜）
  • 冠婚葬祭毎月1営業日以上「有給休暇取得推奨日」を設定しています。

休日出勤については振替休日を取得していただきます。

育休取得実績

有（育休後復帰率100%） [有給休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 産休・育休]

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 健康診断
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 持株会制度
  • 社会保険完備
  • 資格取得制度
  • 資格手当
  • 退職金制度
  • 慶弔見舞金
  • 健康増進補助
  • カフェテリアプラン
  • 社内交流補助
  • 予防接種補助
  • 永年勤続表彰
  • 奨学金借換制度
  • 通勤手当 月額15万円まで（所得税法上の非課税限度額）
  • 家族手当 扶養家族（配偶者、23歳未満の子）一人につき5千円
  • 住宅手当 24,000円～75000円※家賃額に応じて支給
  • 退職金制度 確定給付型企業年金制度
  • 定年 60歳（再雇用制度有）
  • OJT教育
  • 幹部社員研修
  • 職種別研修
  • 社内研究発表会
  • 国内留学制度
  • 契約保養所(全国)
  • スポーツクラブ月額利用料補助制度
  • 地域手当
  • 現場手当

選考の流れ

  1. WEB適性検査
  2. 一次面接
  3. 最終面接
  4. （すべてWEBにて実施）

※ご希望に応じてカジュアル面談も可能です。

スキルだけでなく、人物面を重視した選考を行います。 書類に書ききれなかったこと、心配な点、ご希望など、小さなことでも遠慮なくお聞かせください。

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景：更なる組織強化、増員募集

各部署により異なります。面接時にご質問ください。

会社の情報

業種
建設（ゼネコン）・土木
設立
1962年
資本金
4.5億円
従業員数
301〜500人
上場
未上場
平均年齢
46歳
ホームページ
https://www.atk-eng.jp/

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