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電気設備施工管理 正社員

【電気設備施工管理（1級保持者）】前職給与保証／業界屈指の還元率！平均年収830万円／年間休日120日／土日祝休み

勝新工業株式会社 千葉 市川市 情報更新 2026.03.07

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅

想定年収700〜1100万円

この求人 電気設備施工管理の求人全体の中央値（400〜700万円）。千葉だけで見ると360〜600万円

年間休日
120日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:00〜17:00
残業
記載なし（担当者が確認します）
賞与
2回
学歴
高卒以上

相場と比べると

同じ工種（電気設備施工管理）の掲載求人214件、うち千葉の13件の中央値と並べました。

この求人電気全体電気・千葉
年収の下限 700万円相場より多い 400万円 360万円
年収の上限 1100万円相場より多い 700万円 600万円
年間休日 120日 122日 120日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限1100万円は、千葉の電気の求人の中央値（600万円）より500万円高い水準です。
  • 年収の下限が高め下限700万円は、千葉の電気の中央値（360万円）より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 年間休日120日掲載求人の中で休日の多さは上位46%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件（年齢・扶養・距離など）を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

急成長を続ける当社にて、電気設備工事の施工管理をお任せします。 裁量権が大きく、経験を存分に活かせます。 案件は工場や新築マンションの大型案件から、改修工事など希望・スキルに合わせて対応いただけます！

  • 電気設備工事（新築／改修／高圧／開閉器盤交換／C工事／等）の現場マネジメント
  • 工事計画の立案、協力会社・職人の段取り・工程管理
  • 資材手配、図面確認修正、検査立ち会い、品質・安全管理
  • 顧客との折衝および進捗共有、管理業務に専念できる環境です。

LINE WORKSを導入しており、社長やメンバー間での意思決定が非常にスピーディ。 無駄な会議や停滞がなく、現場を円滑に進められます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募の条件

  • 1級電気工事施工管理技士
  • 普通自動車免許（AT・MT不問）

歓迎条件

  • 新築マンション・工場・商業施設等の施工管理経験

学歴：高卒以上

給与

想定年収
700〜1100万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 45万円～65万円

補足情報

月給450,000円～（基本給344,500円～ 固定残業代105,500円～を含む／月）

※固定残業代の相当時間月40時間／超過分別途支給

  • 試用期間 3ヶ月（期間中の勤務条件変更なし）
  • 昇給あり
  • 賞与 年2回（業績・評価による）
  • 決算賞与あり（業績による）※前年度:全ての社員に100万円支給実績あり
賞与
2回

勤務地・勤務時間

勤務地
千葉県市川市

本社：千葉県市川市原木3-6-5 【アクセス】 東京メトロ東西線原木中山駅 転勤の可能性：なし

勤務時間
8:00〜17:00
補足

補足情報

※現場次第で直行直帰可能！

※マイカー・バイク通勤OK

※社用車の貸与あり。自宅付近の駐車場代は会社負担です。

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
120日
休暇・補足

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇完全週休2日制（土・日、祝日）

※有給休暇は入社半年経過時点10日付与

※休日出勤あり（代休または休日手当を支給）

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 健康診断
  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 役職手当
  • 資格取得制度
  • 住宅手当
  • 社宅・寮

資格手当

  • 1級電気工事施工管理技士 10000円／2級電気工事施工管理技士 5000円
  • 第一種電気工事士 10000円／第二種電気工事士 5000円
  • 残業手当
  • 職長手当
  • 休日出勤手当
  • 出張手当 ※講習会や勉強会などを行い、分からないことがあった時は先輩や代表が教えます。
  • 制服貸与／工具貸し出し
  • マイカー・バイク通勤可
  • 社員寮あり

選考の流れ

  1. ＜選考に関して
  2. 適性テストの有無 : なし
  3. ＜選考フロー
  4. 書類選考
  5. 面接2回（1次面接WEB可）
  6. 内定

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景：増員募集

会社の情報

業種
設備・電気（サブコン）
本社
272-0004 千葉県 市川市原木3-6-5
設立
2016年
従業員数
10〜30人
上場
未上場
ホームページ
https://www.shoshin-k.com/

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