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電気設備施工管理 施工管理が未経験でも応募可 正社員

【施工管理】千葉県内の現場を担当◆年休121日・基本土日祝休み/未経験OK*月給25万円〜45.3万円

株式会社青木電気工事 千葉 柏市 情報更新 2025.10.22

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援

年収

想定年収325〜679万円

この求人 電気設備施工管理の求人全体の中央値(400〜700万円)。千葉だけで見ると360〜600万円

年間休日
121日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:00〜17:00
残業
記載なし(担当者が確認します)
固定残業代
あり(30時間分)
賞与
2回
学歴
高卒以上

相場と比べると

同じ工種(電気設備施工管理)の掲載求人214件、うち千葉の13件の中央値と並べました。

この求人電気全体電気・千葉
年収の下限 325万円 400万円 360万円
年収の上限 679万円 700万円 600万円
年間休日 121日 122日 120日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限679万円は、千葉の電気の求人の中央値(600万円)より79万円高い水準です。
  • 年間休日121日掲載求人の中で休日の多さは上位43%に入ります。休日の区分も土日休みです。

応募前に確かめたいこと

  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。
  • 固定残業代 30時間分を含む月給に固定残業代が含まれています。固定残業代を除いた基本給で、ほかの求人と比べましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

職務内容

雇入れ直後施工管理者業務全般をお任せします!

千葉県柏市を拠点に、東京電カパワーグリッド株式会社の元請会社として、鉄塔送電線の建設や保守点検の施工管理を行っている施工管理者を募集しています。

インフラを支える重要な役割を担い、安全第一で現場を管理します。

経験豊富な先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれるので、初めての方でも安心してスタートできます。

私たちは、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 チームの観点として、共に成長しながら社会に貢献しましょう。

仕事現場の大部分は千葉県内となり、本社(柏市)のほか県内3か所の営業所(千葉市、木更津市、成田市)があります。

  • 変更の範囲なし

応募の条件

  • 普通自動車第一種運転免許

学歴:高卒以上

給与

想定年収
325〜679万円
給与の条件

給与補足

月給25万円~45万3000円

  • 月30時間分の固定残業代5万4100円~8万4800円を含む。超過分は追加支給。 ※ただし、管理職位(課長以上)には支給なし

その他

  • 賞与年2回/7月・12月(1~3ヶ月分)※条件による
  • 昇給年1回/4月

※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)

賞与
2回(昨年度実績:3ヶ月分)

勤務地・勤務時間

勤務地
千葉県柏市

■千葉県柏市酒井根752-1 <アクセス> JR常磐線『南柏駅』より車10分 ※マイカー通勤可

勤務時間
8:00〜17:00(夜間勤務:状況に応じてある)
補足

勤務地補足

  • 変更の範囲 職務により変更あり

勤務時間補足

所定労働時間8時間/休憩60分

※残業あり

受動喫煙対策
[禁煙]

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
121日
休暇・補足

※土日祝の出勤の際は振替休日あり

  • 有給休暇 勤続3ヶ月で年間10日を付与(勤続年数に応じて最大20日)

年末年始休暇, 有給休暇

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 健康診断
  • 社会保険完備
  • 資格取得制度
  • 退職金制度
  • 駐泊作業手当 3000円/日※現場によって県内3営業所(千葉・木更津・成田)の駐泊作業が発生
  • 退職金制度(勤続年数3年以上)
  • 定年60歳
  • 再雇用あり 65歳(60歳以降は特別社員/1年毎更新嘱託に切り替え)※勤務地変更なし

選考の流れ

  • 面接1回(来社)+適性検査

※オンライン希望の場合は面接2回

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集

部署の人数:25

会社の情報

業種
建設(ゼネコン)・土木
設立
1971年
資本金
2,000万円
従業員数
51〜100人
上場
未上場
ホームページ
http://www.aokidenki.co.jp/

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