【インフラの設計コンサルタント】土木系経験者優遇｜★土日祝休／残業月約20時間以内／時差出勤、在宅制度有◎

仕事内容

構造物、道路、港湾、上下水道などのインフラを作るための調査・設計業務をお任せ致します。 仕事の流れとしては、国から依頼を受け、当社が土地の調査や設計を行い、調査結果に基づきゼネコンが工事を行います。 ものづくりの「スタート地点」に携わり「自分の設計が世の中の役に立つ」やりがいを感じることができます。

公共・民間共に1人あたり年間5～15案件程を担当。 案件規模は、500万円～6000万円規模や年間通して対応する大規模案件など案件規模は様々です。

※業務内容の変更の範囲：なし

～建築・土木系学科卒歓迎！職種未経験から育成します／残業10時間程度／年休125日／転勤無／時差出勤、リモート在宅制度有り／元請け案件も多数／東京都等の官公庁が顧客の為安定基盤～

当ポジションの魅力

• 抜群の働きやすさ月平均残業は10時間程度、年間休日125日、土日祝休み、転勤無しの環境です。

残業が抑えられている背景としては、東京都等の官公庁が顧客の為土日祝や夜間の案件が少ないこと、長年蓄積した信頼と実績により安定した受注があるため、キャパシティーを超えた受注を行っていないことの2点が挙げられます。

※その他働きやすさ向上に向けた施策は下記の通り

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• 夜勤、早朝出勤なし（深夜勤（22時以降）禁止）
• 在宅勤務可能
• 時差出勤可（8～22時の間で所定労働時間8時間）
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• スキルアップできる環境資格取得金の補助や勉強会の実施など、資格補助が充実しており、全社として資格取得の推進に取り組んでいます。

また、業務内で職種勉強会や講習会も実施しており、取得資格によって基本給も上がる為、個人のスキルアップを温かく応援する風土となっています。

主な実績

東京都建設局／下水道局／港湾局／各市区町村自治体／民間コンサル会社など、官公庁からの依頼が8割程となります。

応募条件

下記いずれか必須となります。

• 土木系の学科卒の方
• 土木系の就業経験をお持ちの方

• 通勤手当 会社規定有（全額支給）
• 定年60歳（延長あり）
• 時差出勤制度（東京都時差Biz登録）
• 在宅勤務制度（テレワーク）※「テレワーク東京ルール」実践企業宣言
• 休日出勤手当
• 財形貯蓄制度
• 社員表彰制度

資格取得

• 資格取得を目指した講習会を社内で定期的に開催
• 社外講習会参加の推進
• 対象資格取得者に資格手当支給

心身の健康維持

• 年一回、健康診断の実施
• 40歳以上の扶養家族の健康診断の推進
• 会社加入の保険会社における各種電話相談サービス利用可能（健康相談、メンタルカウンセリング、がんと仕事の両立支援サービスなど）
• シニア層の活躍推進（定年後週休2、3日を選択して就業可能）
• お花見
• 暑気払いのボーリング大会、釣り堀
• 創立記念日のゴルフコンペ

教育制度・資格補助補足

技術士、RCCM受験社内講習実施。 既存社員の元でOJTになります。 技術士・RCCM・技術士補他業務関連資格取得には資格手当有。

配属先

※経験・適性に応じて配属となります。

20代～30代まで幅広い方が在籍しており、現在20名程度の組織です。